A Aon plc está com as portas abertas para a nova geração de talentos. Com o lançamento do seu Programa de Trainee 2024, a empresa busca integrar jovens profissionais ao dinamismo do mercado de trabalho global.
Voltado para candidatos de todas as áreas de graduação, o programa oferece uma experiência prática e rotativa pelas diversas divisões da companhia. O objetivo é fornecer uma compreensão abrangente dos negócios e acelerar o desenvolvimento profissional dos participantes.
Durante o programa, os trainees terão o suporte de mentores experientes, garantindo um aprendizado sólido e direcionado. Após a fase de rotação, os trainees serão alocados na área mais adequada ao seu perfil e aspirações, bem como às necessidades da Aon.
Os interessados devem possuir formação superior concluída entre julho de 2022 e julho de 2024, fluência em inglês e disponibilidade para trabalhar em São Paulo/SP em regime híbrido de 40 horas semanais.
Como será o processo seletivo na Aon?
As etapas incluem inscrições online até 10 de abril, testes online, dinâmicas e painéis empresariais, culminando em uma fase final presencial na sede da Aon, seguida pela contratação dos selecionados.
A Aon oferece um pacote de benefícios competitivo, incluindo vale-transporte, planos de saúde e odontológico, PLR, previdência privada, seguro de vida, Gympass, auxílio-creche, teleatendimento médico 24 horas, suporte jurídico e emocional, incentivos ao bem-estar e muito mais.
Adriana Zanni, vice-presidente de Recursos Humanos da Aon para a América Latina, ressalta a busca por indivíduos que sejam proativos, colaborativos e que valorizem a diversidade para criar soluções inovadoras para os clientes.
Sobre a Aon
Com presença em mais de 120 países, a Aon se dedica a moldar decisões inteligentes para proteger e prosperar negócios e vidas ao redor do mundo, oferecendo consultoria e soluções com clareza e confiança.
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