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Atenção, concurseiro: o Concurso GCM Serrania MG foi retificado e anunciou uma nova fase de inscrições! A Guarda Civil Municipal de Serrania, Minas Gerais, oferece 4 vagas imediatas e formação de cadastro reserva para Guarda Civil Municipal I.
A oportunidade é para candidatos de 18 a 25 anos, com Ensino Médio completo. O vencimento inicial é de R$ 2.102,36.
As inscrições estarão abertas entre 19 de maio e 23 de junho de 2025.
A prova objetiva será realizada em 27 de julho de 2025, e o processo seletivo terá, ao todo, seis etapas.
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Confira abaixo o índice com informações sobre o certame:
Concurso GCM Serrania MG: Situação atual
Linha do tempo do concurso:
- 06 de janeiro de 2025: edital retificado com itens atualizados e anúncio da segunda fase de inscrições;
- 24 de dezembro de 2024: inscrições encerradas;
- 25 de novembro de 2024: inscrições abertas;
- 26 de setembro de 2024: edital publicado.
Concurso GCM Serrania MG: Remuneração e benefícios
A remuneração oferecida para os candidatos nomeados é de R$ 2.102,36 para uma jornada de 40 horas semanais ou escala de revezamento.
Concurso GCM Serrania MG: Inscrições
A primeira fase de inscrições foi de 25 de novembro a 24 de dezembro de 2024. Com a retificação, a segunda fase de inscrições estará aberta entre 19 de maio e 23 de junho de 2025.
As matrículas podem ser feitas no site da banca organizadora IBGP: https://novo.ibgpconcursos.com.br/
A taxa de inscrição é de R$ 90,00.
Os pedidos de isenção de taxa podem ser feitos entre os dias 19 e 21 de maio de 2025. Para ser beneficiado, o candidato precisa comprovar uma das seguintes condições:
- Estar em condição de insuficiência econômico-financeira;
- Ser cidadão em situação de desemprego;
- Ser membro de família de baixa renda cadastrado no CadÚnico.
Concurso GCM Serrania MG: Cargos e vagas
A oferta é de 4 vagas imediatas para Guarda Civil Municipal I, sendo necessário ter entre 18 e 35 anos, Ensino Médio completo e ser aprovado em todas as etapas do certame.
Confira as principais atribuições do cargo:
- Proteger os bens, serviços e instalações do patrimônio Municipal, conforme dispõe o §8°, do art. 144, da Constituição Federal;
- Controlar, organizar e fiscalizar o trânsito, tráfego e Terminal Rodoviário Municipal;
- Proteger os bens, serviços e instalações do Município prevenindo a danos vandalismos e sinistros contra os mesmos, através do patrulhamento, vigilância das escolas, das unidades de saúde e demais patrimônios públicos;
- Realizar atendimento ao público;
- Executar serviços de vídeo monitoramento, operar, monitorar, cuidar e zelar pelos equipamentos;
- Informar sempre à chefia imediata quando ocorrer algum sinistro;
- Manter sigilo sobre as informações do sistema;
- Executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo e atividades correlatas determinadas pela Chefia imediata ou diretamente pelo Prefeito Municipal.
Concurso GCM Serrania MG: Etapas
O processo seletivo será composto por 6 etapas, sendo elas:
Prova objetiva
A prova será aplicada na data prevista de 27 de julho de 2025.
Disciplinas
Confira as disciplinas exigidas no quadro abaixo:
Todos os detalhes das disciplinas podem ser consultados no conteúdo programático do edital.
Veja as áreas abordadas na parte de conhecimentos específicos:
- Noções Gerais de Direito Constitucional – Constituição Federal Brasileira de 1988;
- Noções Gerais de Direito Administrativo;
- Noções Gerais de Segurança Pública e Trânsito;
- Noções Gerais de Direitos Humanos e Cidadania;
- Noções Gerais Legislações Municipais.
Estrutura da prova
A prova será de múltipla escolha, com 40 questões, sendo cada uma delas composta por 4 alternativas e apenas uma opção correta.
Prova de Capacidade Física
Para esta etapa, serão convocados os candidatos aprovados na prova objetiva, limitados a até 5 vezes o número de vagas ofertadas.
Serão realizados os seguintes testes:
- Força muscular dos membros superiores – Teste Dinâmico na barra fixa (masculino) e Isometria na barra fixa (feminino);
- Flexão Abdominal – masculino e feminino;
- Corrida de Resistência Aeróbica de 2.400 metros – masculino e feminino.
Avaliação Psicológica
Os candidatos aprovados na prova de capacidade física em até 4 vezes o número de vagas oferecidas serão convocados para esta fase.
A avaliação será realizada por profissional habilitado e registrado no Conselho Regional de Psicologia e tem a finalidade de avaliar, de forma objetiva e padronizada, as características psicológicas, a estrutura e a dinâmica da personalidade do candidato, verificando-se se ele apresenta as características psicológicas avaliadas nas dimensões adequadas para o exercício das atividades inerentes ao cargo.
Entenda os critérios de avaliação:
CARACTERÍSTICA | DESCRIÇÃO | DIMENSÃO |
Disciplina | Capacidade de seguir um método, uma ordem, uma maneira de ser e de agir. | Mediana |
Inteligência Geral/ Responsabilidade | Capacidade de identificar e lidar com problemas simultaneamente, discriminando partes de um todo, englobando-as em uma percepção geral. Capacidade do indivíduo em tomar decisões, assumindo suas consequências. | Mediana |
Atenção Difusa/Concentrada | Investigar, avaliar, classificar e padronizar as funções mentais relacionadas ao campo cognitivo, representadas basicamente pelos sistemas atentivos, memória e raciocínio lógico. Atenção às atividades profissionais bem como a percepção de elementos ou de riscos que possam vir a prejudicar o bom desempenho da função. | Mediana |
Emotividade/Controle Emocional | Reação de emergência que se produz quando o organismo não tem pautas preestabelecidas para reagir normalmente ante uma situação. Habilidade de reconhecer as próprias emoções diante de um estímulo, controlando-as de forma que não interfiram em seu comportamento. | Mediana |
Tônus Vital | Energia vital disponível e circulante em certo momento da vida, representando-se uma medida do potencial biológico capaz de ser liberado ante qualquer situação ou emergência, bem como capacidade de organização e planejamento, ritmo e produtividade. Capacidade para lidar, de maneira produtiva, com tarefas sob sua responsabilidade, participando delas de maneira construtiva. | Mediana |
Sociabilidade | Capacidade para estabelecer relacionamentos interpessoais de forma cortês, criando-se um clima de confiança, cordialidade, deferência e respeito mútuo. | Mediana |
Personalidade/Agressividade | Testes expressivos e projetivos, que avaliam a agressividade, força propulsora que leva o indivíduo a uma atitude de afirmação e domínio pessoal perante qualquer situação. Manifestação de tendência ao ataque em oposição à fuga de perigos ou enfrentamento de dificuldades. | Mediana |
Ansiedade/Extroversão/Introversão | Aceleração das funções orgânicas, causando agitação emocional que pode afetar a capacidade cognitiva do candidato. Nível de energia psíquica dirigida para fora, em atitude de doação, de exteriorização associado a um estado de excitação ou para dentro, de interiorização associado a um estado de inibição com retenção do conteúdo psíquico. | Mediana |
Flexibilidade/Situações Novas | Capacidade de diversificar seu comportamento, de modo adaptativo, atuando adequadamente, de acordo com as exigências de cada situação em que estiver inserido. Capacidade de reagir de modo apropriado às situações imprevistas que ocorrem no dia a dia de uma pessoa, não comprometendo a integridade física e nem de outrem. | Mediana |
Impulsividade | Ação irrefletida que obedece ao impulso do momento. | Mediana |
Avaliação Médica
Esta etapa tem o objetivo de avaliar a saúde e a capacidade do candidato para suportar física e organicamente as exigências do Curso de Formação e das atribuições do cargo.
Sindicância Social
Os candidatos aprovados na avaliação médica participarão da sindicância social, que irá pesquisar a vida pública do candidato, por meio da avaliação objetiva de documentos, atestados e pesquisas de campo, a fim de que se comprove sua conduta ilibada e idoneidade moral.
Será necessário preencher o formulário de sindicância social disponível no site da banca organizadora e fazer o envio para a sede da Prefeitura de Serrania por SEDEX. Junto do formulário, os seguintes documentos devem ser anexados:
- Cópia autenticada da Cédula de Identidade (RG);
- Cópia autenticada do Cadastro de Pessoa Física (CPF);
- Cópia autenticada da Carteira Nacional de Habilitação, se tiver;
- Cópia autenticada da Carteira de Reservista (para candidatos do sexo masculino);
- Certidão atualizada de Distribuição Criminal da Justiça Estadual da Comarca onde reside e residiu a partir de 18 anos (a Certidão é expedida pelo Fórum da respectiva Comarca);
- Certidão dos setores de distribuição dos Foros Criminais dos lugares em que o candidato reside e residiu nos últimos 05 anos, da Justiça Federal, Estadual, Militar e Eleitoral;
- Certidão Negativa de antecedentes expedida pela Polícia Federal e Polícia Civil, expedida nas Comarcas onde o candidato reside e residiu nos últimos 05 anos;
- Certidão dos Cartórios de Protestos de Títulos das cidades, do Município onde reside ou onde residiu nos últimos 05 anos;
- Declaração, firmada pelo candidato, em que conste não haver sofrido condenação definitiva por crime ou contravenção, nem penalidade disciplinar no exercício de cargo/função pública qualquer, que o inabilite ao serviço público ou que seja considerada impeditiva ao exercício de cargo e emprego público;
- Cópia do comprovante da residência atual (água, luz, telefone, contracheque, contrato de locação ou declaração do proprietário, etc.) em nome do candidato ou em nome de parente de primeiro grau;
- Cópia do comprovante da residência anterior (água, luz, telefone, contracheque, contrato de locação ou declaração do proprietário, etc.), caso a residência atual seja inferior a 05 anos, em nome do candidato ou em nome de parente de primeiro grau;
- As certidões previstas para comprovação de idoneidade moral deverão ser providenciadas às expensas do candidato.
Curso de Formação
Serão convocados para o curso de formação os 4 primeiros colocados na classificação geral. A matriz curricular e duração total serão divulgados pelo município de Serrania.
Durante o Curso de Formação, de caráter eliminatório, serão aplicadas ao candidato as regras de planejamentos, avaliação, prova final, horários, direitos, obrigações e princípios éticos da disciplina e hierarquia.
O candidato deve ter frequência mínima de 75% nas aulas do curso.
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Motivos para fazer o Concurso GCM Serrania MG
O concurso da Guarda Civil Municipal de Serrania representa uma oportunidade imperdível para quem busca estabilidade e realização profissional em Minas Gerais.
O cargo permite atuar diretamente na proteção dos bens públicos, segurança da comunidade e organização do trânsito municipal, proporcionando um trabalho desafiador e socialmente relevante.
A seleção criteriosa e o curso de formação garantem um ambiente de trabalho preparado e qualificado, valorizando o desenvolvimento dos aprovados. Não perca a chance de ingressar em uma carreira sólida e contribuir para o bem-estar da sociedade!
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Resumo do Concurso GCM Serrania MG
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Fonte: Gran Cursos Online