Apostilas em PDF – Concurso TJ RJ: saiba quanto ganha um Analista!

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O novo concurso TJ RJ está sendo organizado pelo Instituto OACP. O Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro está prestes a lançar o edital com oferta de vagas para Analista na área de Tecnologia da Informação em diversas especialidades.

O edital TJ RJ está previsto para ser publicado ainda no primeiro semestre deste ano.

Acompanhe neste conteúdo, o detalhamento da remuneração para ao Analista Judiciário do Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro.

VEJA AQUI todos os detalhes sobre o concurso TJ RJ!

Navegue pelo índice para acompanhar:

• Remuneração e benefícios
• Curso online para o concurso TJ RJ
• Resumo

Concurso TJ RJ: remuneração e benefícios

A remuneração inicial do do cargo de Analista do Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro é R$ 9.363,84.

O valor é composto por Vencimento + GAJ + APJ e é relativo a classe/padrão 1/A que é o início da carreira.

Com o tempo de trabalho, os servidores passam a desfrutar do aumento da remuneração através da progressão na carreira, que é organizada da seguinte maneira:

Classe A (Padrão 1 a 4)

• Padrão 1
• Padrão 2
• Padrão 3
• Padrão 4

Classe B (Padrão 5 a 8)

• Padrão 5
• Padrão 6
• Padrão 7
• Padrão 8

Classe C (Padrão 9 a 12)

• Padrão 9
• Padrão 10
• Padrão 11
• Padrão 12

Classe D (Padrão 13 a 16)

• Padrão 13
• Padrão 14
• Padrão 15
• Padrão 16

Com isso, os valores ficam organizados da seguinte maneira:

Adicionais

O Portal da Transparência também informa que, caso o servidor atenda aos requisitos estabelecidos no regulamento, ele tem direito ao recebimento do adicional de qualificação, que não é cumulativo, com os seguintes percentuais:

• 7,5% para graduação, 10% para especialização, 12,5% para mestrado e 15% para doutorado, conforme o artigo 21 da Lei estadual nº 9.748/2022.

Benefícios

De acordo com o Portal da Transparência do Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro, os benefícios ofertados são os seguintes:

Auxílio – Adoção

É devido aos servidores, ativos ou inativos, que acolherem criança ou adolescente egresso de entidade de atendimento, mediante guarda, tutela ou adoção, nos seguintes valores:

• 3 salários mínimos, por criança de 5 a menos de 8 anos de idade;
• 4 salários mínimos, por criança de 8 a menos de 12 anos de idade;
• 5 salários mínimos por criança de 12 a 18 anos;
• 5 salários mínimos por criança/adolescente portador de deficiência, do vírus HIV (AIDS) ou de outras doenças de natureza grave ou maligna que requeiram cuidados pessoais e médicos permanentes.

Auxílio – Creche

O valor correspondente à mensalidade comprovada, limitada ao teto, que no ano vigente equivale a R$ 1.555,44 (um mil, quinhentos e cinquenta e cinco reais e quarenta e quatro centavos).

Auxílio – Doença

Auxílio concedido ao servidor em licença médica por mais de doze meses ininterruptos.

Corresponde a um mês de vencimento. É pago de uma só vez, mediante depósito.

Auxílio – Funeral

Auxílio concedido a quem comprovar as despesas com o funeral de servidor ativo ou inativo.

O valor desde 01/01/2023 corresponde a R$ 2.876,96.

Auxílio Locomoção

É creditado, mensalmente, até o 5º (quinto) dia útil do mês de referência, por dia útil trabalhado, o valor de R$23,00 (vinte e três reais).

Auxílio – Refeição/ Alimentação

É creditado, mensalmente,  no dia 30 do mês antecedente ao devido, o valor de R$ 1.620,00 (um mil, seiscentos e vinte reais).

Auxílio – Saúde

Corresponde ao valor das despesas realizadas com o pagamento de plano de assistência médica e/ou odontológica limitada ao teto de R$ 346,00 (trezentos e quarenta e seis reais) mensais , por servidor.

Plano de Saúde

Todos servidores ativos e inativos contam com cobertura de Plano de Saúde AMIL BLUE IV pago, integralmente, pelo PJERJ em substituição ao atual Auxílio-Saúde.

Resumo do concurso TJ RJ

Fonte: Gran Cursos Online

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