Apostilas em PDF – conheça as remunerações e os benefícios!

O concurso CPRM oferta 115 oportunidades de nível superior! A Companhia de Pesquisa de Recursos Minerais está com inscrições abertas para provimento de cargos como Pesquisador, Analista e Técnico em Geociências com remunerações inicial de R$ 10,5mil!

Saiba mais sobre os benefícios da instituição e a remuneração para cada cargo navegando pelo índice abaixo!

Concurso CPRM: situação atual

Atualmente, o concurso está com inscrições abertas até o dia 02 de setembro de 2025!

O edital do concurso CPRM foi publicado no dia 29 de julho de 2025 para o provimento de vagas em várias regiões do país.

Concurso CPRM: remuneração

Confira remuneração inicial para os cargo ofertados no certame:

• Pesquisador em Geociências: R$ 10.577,48;
• Analista em Geociências: R$ 8.990,93;
• Técnico em Geociências: R$ 4.442,68.

Para todos os cargos, a jornada de trabalho de 40 horas semanais.

A progressão possuí em 4 classes e cada classe possuí 12 níveis. Com isso, a tabela de progressão salarial indica o seguinte:

• O salário do Técnico em Geociências pode chegar até os R$ 9.772,84;
• O teto para o cargo de Analista em Geociências é de R$ 19.778,19;
• O cargo de Pesquisador em Geociências é o que possuí o maior teto do certame, podendo alcançar a marca dos R$ 23.268,38.

Confira a tabela de progressão salarial para cada cargo abaixo.

Concurso CPRM: benefícios adicionais

O concurso CPRM oferta benefícios atrativos, confira a disposição na lista abaixo:

• Auxílio-alimentação: R$1.141,91 mensais;
• Auxílio-creche: até R$581,06 por filho até 72 meses (com regras específicas para RJ e manutenção por 24 meses em caso de afastamento/óbito do titular).
• Auxílio a Pessoas com Deficiência (PcD): R$678,39 mensais para empregado e/ou dependente, mediante comprovação.
• Auxílio a portador de doença crônica irreversível: R$678,39 mensais, mediante laudo médico e comprovação de despesas.
• Assistência médica: plano coletivo com coparticipação mínima da empresa de 70%, extensível à dependentes;
• Assistência odontológica: opcional, com coparticipação de 50% pelo empregado;
• Seguro de vida em grupo: participação da empresa em 70%;
• Seguro-educação: garante mensalidade escolar de dependentes em caso de falecimento do titular;
• Adicional de qualificação mensal (para o cargos de nível médio): R$908,00 mensais para técnico diplomado em graduação;
• Adicional de titulação (para cargos de nível superior): R$ 1.680,25 por mestrado e R$ 2.400,29 por doutorado;
• Adicional de insalubridade, periculosidade e penosidade;
• Auxílio-transporte;
• Em caso de transferência há ajuda de custo (1 salário-base + 65% do salário-base por 12 meses + 35% por 12 meses), passagens do empregado e dependentes, despesas de mudança e facilidades administrativas;
• Folga compensatória de trabalho de campo: folgas equivalentes por dias trabalhados em sábados/domingos/feriados durante campo;
• Folga compensatória de viagem administrativa: folgas por dias fora da base em sábados/domingos/feriados;
• Indenizações e apoio em acidentes/doenças profissionais: cobertura excepcional de despesas não cobertas pelo plano (mediante autorização), transporte para tratamento e garantia de emprego por 1 ano após alta em caso de acidente;
• Adicional de tempo de serviço: 1% ao ano ou 5% a cada 5 anos, até 35%, conforme regras de elegibilidade;
• Adicional regional: 45% para lotados na Amazônia Legal;
• 13º salário e férias;
• Benefícios de apoio social: assistência social e psicológica; preparação para aposentadoria; abono para acompanhamento de dependentes em internação/emergência (até 15 dias/ano); espaço de refeitório; transporte em casos noturnos ou extraordinários; cobertura de alimentação quando houver horas extras conforme regras.
• Progressões/promoções: orçamento de 1% da folha para promoções/progressões, conforme PCCS e normas internas.

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Resumo do Concurso CPRM