Conteúdo liberado – comissão formada! Edital em breve

Foi instituída a comissão do novo concurso do Conselho Regional de Serviço Social de Rondônia (CRESS RO)!

A Portaria que informa os nomes dos membros da comissão foi divulgada através da edição do dia 08 de julho de 2024 do Diário Oficial da União.

Os membros serão responsáveis por realizar os estudos que antecedem a publicação do edital, que segundo o documento, ofertará vagas em cargos de Níveis Médio e Superior de escolaridade.

Confira mais informações no decorrer do artigo!

• Concurso CRESS RO
• Status: comissão formada
• Banca: a definir
• Vagas: a definir
• Salário inicial: de R$ 1.422,56 e R$ 3.007,98 [último edital]
• Link do último edital: Edital CRESS RO

Gostou desta oportunidade e deseja saber mais!? Então confira ao longo dos tópicos abaixo mais informações sobre o Concurso CRESS RO e prepare-se com Estratégia:

Concurso CRESS RO: situação atual

Comissão formada

Foi publicada através da edição do dia 08 de julho de 2024 do Diário Oficial da União a comissão instituída responsável pelo novo concurso CRESS RO.

Confira abaixo o documento!

Último concurso

O último concurso do Conselho Regional de Serviço Social de Rondônia ofertou 29 vagas para cargos de nível médio e nível superior, com remunerações iniciais de R$ 1.422,56 a R$ 3.007,98 mais benefícios, para uma carga horária de 30 horas semanais.

Homologação

Foi homologado no dia 10 de março de 2022 o resultado final do concurso CRESS RO. Confira a publicação no Diário Oficial da União:

Concurso CRESS RO: carreira

Distribuição das vagas

Nível médio

Requisitos: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Nível superior

Agente Fiscal: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Serviço Social, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro ativo e adimplente no Conselho Regional de Serviço Social (CRESS-RO). Carteira Nacional de Habilitação (CNH) no mínimo categoria “B”.

Técnico Administrativo: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Serviço Social, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro ativo e adimplente no Conselho Regional de Serviço Social (CRESS-RO). Carteira Nacional de Habilitação (CNH) no mínimo categoria “B”.

Técnico Financeiro: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Administração, Ciências Contábeis ou Economia, em grau de Bacharel, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro ativo e adimplente no respectivo Conselho Regional de Classe. Carteira Nacional de Habilitação (CNH) no mínimo categoria “B”.

Benefícios

• Auxílio transporte – benefício concedido aos(as) empregados(as) do CRESS-RO mensalmente, com reajuste definidos em norma própria;
• Licença para tratar de interesse particular – Depois de três anos de efetivo exercício, o(a) empregado(a) poderá obter licença sem vencimentos, por interesse particular, por prazo não superior a dois anos, renovável por igual período;
• Plano de Cargos e Salários (Resolução nº 010/2019 CRESS/RO – PCCR).

Atribuições dos cargos

Agente Administrativo:

Instruir e autuar os processos de inscrição de pessoas físicas e jurídicas/ Esclarecer ao solicitante de registro profissional os critérios previstos nas Resoluções para efetuar o registro profissional, bem como, fornecer cópia destes documentos, quando solicitado; Transcrever em livro próprio as informações sobre os processos de inscrição deferidos; Operar os sistemas de banco de dados do conjunto CFESS/CRESS; Instruir processos de inscrição principal e secundária de pessoas físicas e jurídicas, bem como transferência, cancelamento, interrupção do exercício profissional, reinscrição e isenção; Redigir protocolo de pedido de inscrição, declarações, redigir ofícios…

Agente Fiscal:

Executar a Política Nacional de Fiscalização do conjunto CFESS/CRESS; Assessorar a Direção e Conselho Pleno em assuntos relacionados ao exercício da profissão; subsidiar a Direção nas pautas dos veículos de informação da entidade e avaliar o seu conteúdo; Fiscalizar e inspecionar as atividades de Serviço Social na área de jurisdição determinada pelo CRESS; Propor e realizar atividades educativas de orientação e discussão de questões referentes ao exercício profissional do assistente social, junto aos profissionais e instituições; Elaborar o plano anual de ação da Comissão de Orientação e Fiscalização –COFI; Prestar esclarecimentos a qualquer interessado sobre a formalização e encaminhamento de denúncias éticas, desagravo público, exercício sem registro e situações irregulares…

Técnico Administrativo:

Coordenar e acompanhar a operacionalização das ações administrativas e políticas com norte no Projeto Ético Político do Assistente Social, tendo em vista o interesse da categoria e da sociedade. Descrição detalhada das atribuições: Coordenar as atividades administrativas e de apoio logístico à realização do Conselho Pleno e reuniões de Comissões; Agendar reuniões e preparar o calendário anual de atividades; Subsidiar a construção de pautas para as reuniões de Diretoria e Conselho Pleno, com exposição sumária da temática a ser ou não discutida; Elaboração de portarias e resoluções sobre deliberações do colegiado, com a obrigatória vista da assessoria jurídica; Elaborar ofícios, informativos e relatórios, de acordo com as necessidades e deliberações; Preparar relatórios e materiais para reuniões, assembleias, entre outros…

Técnico Financeiro:

Gerir contas a pagar e contas a receber compreende: elaborar cheques para pagamentos de despesas e da folha de pagamento do Órgão; Programar pagamentos via online; Dar providências de viagens dos Conselheiros, funcionários e representantes do Órgão em eventos e/ou atividades programadas; Fazer levantamento de valores de passagens rodoviárias, aéreas e de hospedagem; Realizar depósitos bancários; Retirar extratos das contas bancárias; Atender profissionais sobre situação financeira junto ao Órgão; Negociar débitos com os profissionais; Receber e responder e-mails sobre assuntos da área Adm.Fin.

Concurso CRESS RO: etapas de provas

O certame foi regido sob duas etapas, sendo uma Prova Objetiva para todos os cargos e uma Prova de Títulos somente para os cargos de nível superior. As fases do concurso foram realizadas nas cidades de Porto Velho/RO e Ji-Paraná/RO.

Prova Objetiva

De caráter eliminatório e classificatório, a prova objetiva foi composta por 50 questões com cinco alternativas cada. Foram 20 de Conhecimentos Gerais e 30 de Conhecimentos Específicos, respondidas no período de três horas.

• Conhecimentos Básicos – 20 questões, peso 2
  • Língua Portuguesa
  • Noções de Informática
  • Raciocínio Lógico e Matemático
• Conhecimentos Específicos – 30 questões, peso 2

Prova de Títulos

Para os candidatos inscritos nos cargos de nível superior, foram convocados para entrega de documentos da avaliação de títulos os 30 candidatos aprovados e melhores classificados na prova objetiva, respeitados os empates na última colocação de cada lista de classificação, de acordo com a seguinte distribuição:

• a) Lista de classificação de ampla concorrência: até a 22ª posição;
• b) Lista de classificação de candidatos negros (cota PPP): até a 6ª posição; e
• c) Lista de classificação de candidatos com deficiência (cota PCD): até a 2ª posição.

Edital Estratégico CRESS RO: baixe gratuitamente

CRESS RO – Agente Fiscal
CRESS RO – Agente Administrativo
CRESS- RO – Técnico Administrativo Financeiro
CRESS RO – Técnico Administrativo Executivo

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CURSOS E ASSINATURAS

Informações sobre o concurso CRESS RO

►Data da prova: 10/10/2021
►Vagas: 5 + 24 CR
►Cargos: Agente e Técnico
►Banca: Instituto Quadrix
►Escolaridade: nível médio e superior
►Edital: Edital Cress RO