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Concurso PC GO: Análise do edital

Confira a análise do edital do concurso PC GO 2022 feita por nossos professores:

Concurso PC GO: Situação atual

Linha do tempo do concurso:

Concurso PC GO Delegado

O edital do concurso PC GO Delegado também fui publicado! São ofertadas 44 vagas para o cargo que oferece uma remuneração acima de R$ 23 mil.

As provas estão marcadas para serem realizadas dia 4 de dezembro de 2022. Saiba mais sobre o edital PC GO Delegado AQUI.

Concurso PC GO: Remuneração e benefícios

Quanto ganha um PC GO? De acordo com o edital do concurso PC GO, é oferecido as seguintes remunerações:

• Agende de Polícia: R$ 6.353,13
• Escrivão: R$ 6.353,13
• Papiloscopista: R$ 6.353,13

Confira o detalhamento de acordo com o edital:

De acordo com a Secretaria de Estado da Administração Superintendência Central de Gestão e Controle Pessoal do Estado do Goiás, atualizado em 23 de março de 2022, a progressão remuneratória é a seguinte:

Lembramos que os valores não incluem os benefícios, como vale alimentação, vale-transporte, auxílio moradia, plano de saúde e outros.

Concurso PC GO: Inscrições

Os interessados em participar do concurso PC GO para os cargos de Agente, Escrivão e Papiloscopista poderão realizar a sua inscrição no período de 26 de setembro de 2022 até 07 de novembro de 2022 por meio do endereço eletrônico www.institutoaocp.org.br/concursos.jsp.

As taxas de inscrição são as seguintes:

• Escrivão: R$ 110,00
• Agente: R$ 110,00
• Papiloscopista: R$ 110,00

O candidato que não efetuar o pagamento de sua inscrição até a data de vencimento constante do Documento de Arrecadação de Receitas Estaduais – DARE, poderá utilizar a opção de imprimir a 2ª via do Documento de Arrecadação de Receitas Estaduais – DARE, no endereço eletrônico www.institutoaocp.org.br, até o dia 26 de outubro de 2022. As inscrições realizadas com pagamento após essa data não serão acatadas.

Após declarar ciência e aceitação das disposições contidas no edital, o candidato interessado em inscrever-se para o presente certame deverá:

• preencher o Formulário de Solicitação de Inscrição declarando estar ciente das condições exigidas para admissão no cargo, e submeter-se às normas expressas neste Edital;
• imprimir o Documento de Arrecadação de Receitas Estaduais – DARE, gerado e efetuar o pagamento da taxa de inscrição no valor estipulado.

Isenção de taxa de inscrição

Haverá isenção total da taxa de inscrição para o candidato que:

• For Membro de Família cuja Renda Familiar seja inferior a 2 (dois) salários-mínimos, mediante comprovantes de rendimento ou prova de que é beneficiário de programa federal ou estadual de transferência de renda nos termos da Lei n° 19.587/2017; ou
• For Doador de sangue, nos termos da Lei Estadual N° 19.587, de 10 de janeiro de 2017; ou
• For Doador de medula óssea, nos termos da Lei Estadual N° 19.587, de 10 de janeiro de 2017;
• For Doadora de leite materno, nos termos da Lei Estadual Nº 21.026, de 22 de junho de 2021.

A solicitação de isenção da taxa de inscrição será realizada via internet no período de 26 de agosto de 2022 a 30 de agosto de 2022, observado o horário oficial de Brasília/DF, mediante preenchimento do Formulário de solicitação de Isenção da Taxa de Inscrição, disponível no endereço eletrônico www.institutoaocp.org.br.

Concurso PC GO: Cargos e vagas

De acordo com o edital do concurso PC GO, são oferecidas 820 vagas no total, sendo:

É importante frisar que as convocações dos aprovados serão realizadas de forma escalonada em 2022 e em 2023. Confira:

Convocações para 2022:

• Escrivão de Polícia: 100 convocações
• Agente de Polícia: 350 convocações
• Papiloscopista: 20 convocações

Convocações para 2023:

• Delegado de Polícia Substituto: 44 convocações
• Escrivão de Polícia: 100 convocações
• Agente de Polícia: 210 convocações
• Papiloscopista: 40 convocações
• Delegados: 44 convocações

Cargos vagos

Veja a tabela atualizada conforme informações encaminhadas ao Gran Cursos Online por meio da Ouvidoria Setorial da SSP GO com referência ao mês de agosto de 2021.

Concurso PC GO: Carreira

Os candidatos nomeados são subordinados à Lei Estadual nº 10.460, de 1988 (Estatuto dos Servidores Efetivos do Estado de Goiás), e à Lei Estadual nº 16.901, de 2010 (Lei Orgânica da PCGO).  Confira informações sobre os requisitos e as atividades a desempenhar pelos profissionais.

O quadro básico de pessoal efetivo da Polícia Civil é integrado pelos seguintes cargos, como essenciais para o seu funcionamento:

• Escrivão de Polícia,
• Agente de Polícia e
• Papiloscopista Policial.

Qual a idade para entrar na PC GO?

De acordo com o edital, o candidato deverá ter idade mínima de 18 anos na data da posse.

Requisitos básicos do concurso PC GO

São requisitos básicos para o ingresso nos cargos deste Edital:

• aprovação prévia neste Concurso Público;
• ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo dos direitos políticos nos termos do art. 12, § 1º, da Constituição da República Federativa do Brasil; estar em gozo dos direitos políticos;
• estar quites com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
• estar em dia com as obrigações eleitorais;
• encontrar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis;
• ter idade mínima de 18 (dezoito) anos na data da posse;
• apresentar declaração de não acumulação de cargos públicos, salvo o disposto no art. 37, inciso XII, da Constituição da República Federativa do Brasil;
• ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições inerentes ao cargo;
• apresentar declaração de não ter sofrido, no exercício da função pública, penalidade incompatível com a investidura em cargo público federal, estadual ou municipal, quando for o caso;
• comprovar, ao tempo da posse, os requisitos exigidos para o cargo (diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo, categoria “B”);
• apresentar, à época da posse, o laudo médico original expedido pela Diretoria-Executiva de Saúde e Segurança do Servidor, da Secretaria de Estado da Administração, com base nos seguintes exames: Oftalmológico (acuidade visual com e sem correção, biomicroscopia, fundoscopia, tonometria de aplanação, mobilidade extrínseca e pesquisa de daltonismo); RX de tórax – AP e perfil; Eletrocardiograma – ECG; Laudo psiquiátrico – Exame psíquico detalhado (emitido por psiquiatra); Hemograma completo; Glicemia de jejum; Ureia; Creatinina; TGO / TGP; IFTa para Chagas; PSA (homens acima de 40 anos) e Videolaringoscopia.
• Ter bons antecedentes e idoneidade moral;
• Cumprir na íntegra as determinações previstas no Edital de abertura do concurso;
• À época da posse os documentos previstos no edital

Requisitos por cargo do concurso PC GO

Agente de Polícia 

Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo, categoria “B”.

Escrivão de Polícia 

Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo, categoria “B”.

Papiloscopista

Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo, categoria “B”.

Atribuições

Agente de Polícia 

• Participar do planejamento e da execução de investigações criminais;
• produzir conhecimentos e informações relevantes à investigação criminal;
• executar operações policiais; Efetuar diligências a fim de prender criminosos; apreender objetos furtados e localizar pessoas;
• fazer investigações, realizar rondas noturnas e diurnas; policiar zonas impróprias para menores;
• dar plantão;
• seguir elementos suspeitos da prática de infração penal;
• fazer coletas de informações;
• prender infratores em flagrante ou em virtude de mandado da autoridade competente;
• conduzir pessoas à presença da Autoridade de Polícia Judiciária, quando necessário ao esclarecimento de fatos delituosos;
• elaborar relatório das investigações realizadas; dirigir viaturas policiais e zelar pela sua conservação e limpeza;
• desempenhar outras tarefas compatíveis com as atribuições do cargo (Decreto n. 213, de 2 de setembro de 1970 e Lei Estadual nº 16.901/2010).

Escrivão de Polícia 

• Exercer atividades de formalização dos procedimentos relacionados com as investigações criminais e operações policiais;
• executar serviços cartorários; reduzir a termos ocorrências, declarações e depoimentos; expedir intimações, citações e notificações;
• redigir portarias, ofícios, mandados, termos, autos, ordens de serviço, editais, circulares, boletins etc., preencher guias para identificação, recolhimento e soltura de presos;
• protocolar ofícios, requerimentos e representações;
• catalogar e arquivar em pastas próprias todos os documentos relativos ao serviço;
• organizar os livros de cargas e descargas de remessa de autos, de conclusões de inquéritos e de ofícios, documentos e demais papéis dos cartórios policiais;
• dar plantão;
• lavrar termos de fiança e recolher respectivos valores às repartições competentes, dentro do prazo legal;
• organizar mapas de estatísticas policiais;
• acompanhar autoridades policiais em suas diligências; fornecer certidões, mediante despacho da autoridade policial;
• executar os trabalhos de datilografia/digitação necessários ao desempenho de suas funções; desempenhar outras tarefas compatíveis com as atribuições do cargo (Decreto n. 213, de 2 de setembro de 1970 e Lei Estadual n. 16.901/2010).

Papiloscopista

• exercer atividades de identificação humana, por meio da realização de exame como papiloscópico, representação facial humana, prosopografia e necropapiloscópico; realizar identificação humana civil e criminal;
• desempenhar atividades de nível superior, envolvendo a execução, orientação, supervisão e fiscalização de todos os trabalhos papiloscópicos de coleta, análise, classificação, subclassificação, pesquisa e arquivamento, emissão de pareceres técnicos, bem como a promoção do desenvolvimento de pesquisas e estudos objetivando o aprimoramento dos sistemas de identificação, em específico:

a) Realizar o serviço de identificação e zelar pelos equipamentos, documentos e materiais utilizados ou colhidos na identificação e nas pesquisas papiloscópicas e necropapiloscópicas;

b) colher, classificar e comparar impressões digitais, palmares e plantares; preparar, examinar e manter o arquivo datiloscópico, onomástico e monodactilar;

c) realizar a identificação civil e criminal, por meios convencionais ou eletrônicos, mediante o preenchimento de prontuários e planilhas, inclusive quanto aos caracteres qualitativos e cromáticos do indivíduo;

d) elaborar pareceres papiloscópicos, necropapiloscópicos e documentos científicos ou administrativos; e) elaborar relatórios e prestar esclarecimentos sobre a identidade de pessoas, quando
requisitados por autoridades;

f) realizar pareceres técnicos papiloscópicos e necropapiloscópicos, externos e laboratoriais;

g) realização de levantamentos papiloscópicos dos locais de crime;

h) reprodução da face humana através de computação gráfica;

i) manter organizados e preservar os álbuns e arquivos;

j) proceder estudos com a finalidade de aprimoramento profissional;

k) prestar a colaboração adequada às autoridades judiciárias, civis e militares quando solicitado, bem como aos demais profissionais da área de segurança pública;

l) ministrar instrução sobre as matérias de sua especialidade;

m) desempenhar outras tarefas compatíveis com as atribuições do cargo, inclusive as de natureza administrativa (Lei estadual n.º 14.657/2004, Decreto estadual n.º 6.119/2005 e Lei estadual n.º 16.901/2010).

Concurso PC GO: Etapas

O concurso PC GO será composto de 7 etapas. São elas:

• Prova Objetiva
• Prova Discursiva
• Avaliação de Aptidão Física
• Avaliação Médica
• Avaliação Psicológica
• Avaliação de Vida Pregressa e Investigação Social
• Curso de Formação

Quer saber os detalhes sobre as etapas do concurso PC GO Delegado? Clique aqui e confira!

Prova objetiva do Concurso PC GO

As Provas Objetiva e Discursiva serão aplicadas de Goiânia, Estado de Goiás, podendo ser aplicadas também em cidades vizinhas, caso o número de inscritos exceda a capacidade de alocação do município. O horário de início das provas será o mesmo, ainda que realizadas em diferentes locais.

Confira as datas da prova objetiva para cada cargo:

Disciplinas

Inserir listas com as disciplinas e o número de questões para cada disciplina abordada no último edital para cada cargo. Comentar sobre o peso das questões e a divisão por conhecimentos básicos e específicos.

Agente de Polícia e Escrivão

• Língua Portuguesa (10 questões)
• Realidade étnica, social, histórica, geográfica, cultural, política e Econômica do Estado de Goiás (4 questões)
• Raciocino Lógico (5 questões)
• Noções de Direito Administrativo (6 questões)
• Noções de Direito Constitucional (7 questões)
• Noções de Direito Penal (11 questões)
• Noções de Direito Processual Pena (11 questões)
• Noções de Legislação Penal e Processual Penal Especial (11 questões)
• Noções de Criminalística (5 questões)
• Noções de Medicina Legal (5 questões)
• Noções de Legislação Estadual (5 questões)
  Total: 80 questões

Papiloscopista

• Língua Portuguesa (9 questões)
• Realidade étnica, social, histórica, geográfica, cultural, política e Econômica do Estado de Goiás (4 questões)
• Raciocino Lógico (5 questões)
• Noções de Direito Administrativo (6 questões)
• Noções de Direito Constitucional (8 questões)
• Noções de Direito Penal (10 questões)
• Noções de Direito Processual Penal (5 questões)
• Noções de Criminalística (5 questões)
• Noções de Medicina Legal (5 questões)
• Noções de Legislação Estadual (6 questões)
• Noções de Identificação (5 questões)
• Arquivologia (3 questões)
• Química, Física e Biologia (3 questões)
  Total: 80 questões

Estrutura da prova

A Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório será composta de 80 questões distribuídas por áreas de conhecimento. Cada questão da Prova Objetiva terá cinco alternativas, sendo que cada questão terá apenas uma alternativa correta.

Será atribuída pontuação zero às questões com mais de uma opção assinalada, questões sem opção assinalada, com rasuras ou preenchidas a lápis.

Para não ser eliminado na Prova Objetiva e permanecer no certame o candidato deverá, além de não ser eliminado por outros critérios estabelecidos no Edital, obter no mínimo 50% da pontuação máxima possível da Prova Objetiva, ou seja, 16 pontos do total.

Prova discursiva do concurso PC GO

A Prova Discursiva será composta por 01 (uma) questão de Conhecimentos Específicos para cada cargo. A Prova Discursiva será avaliada considerando-se:

A Prova Discursiva é de caráter eliminatório e classificatório. O candidato deverá obter 16 pontos ou mais do total da pontuação prevista para a Prova Discursiva, para não ser eliminado do concurso público.

Teste de Aptidão Física

A Avaliação de Aptidão Física será realizada para todos os cargos, na cidade de Goiânia/GO.

A Avaliação é composta de testes físicos de realização obrigatória independente do desempenho em cada um deles, a serem realizados nesta ordem:

• Flexão de Braço na Barra Fixa – 3 (três) repetições (para candidatos do sexo masculino);
• Teste Estático de Barra Fixa – 15 (quinze) segundos na posição correta (para candidatas do sexo feminino);
• Impulsão Horizontal (ambos os sexos);
• Corrida de 12 (doze) minutos (ambos os sexos)

Todos os testes serão aplicados por profissionais de Educação Física, registrados no respectivo conselho profissional, designados pelo instituto AOCP.

Avaliação Médica

A Avaliação Médica objetiva aferir se o candidato goza de boa saúde física para suportar os exercícios aos quais será submetido durante o curso de formação profissional e para desempenhar as tarefas típicas do cargo público, bem como constatar, mediante exame físico e análise dos exames laboratoriais e complementares e avaliações médicas especializadas solicitados, doenças, sinais ou sintomas que o inabilitem para a execução dessas atividades.

Avaliação Psicológica

A Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório, para fins de seleção de candidatos, é um processo sistemático, de levantamento e síntese de informações, com base em procedimentos científicos que permitem identificar aspectos psicológicos do candidato compatíveis com o desempenho das atividades dos cargos do Edital.

Será considerado inapto para admissão no Curso de Formação – CF/PCGO, o candidato que apresentar as seguintescaracterísticas:

Prejudiciais: controle emocional inadequado; tendência depressiva; agressividade e ansiedade inadequadas; baixa tolerância à frustração; dificuldade de adaptação e acatamento de normas, regras e leis; sociabilidade inadequada; presença de fobias; empatia, responsabilidade e persistência diminuídas, tremor persistente.

Restritivas: baixo potencial de liderança, insegurança; imaturidade; atenção com percentis inferiores; análise, percepção, julgamento e iniciativa inadequados; baixa produtividade e tomada de decisão; baixa capacidade de cooperar e realizar trabalhos em grupo.

A inaptidão na avaliação psicológica não pressupõe, necessariamente, a existência de transtornos mentais, mas indica que o candidato avaliado não apresenta o perfil exigido para admissão no Curso de Formação CF/PCGO.

Avaliação de Vida Pregressa e Investigação Social

A Avaliação da Vida Pregressa e Investigação Social, de caráter eliminatório, será de atribuição exclusiva da Polícia Civil do Estado de Goiás, e o candidato não receberá nota, mas sim considerado “recomendado” ou “não recomendado”, para o cargo no qual está inscrito. Esta fase terá início logo após a divulgação do resultado da Prova Discursiva.

Curso de Formação do concurso PC GO

Será de responsabilidade da Polícia Civil do Estado de Goiás a realização do Curso de Formação, o qual será ministrado pela Escola Superior da Polícia Civil. Serão convocados para o Curso de Formação os candidatos aprovados nas seis primeiras fases deste concurso (Prova Objetiva, Discursiva, Avaliação de Aptidão Física, Aptidão Médica, Avaliação Psicológica e Avaliação da Vida Pregressa e Investigação Social) e classificados dentro do número de vagas oferecidas para os cargos, acrescido de 10% (dez por cento) de reserva.

Durante o Curso de Formação, serão realizadas duas avaliações, que valerão 10 pontos cada uma, sendo que a primeira terá peso um e a segunda terá peso 2,6 na composição da Nota Final.

Requisitos e da matrícula do curso de formação

Para requerer a matrícula no Curso de Formação, o candidato convocado deverá apresentar à Escola Superior da Polícia Civil, formulário de requerimento de matrícula, devidamente preenchido, acompanhado da seguinte documentação, em via original e com cópia simples a ser autenticada pelo servidor público responsável pelo recebimento dos documentos:

• cédula de identidade;
• título de eleitor com respectivo comprovante de quitação;
• CPF/MF;
• PIS/PASEP (se cadastrado);
• Comprovante de quitação com o serviço militar, para os candidatos do sexo masculino;
• Fator RH;
• 2 (duas) fotografias 3X4 recentes;
• comprovante de endereço; e
• declaração de que preencherá, ao tempo da posse, todos os requisitos exigidos para a investidura no cargo.

A Nota Final no Curso de Formação será formada pelo somatório das notas das duas avaliações, observados os respectivos pesos, sendo que a nota máxima a ser atribuída será de 36 (trinta e seis) pontos.

Será desligado do Curso de Formação o aluno que:

• faltar mais de 25% (vinte e cinco por cento) das aulas ministradas;
• deixar de comparecer às aulas, sem motivo justificado por 8 (oito) dias consecutivos;
• tiver má conduta dentro ou fora da Escola Superior de Polícia Civil;
• praticar fraudes, de qualquer natureza, na realização das provas ou exames;
• obtiver média ponderada inferior a 05 (cinco), numa escala de 0 (zero) a 10 (dez), consideradas as notas obtidas nas duas provas realizadas ao longo do curso, observados os pesos atribuídos a cada uma delas.

Último Concurso PC GO

O edital anterior foi publicado em 2016 com a organização do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). Foram ofertadas oportunidades para Agente de Polícia Substituto e de Escrivão de Polícia Substituto do Quadro de Pessoal da Polícia Civil do Estado de Goiás (PCGO).

Os candidatos aprovados foram lotados no estado de Goiás, a critério da Administração Pública, de acordo com a localidade de maior necessidade e conveniência da PCGO.

Concorrência

Confira abaixo o quantitativo de inscrições por ocupação e concorrência no concurso PC Goiás.

Etapas do último concurso PC GO Agente e Escrivão

Para ambos os cargos foram submetidos à provas objetivas de caráter eliminatório classificatório, contendo 70 questões cada uma valendo um ponto. Confira as disciplinas cobradas na prova para cada um dos cargos:

Conhecimentos Básicos – 20 questões

• Língua Portuguesa
• Noções de Informática

Conhecimentos Gerais – 30 questões

• Legislação Penal Extravagante
• Legislação Específica

Conhecimentos Específicos – 20 questões

• Noções de Direito Constitucional
• Noções de Direito Administrativo
• Noções de Direito Penal
• Noções de Direito Processual Penal

Prova discursiva

A prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, do concurso PC GO foi aplicada somente para o cargo de Escrivão. A prova possuia o valor de 20,00 pontos. Os candidatos deveriam discursar em até 30 linhas sobre o tema proposto.

Teste de Aptidão Física

Os candidatos aprovados nas etapas anteriores do concurso Polícia Civil de Goiás foram qualificados para o TAF. Confira as categorias de exercícios exigidas na época:

SEXO MASCULINO:

• Teste de flexão em barra fixa: no mínimo três repetições;
• Teste de impulsão horizontal: distância mínima de 1,80m ;
• Teste de corrida de 12 minutos: distância mínima de 2.400m.

SEXO FEMININO:

• Teste estático de barra: tempo mínimo de 15 segundos;
• Teste de impulsão horizontal: distância mínima de 1,40m;
• Teste de corrida de 12 minutos: distância mínima de 2.000m.

Concurso PC GO: Nomeações

Referente ao concurso PC GO de 2016, foram nomeados e tomaram posse* no cargo de:

• Agente de Polícia da 3ª classe o total de 273 servidores e
• Escrivão de Polícia da 3ª Classe o total de 203 servidores.

O total foi de 476 novos profissionais na corporação.

Os dados foram divulgados pela Ouvidoria da Secretaria de Segurança Pública do Estado de Goiás para a equipe de comunicação do Gran Cursos Online. *Referência mês de agosto de 2021.

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Resumo do Concurso PC GO