conheça os benefícios ofertados pelo banco

Além de salários que chegam, em início de carreira, a quase R$ 15 mil por mês, o concurso da Caixa com 4.050 vagas em todo o Brasil chama atenção pelos benefícios oferecidos.

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Os contratados contarão, por exemplo, com auxílio-refeição, auxílio-alimentação, vale-transporte, plano de saúde, previdência complementar e auxílio-creche. Para aumentar o interesse de quem almeja trabalhar no banco, a lista de atrativos ainda inclui:

• participação nos lucros e resultados;
• possibilidade de ascensão profissional;
• acesso a ações de capacitação e desenvolvimento.

O processo seletivo, que abre inscrições quinta-feira (29), a partir das 10h (de Brasília), preencherá cargos de níveis médio e superior de escolaridade (veja as opções mais abaixo).

Para concorrer, os interessados deverão se inscrever pelo site www.cesgranrio.org.br. As taxas de participação custam R$ 50 (empregos de ensino médio) e R$ 65 (funções de nível superior).

+ Perguntas e respostas: esclareça dúvidas sobre os editais

Os pedidos de isenção do pagamento serão recebidos somente até 7 de março. Os editais preveem gratuidade para pessoas que se enquadram em uma das condições abaixo:

• beneficiárias do Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico), do governo federal;
• doadoras de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.

A seleção é organizada pela Fundação Cesgranrio. Em caso de dúvidas, os candidatos podem obter mais informações com a banca por meio do telefone 0800 701 2028, além do e-mail concursos@cesgranrio.org.br.

Cargos em disputa

O certame disponibiliza 3.240 vagas para contratação imediata e 810 para formação de cadastro reserva (CR) — desse total, 20% são destinadas a negros e 6% a pessoas com deficiência.

Quem possui ensino médio pode escolher entre duas funções: técnico bancário (para atuação em agências nas 27 unidades da Federação) ou técnico bancário na área de tecnologia da informação (com lotação no DF, AM, GO, MG, PE, RJ, RS e SP).

Cada um dos cargos oferece 1.600 vagas para contratação imediata e outras 400 para formação de CR, totalizando 4.000 postos. Em início de carreira, os servidores receberão R$ 3.762.

+ 📄 Confira o edital para cargos de nível médio

Há oportunidades com exigência de curso superior para médico do trabalho (23 vagas imediatas + 5 para CR) e engenheiro de segurança do trabalho (17 imediatas + 5 para CR). Os vencimentos são de R$ 11.186 e R$ 14.915, respectivamente.

No caso de médico, são ofertados postos para trabalhar em 19 estados (GO, MS, MT, AL, CE, MA, PB, PE, PI, RN, SE, AM, PA, ES, MG, RJ, SP, PR E RS) e no DF. Já para engenheiro, as chances têm lotação no DF, GO, CE, PE, PA, MG, RJ, SP, RS e SC.

+ 📄 Veja o edital para cargos de nível superior

Etapas do concurso da Caixa

As provas objetiva e dissertativa estão marcadas para 26 de maio — a consulta aos locais de aplicação será liberada no dia 22 do mesmo mês. As questões abordarão conteúdos sobre:

• língua portuguesa;
• língua inglesa;
• matemática financeira (apenas para técnico bancário);
• conhecimentos e comportamentos digitais (somente para engenheiro e médico);
• probabilidade e estatística;
• comportamentos éticos e compliance;
• conhecimentos específicos.

Os documentos relativos à análise de títulos, etapa prevista apenas para os cargos de nível superior, serão recebidos entre 6 e 8 de julho. A banca aceitará comprovantes de experiência profissional, além de certificados e diplomas de:

• especialização;
• mestrado;
• doutorado.

A seleção terá validade de um ano, a contar da data de homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma vez, a critério da instituição financeira, conforme estabelecem os editais.

+++ O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre o processo seletivo, como atribuições, conteúdo programático e cronograma, na página do concurso da Caixa

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