Na próxima sexta-feira, 25 de agosto, a Allianz Partners, empresa especializada em assistência 24h, participará do Feirão de Emprego de Aniversário de São Bernardo do Campo, que será realizado no Ginásio Poliesportivo Adib Moyses Dib (Parque Anchieta) da cidade do Grande ABC, Região Metropolitana de São Paulo/SP.
Entre 8h e 15h, o público poderá conhecer mais sobre a Allianz Partners Brasil e se cadastrar no Banco de Talentos para vagas de Analista de Atendimento. A empresa projeta contratações para os próximos meses, uma grande oportunidade para quem busca colocação no mercado de trabalho.
“Aqui na Allianz Partners nós promovemos a gestão de talentos contínua, oferecendo capacitações internas, acompanhamento e desenvolvimento de nossos colaboradores, para que estejam sempre prontos para ajudar pessoas e para o futuro”, explica Simone Rezende, superintendente de Recursos Humanos. “Contribuímos para promover um ambiente de trabalho seguro, no qual todos possam expressar sua singularidade, tenham acesso aos mesmos recursos e oportunidades e sejam tratados com justiça e respeito”, complementa.
Para descobrir as oportunidades de carreira na Allianz Partners Brasil, acesse https://allianzpartners.gupy.io. Vale destacar que o evento será realizado no Ginásio Poliesportivo Adib Moyses Dib (Parque Anchieta) da cidade do Grande ABC, Região Metropolitana de São Paulo/SP.
Dicas para entrevista de emprego
O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.
Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.
O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.
A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.
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