Apostilas em PDF – Edital HCFMRP SAIU! Inscrições abertas! Confira!

O edital HCFMRP está com inscrições abertas! O Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto oferece remuneração de R$ 5.695,18 para Médico 1 – Cardiologia para 20h semanais.

A inscrição estará disponível entre 19 de agosto a 02 de setembro de 2024, mediante o pagamento de uma taxa de R$ 116,69.

Organizado por comissão própria, o certame terá prova no dia 16 de setembro de 2024.

Veja abaixo o índice com informações sobre a edital HCFMRP:

Edital HCFMRP: remuneração e benefícios

De acordo com o edital HCFMRP, a remuneração é de R$ 5.695,18, composta pelos seguintes itens:

Os contratados perceberão um auxílio alimentação no valor de R$ 360,00.

Edital HCFMRP: inscrições

As inscrições deverão ser realizadas somente pela Internet, no site
(www.hcrp.usp.br), no período das 00:00 horas de 19 de agosto de 2024 às 14:00 horas de 02 de setembro de 2024.

Para inscrever-se, o candidato deverá:

a) Acessar o site (www.hcrp.usp.br);

b) Localizar no site o link correlato ao concurso público;

c) Ler atentamente o respectivo edital e preencher a ficha de inscrição, total e
corretamente;

d) Imprimir o boleto bancário e efetuar o pagamento do valor correspondente
da taxa de inscrição, até a data limite para o encerramento das inscrições, de
acordo com as instruções constantes do item 10 e seguintes deste capítulo.

O valor da taxa de inscrição foi fixado em R$ 116,69.

Edital HCFMRP: cargos e vagas

Uma vaga está sendo ofertada para da função-atividade de MÉDICO I – CARDIOLOGIA.

Edital HCFMRP: carreira

Conheça os requisitos, perfil profissional e atribuições exigidas pelo edital HCFMRP.

Categoria	Detalhes
Pré-requisitos	a) Diploma de graduação em Medicina por escola oficial ou reconhecida.
	b) Residência Médica em Cardiologia (CNRM) ou Título de Especialista em Cardiologia (AMB).
	c) Carteira do Conselho de Classe (CREMESP) atualizada.
	d) Atender aos pré-requisitos do Capítulo II do edital.
Perfil Profissional Desejado	– Profissional dedicado, comprometido com o conforto dos pacientes no Centro de Cardiologia.
	– Habilidade em traçar estratégias para consultas e exames.
	– Empatia e comunicação cuidadosa com pacientes e familiares.
	– Comprometimento com os objetivos da área de Cardiologia.
	– Eficiência nas orientações durante atendimentos.
	– Zelo, respeito e máxima capacidade profissional voltada ao bem-estar do paciente.
	– Motivação e cordialidade, mesmo em situações adversas.
	– Equilíbrio emocional para transmitir confiança e segurança.
	– Facilidade para trabalhar em equipe de forma ética e colaborativa.
	– Comunicação eficaz com pacientes e acompanhantes.
Atribuições	Competências Clínicas
	– Atendimento assistencial e supervisão de pacientes no Centro de Cardiologia e ambulatórios.
	– Realização de exames diagnósticos, como ergometria, ECG de repouso e testes autonômicos.
	Competências em Gestão
	– Identificação e comunicação das necessidades organizacionais do serviço.
	– Intervenção em problemas organizacionais e operacionalização do serviço, priorizando o fluxo conforme a gravidade da doença.
	– Resposta aos processos encaminhados pela Ouvidoria do Hospital.
	Competências em Educação
	– Ministrar aulas e supervisionar atividades práticas de médicos residentes, médicos adidos e aprimorandos.
	– Orientação e supervisão de alunos e estagiários da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto e outras escolas cooperativas.
	Competências em Pesquisa
	– Participação em iniciativas de produção de conhecimento, avaliação de novos métodos e abordagens diagnósticas e terapêuticas, orientadas por princípios éticos e uma sólida compreensão do método científico.

Edital HCFMRP: etapas do concurso

O edital HCFMRP informa que as provas acontecerão no dia 16 de setembro e terão duração de 2 horas e 30 minutos.

Disciplinas:

I – CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

1. Semiologia do paciente cardiológico.
2. Exames diagnósticos em cardiologia (eletrocardiograma, teste ergométrico,
   ecocardiograma, medicina nuclear, cineangiocoronariografia e outros).
3. Insuficiência Cardíaca.
4. Arritmias, Morte súbita e síncope.
5. Síndrome Coronariana Aguda (abordagem, diagnóstico e tratamento).
6. Angina estável.
7. Abordagem diagnóstica e terapêutica dos fatores de risco para doença
   aterosclerótica.
8. Valvopatias (diagnóstico, terapêutica clínica e cirúrgica).
9. Endocardite infecciosa.
10. Edema agudo de pulmão.
11. Parada cardiorespiratória.
12. Avaliação básica de marcapassos e desfibriladores.
13. Insuficiência Respiratória e Ventilação Mecânica.
14. Choque circulatório.
15. Monitorização invasiva e não invasiva do paciente cardiológico.
16. Doenças da aorta.
17. Avaliação pré-operatória para cirurgia não cardíaca.
18. Tromboembolismo pulmonar
    II – INTERPRETAÇÃO DE TEXTO
19. III – NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
20. Administração Pública (Definições de Administração Direta, Administração
    Indireta, Autarquia, Fundação Pública e Empresa Pública.
21. Política de Recursos Humanos na Administração Pública.
22. Princípios da Administração Pública (Legalidade, Moralidade,
    Impessoalidade, Publicidade e Eficiência).
23. Acesso a Informações (Decreto nº 58.052/2012).
24. Proteção e Defesa do Usuário do Serviço Público do Estado de São Paulo
    (Lei 10.294/99).
25. Ética no Serviço Público
    IV – NOÇÕES DE INFORMÁTICA
26. Conhecimentos sobre Windows (pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área
    de trabalho, manipulação de arquivos e pastas).
27. Conhecimentos sobre Microsoft Word e Microsoft Excel.
28. Correio eletrônico (uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens,
    anexação de arquivos).
29. Internet (navegação, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de
    páginas).

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Resumo da concurso HCFMRP

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