Apostilas em PDF – Sindicato cobra urgência na contratação!

Muitos candidatos aguardam ansiosamente pelo início das nomeações do Concurso Correios. Em nota, o Sindicato dos Trabalhadores dos Correios (FINDECT) faz um alerta urgente: a contratação imediata de profissionais é fundamental para evitar um possível colapso nos serviços prestados pela Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos.

Inclusive, a FINDECT enviou um ofício à presidência dos Correios, cobrando providências imediatas e destacando os riscos da falta de mão de obra.

Vale lembrar que no dia 14 de abril de 2025, foi publicada no Diário Oficial da União a homologação do último edital para os cargos de carteiros e analistas.

Agora, com o concurso homologado, a expectativa é de que os Correios iniciem a convocação dos aprovados o mais rápido possível. Segundo a FINDECT, isso é crucial para garantir o funcionamento pleno das unidades operacionais e das agências em todo o território nacional.

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Um novo concurso Correios vem aí!

Embora o recém-homologado Concurso Correios oferte vagas para carteiros e analistas, a FINDECT reitera a importância da realização de novos concursos para outros cargos essenciais dentro da empresa, como o de atendente comercial.

A boa notícia é que o superintendente dos Correios, Paulo de Moura, confirmou que consta nos planos dos Correios a realização de mais um concurso para o cargo de Atendente Comercial.

“Nos Correios, a gente está precisando muito de funcionários. A gente tem uma defasagem grande de mão de obra. Vamos abrir concurso público para Atendente Comercial nas agências dos Correios”, disse.

Quanto ganha um atendente comercial nos Correios?

Com o reajuste determinado pelo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2024–2025, o salário inicial de um Atendente Comercial nos Correios é de R$ 2.689,25.

E não para por aí! A estrutura salarial para nível médio possui 60 níveis, chegando a um vencimento base que pode ultrapassar R$ 6.000 no último nível.

Além do salário, os benefícios incluem:

• Plano de Cargos, Carreiras e Salários estruturado;
• Vale-alimentação/refeição;
• Vale-cesta;
• Vale-transporte;
• Auxílio-creche;
• Plano de previdência complementar;
• Plano de saúde e odontológico;
• Auxílio para filhos(as) dependentes portadores de deficiência física;
• Gratificação de férias;
• Gratificação de quebra de caixa.

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Resumo do Concurso Correios