Conteúdo liberado – edital publicado com 50 vagas

Foi publicado o edital do concurso da Guarda Civil Municipal (GCM) de Ribeirão das Neves MG.

A seleção oferta 50 vagas, sendo 47 para lista de ampla concorrência e três reservadas a pessoas com deficiência.

As inscrições podem ser feitas entre os dias 3 de abril e 2 de maio de 2024, exclusivamente pela internet, através do site do Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa – IBGP. A taxa de inscrição foi fixada em R$ 98,00.

As provas objetiva e de redação serão aplicadas na data prevista de 9 de junho de 2024.

A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos este artigo com as principais informações e novidades sobre o concurso. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:

Concurso GCM Ribeirão das Neves MG: situação atual

Cronograma

Inscrições: 03/04 a 02/05/24
Isenção da taxa: 03 a 05/04/24
Taxa: R$ 98,00
Prova: 09/06/2024

Concurso GCM Ribeirão das Neves MG: carreira

Cargos e Vagas

Guarda Civil Municipal – 50 vagas

São 47 para lista de ampla concorrência e 3 reservadas a pessoas com deficiência. 

Remuneração

O salário inicial é de R$ 3.410, para carga horária semanal de 40 horas. Adicional de Periculosidade de 30% (trinta por cento) do vencimento base do cargo.

Requisitos

Para ingressar na carreira, o candidato deve possuir ensino médio completo, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria “A” ou “B” ou superior, idade entre 21 e 35 anos e estatura mínima de 1,60m para as mulheres e 1,65m para os homens.

Concurso GCM Ribeirão das Neves MG: etapas

O concurso da GCM de Ribeirão das Neves será constituído das seguintes fases:

1. prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
2. prova de redação, de caráter eliminatório e classificatório;
3. prova de capacidade física, de caráter eliminatório;
4. avaliação psicológica, de caráter eliminatório;
5. avaliação médica, de caráter eliminatório;
6. sindicância social; de caráter eliminatório; e
7. curso de formação, de caráter eliminatório.

Prova Objetiva

A Primeira Etapa deste certame será constituída de Prova Objetiva de Múltipla Escolha, de caráter eliminatório e classificatório, que será valorada de 0,0(zero) a 100,0(cem) pontos e conterá 35 (trinta e cinco) questões, com 04(quatro) alternativas (A, B, C, D), sendo somente uma correta e será dividida em 06(seis) partes e composta pelos seguintes conteúdos:

Prova de Redação

A 2ª Etapa será constituída de Redação, de caráter eliminatório e classificatório, que será
aplicada juntamente com a Prova Objetiva.

A Redação valerá 20,0(vinte) pontos, sendo eliminados os candidatos aos quais for atribuída nota zero.

Será considerado aprovado na Redação o candidato que obtiver 50% (cinquenta por cento) ou mais do total de pontos atribuídos a Redação.

A Redação irá avaliar o conhecimento em relação ao domínio da modalidade escrita e à aplicação das normas da língua escrita padrão, em conformidade com o quadro a seguir:

A Redação deverá ser redigida em, no mínimo, 20(vinte) e, no máximo, 30(trinta) linhas.

Prova de Capacidade Física

A 3ª etapa será composta de Prova de Capacidade Física, de caráter eliminatório.

Os candidatos deverão apresentar-se para a Prova de Capacidade Física munidos de:

a) Documento único de identidade original de valor legal, que contenha, no mínimo, fotografia, assinatura e filiação, de preferência o apresentado no ato da inscrição;

b) Atestado médico original, em papel timbrado, com o carimbo em que constem o nome e o CRM do médico, expedido em data, no máximo, retroativa a 30 (trinta) dias da realização da Prova de Capacidade Física, comprovando-se estar o candidato em pleno gozo de saúde física e mental, apto, portanto, para ser submetido à Prova de Capacidade Física.

A Prova de Capacidade Física será realizada para candidatos da ampla concorrência e Pessoas com Deficiência (PcD) e consistirá nas seguintes modalidades:

a) Força muscular dos membros superiores – Teste Dinâmico na barra fixa (masculino)
e Isometria na barra fixa (feminino);
b) Flexão Abdominal – masculino e feminino;
c) Corrida de Resistência Aeróbica de 2.400 metros – masculino e feminino.

Avaliação Psicológica

Serão convocados para a Avaliação Psicológica, por meio de divulgação no endereço eletrônico novo.ibgpconcursos.com.br, todos os candidatos aptos na Prova de Capacidade Física.

A avaliação psicológica e psicotécnica, de caráter eliminatório, terá por finalidade avaliar, de forma objetiva e padronizada, as características psicológicas, a estrutura e a dinâmica da personalidade do candidato, verificando-se se ele apresenta as características psicológicas avaliadas nas dimensões adequadas para o exercício das atividades inerentes ao cargo de Guarda Civil Municipal (Masculino e Feminino).

Exames Médicos

A convocação dos candidatos que realizarão a 5ª Etapa de Exames Médicos, com a confirmação do local, da data e do horário de realização, será divulgada no endereço eletrônico novo.ibgpconcursos.com.br.

Os exames médicos objetivarão permitir que um médico especialista em segurança do trabalho, após apresentação dos exames clínicos laboratoriais e complementares consiga emitir um laudo sobre o estado de saúde físico e mental que porventura possa incapacitá-lo para o cargo efetivo de Guarda Civil Municipal.

Sindicância Social

A Sindicância Social, será a 6ª Etapa deste Concurso Público, de caráter eliminatório, e será realizada a respeito do candidato, de forma reservada e será procedida por Comissão específica, entre os candidatos aprovados na etapa anterior.

A comprovação da idoneidade moral por intermédio da emissão de certidões (negativas de antecedentes criminais fornecidas pela Justiça Federal, Estadual, Militar e Eleitoral e de não estar respondendo a inquérito policial ou a processo criminal) amparada pela Lei Federal nº 10.826/2003, Decreto Federal nº 9.847/2019 e Portaria DPF nº 65/2006.

São fatos que afetam o procedimento irrepreensível e a idoneidade moral inatacável do candidato:

a) Prática de ato tipificado como crime, incompatível com o exercício de cargo policial;
b) Prática de ato de improbidade administrativa;
c) Prática de ato de violência física ou agressão moral;
d) Prática de ilícito administrativo no exercício de cargo/função pública;
e) Prática de ato atentatório à moral e aos bons costumes;
f) Demissão de cargo público ou destituição de cargo em comissão, em qualquer órgão da Administração Direta e Indireta, nas esferas Federal, Estadual, Distrital e Municipal, mesmo que com base em Legislação Especial;
g) Demissão, por justa causa, nos termos da Legislação Trabalhista;
h) Existência de sentença penal condenatória, transitada em julgado;
i) Participação em grupo paramilitar ou organização criminosa;
j) Relacionamento ou exibição, em público, com pessoas de notórios e desabonadores antecedentes criminais;
k) Vício de embriaguez;
l) Uso de droga ilícita;
m)Prática habitual de jogo proibido;
n) Habitualidade em descumprir obrigações legítimas;
o) Tatuagem que faça apologia a ideias discriminatórias ou ofensivas aos valores constitucionais, que expresse ideologias terroristas, extremistas, incitem a violência e a criminalidade, ou incentivem a discriminação de raça e sexo ou qualquer outra força de preconceito ou, ainda, que faça alusão a ideia ou ato ofensivo à polícia.
p) Declarações públicas ou participação em atos que signifiquem apologia ao crime, uso de droga ilícita ou exalte organizações criminosas;
q) Declaração falsa ou omissão de registro relevante sobre a vida pregressa;
r) Outras condutas que revelem a falta de idoneidade moral do candidato.

Curso de Formação

O Curso de Formação terá caráter obrigatório e eliminatório, com duração total de 594h/a (quinhentas e noventa e quatro horas/aula), sendo 436(quatrocentas e trinta e seis) horas na modalidade presencial e 158(cento e cinquenta e oito) horas na modalidade à distância.

Serão convocados para matrícula no Curso de Formação os candidatos classificados na 6ª Etapa,
até o limite de 55(cinquenta e cinco) vagas previstas neste Edital.

Durante o Curso de Formação, de caráter eliminatório, serão aplicadas ao candidato as regras de planejamentos, avaliação, prova final, horários, direitos, obrigações e princípios éticos da disciplina e hierarquia.

Será considerado aprovado no Curso de Formação o candidato que obtiver o mínimo de 60,0 (sessenta) pontos, em cada conteúdo programático e não for considerado infrequente.

Curso de Formação será desenvolvido em tempo integral, em cronograma único, com atividades exclusivas, sem oportunidade de aplicação alternativa, podendo-se ocorrer em horários diurno e noturno, inclusive aos sábados, domingos e feriados.

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