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O edital do concurso CFFA está publicado e com o cronograma definido! Este concurso oferece um total de 80 vagas, das quais uma é imediata e as outras 79 são destinadas ao cadastro de reserva. O cargo em questão é o de Analista Superior – Fonoaudiólogo, e a remuneração anunciada para esse cargo é de R$ 5.102,97.
A organização deste concurso está a cargo do Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro (IDIB), que receberá as inscrições até o dia 09 de outubro de 2023, exclusivamente pelo site www.idib.org.br. É importante observar que a taxa de inscrição para participar deste concurso é de R$ 130,00, e é fundamental efetuar o pagamento dentro do prazo estipulado no edital.
As provas estão agendadas para serem realizadas em 26 de novembro de 2023. Dada a proximidade da data das provas, é crucial que os candidatos dediquem tempo adequado para sua preparação. Além disso, é recomendável que todos os interessados leiam atentamente o edital completo, uma vez que ele contém informações detalhadas sobre os requisitos, o conteúdo das provas, os critérios de avaliação e outros detalhes relevantes.
Veja abaixo o índice com informações sobre o Concurso CFFA:
Concurso CFFA: Situação atual
- Período de inscrição: de 04 de setembro a 09 de outubro de 2023;
- Edital publicado: 1º de setembro de 2023.
Concurso CFFA: Remuneração e benefícios
A remuneração para o cargo de Analista Superior – Fonoaudiólogo é de R$ 5.102,97.
Além da remuneração, é interessante notar que os benefícios oferecidos são bastante atrativos. Os benefícios incluem:
- Vale Refeição: R$ 396,00 por mês;
- Vale Alimentação: R$ 1.034,00 por mês;
- Plano de Saúde: O plano de saúde oferecido inclui cobertura médica, hospitalar e odontológica. É mencionado que é 100% subsidiado para o funcionário e 50% subsidiado para dependentes, o que é uma ótima vantagem para o servidor e sua família;
- Plano de Cargos e Salários;
- Vale Transporte.
Concurso CFFA: Inscrições
Os candidatos interessados poderão se inscrever no site da banca organizadora, www.idib.org.br, até 09 de outubro de 2023.
A taxa de inscrição tem o valor de R$ 130,00.
Concurso CFFA: Cargos e vagas
Analista Superior – Fonoaudiólogo
Vagas: 1 + 79 CR
Jornada de trabalho: 30 horas semanais
Principais atribuições: Prestar suporte às Comissões e à Diretoria, bem como assessorar os Conselheiros em questões pertinentes às suas atividades; Acompanhar e executar o desdobramento das deliberações e decisões do CFFa relativas às atividades técnicas; Elaborar decisões plenárias, deliberações e outros documentos (minutas de resoluções, portarias, recomendações, ofícios e outros documentos relativos à área técnica); Programar, coordenar e controlar a execução e participar de ou realizar atividades técnicas delegadas pela chefia imediata ou Diretoria e Comissões; Elaborar, em conjunto, e executar planos anuais de trabalho e relatórios de atividades, de acordo com as diretrizes estabelecidas pela chefia imediata, Comissões, Plenário e Diretoria; dentre outras.
Concurso CFFA: Requisitos
Os requisitos para o cargo de Analista Superior – Fonoaudiólogo são: Ter diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Fonoaudiologia, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro ativo e adimplente no Conselho Regional de Fonoaudiologia (CREFONO).
Concurso CFFA: Etapas
O Concurso Público compreenderá a aplicação das seguintes fases:
- 1ª Fase: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório; e
- 2ª Fase: prova de títulos, de caráter classificatório;
- 3ª Fase: avaliação biopsicossocial (candidatos aprovados e inscritos na condição de pessoa com deficiência) e procedimento de heteroidentificação (candidatos aprovados e autodeclarados pessoa negra).
Prova objetiva do Concurso CFFA
A Prova Objetiva será realizada em Brasília/DF, na data prevista de 26 de novembro de 2023, e terá tempo de duração de 03 horas.
Disciplinas
Conhecimentos Comuns:
- Língua Portuguesa: 20 questões;
- Noções de Informática: 05 questões;
- Legislação do CFFa: 10 questões;
- Ética no Serviço Público: 05 questões.
Conhecimentos Específicos:
- Conhecimentos Específicos ao cargo: 20 questões.
Estrutura da prova
A prova objetiva será composta de 60 questões de múltipla escolha que versarão sobre o Conteúdo Programático.
Cada questão de múltipla escolha constará de 04 alternativas – A à D, dentre as quais somente 01 (uma) estará correta.
Avaliação de Títulos
O julgamento dos títulos apresentados obedecerá aos seguintes critérios de pontuação:
TÍTULO | DESCRIÇÃO | PONTUAÇÃO UNITÁRIA | PONTUAÇÃO MÁXIMA |
---|---|---|---|
Pós-graduação especialização lato sensu | Certificado/declaração de conclusão de curso e pós graduação em nível de especialização lato sensu, expedido por instituição credenciada pelo Ministério da Educação (MEC), acompanhado de histórico escolar, com carga horária mínima de 360horas/aula. | 1,00 | 2,00 |
Mestrado | Diploma, devidamente registrado, de conclusão do curso de pós-graduação em nível de Mestrado (Título de Mestre), fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). | 2,00 | 2,00 |
Doutorado | Diploma, devidamente registrado, de conclusão do curso de pós-graduação (nível de Doutorado), fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). | 3,00 | 3,00 |
Experiência Profissional | Experiência profissional na área correlata ao cargo | 1,00 (por ano completo) | 5,00 |
Pontuação máxima | 12,00 |
Avaliação Biopsicossocial
A avaliação biopsicossocial visa a qualificar a deficiência do candidato e considerará:
a) as informações prestadas pelo(a) candidato(a) no ato de inscrição no concurso;
b) a natureza das atribuições e das tarefas essenciais ao cargo a desempenhar;
c) a viabilidade das condições de acessibilidade e as adequações do ambiente de trabalho na execução das tarefas;
d) a possibilidade de uso, pelo(a) candidato(a), de equipamentos ou de outros meios que utilize de forma habitual;
e) o resultado da avaliação com base no disposto no § 1º do art. 2º da Lei Federal nº 13.146/2015, sem prejuízo da adoção de critérios adicionais;
f) o resultado de avaliações complementares e especializadas que venham a ser solicitadas pela equipe multiprofissional.
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Fonte: Gran Cursos Online