Fique por dentro – Concurso Prefeitura Florianópolis: novo edital em agosto!

Um novo edital de concurso público para a Prefeitura de Florianópolis, em Santa Catarina, será divulgado até a primeira quinzena de agosto. A novidade foi anunciada nas redes sociais do município.

O quantitativo de vagas ainda não foi divulgado, mas a expectativa é de que todos os cargos do município sejam contemplados.

O último edital da Prefeitura foi lançado em 2021. No total, foram quatro documentos que, juntos, ofertaram mais de 300 vagas para cargos de níveis fundamental, médio e superior.

Confira neste artigo todas as principais informações dos editais e fique por dentro deste novo concurso da Prefeitura de Florianópolis. Acompanhe pelos tópicos abaixo:

Situação atual do concurso Prefeitura Florianópolis

Anunciado

Até a primeira quinzena de agosto, um novo edital da Prefeitura de Florianópolis será divulgado. As informações foram publicadas por meio das redes sociais do município. Veja:

O anúncio vem em meio a uma paralisação dos servidores municipais, que pedem mais diálogo com a prefeitura, além de outras reivindicações.

Além disso, também foram propostos o reajuste de 6% dos salários e a mesma porcentagem no auxílio lanche/vale refeição.

Último concurso Prefeitura Florianópolis

Em 2021, sob organização da banca FEPESE, quatro editais ofertaram, ao todo, 326 vagas imediatas e 16 para formação de cadastro reserva. Os editais foram separados de acordo com os cargos, divididos da seguinte forma:

• Edital Médico da Família
• Edital Enfermeiro e Odontólogo
• Edital Magistério
• Edital Quadro Geral

Cargos e vagas do concurso Prefeitura Florianópolis

Edital – Médico da Família

Para o cargo de Médico, do quadro de Medicina de Família e Comunidade (MFC), foram ofertadas 26 vagas, com carga horária de até 40 horas semanais e remuneração inicial de R$ 14.081,99.

Edital – Enfermeiro e Odontólogo

Neste edital do concurso Prefeitura Florianópolis, foram ofertadas 5 vagas ao cargo de Enfermeiro, com remuneração de R$ 8.147,71, para carga de 40 horas semanais.

Para o cargo de Odontólogo, foram ofertadas 3 vagas, com remuneração de R$ 9.479,08, para jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Edital – Magistério

Para o cargo de Professor foram ofertadas diversas vagas, distribuídas em especialidades distintas. Todas exigem nível superior como grau de escolaridade. Confira a distribuição destas vagas:

As remunerações foram determinadas da seguinte forma:

Edital – Quadro geral (diversos cargos)

Nível Fundamental – entre R$ 1.189,09 e R$ 2.245,71

Nível Médio – entre R$ 1.321,34 e R$ 7.961,65

Nível Superior – entre R$ 1.951,73 e R$ 14.081,99

Etapas e provas do concurso Prefeitura Florianópolis

Edital Médico da Família

A seleção dos cargos de Médico contou com duas etapas: 1ª – Prova Escrita e 2ª – Prova de Títulos.

Provas

A Prova Escrita, de caráter classificatório e eliminatório, contou com 50 questões objetivas de múltipla escola.

• Língua Portuguesa – 10 questões
• Aspectos históricos, geográficos, econômicos e culturais – 5 questões
• Legislação Municipal – 5 questões
• Conhecimentos Específicos – 30 questões

Os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 5,00, foram considerados aprovados e submetidos a uma prova de Títulos.

Os candidatos que obtivessem nota igual ou superior a 5,00, foram considerados aprovados e submetidos a uma prova de Títulos.

Edital Enfermeiro e Odontólogo

A seleção deste edital contou com duas etapas: 1ª – Prova Escrita e 2ª – Prova de Títulos.

Provas

A Prova Escrita, de caráter classificatório e eliminatório, contou com 50 questões objetivas de múltipla escola.

• Língua Portuguesa – 10 questões
• Aspectos históricos, geográficos, econômicos e culturais – 5 questões
• Legislação Municipal – 5 questões
• Conhecimentos Específicos – 30 questões

Os candidatos que obtivessem nota igual ou superior a 5,00, foram considerados aprovados e submetidos a uma prova de Títulos.

Edital Magistério

A seleção do concurso Prefeitura Florianópolis para o edital Magistério, teve dois tipos de etapas:

Para o cargo de Professor Auxiliar Intérprete Educacional são três etapas: 1ª – Prova Escrita, 2ª – Prova de Títulos e 3ª – Prova Prática.

Para os demais cargos, duas: 1ª – Prova Escrita e 2ª – Prova de Títulos.

Provas

A Prova Escrita, de caráter classificatório e eliminatório, contou com 40 questões objetivas de múltipla escola.

• Língua Portuguesa – 10 questões
• Temas de Educação – 10 questões
• Conhecimentos Específicos – 20 questões

Os candidatos que obtivessem nota igual ou superior a 5,00, seriam considerados aprovados e submetidos a uma prova de Títulos. A nota máxima na prova escrita era de 9,00, à qual foi somada a nota da prova de títulos.

Na Prova Prática, os candidatos tiveram de desenvolver três atividades:

• Se apresentar na Língua Brasileira de Sinais
• Interpretação de um vídeo narrando em LIBRAS
• Interpretação de um áudio narrado em língua portuguesa

Edital Quadro Geral

Neste edital, a seleção contou com três tipos de etapas, determinadas à partir dos cargos, sendo:

Para os cargos de Mecânico, Motorista e Operador de Máquinas: 1ª – Prova Escrita e 2ª – Prova Prática.

Para o cargo de Agente de Defesa Civil: 1ª – Prova Escrita e 2ª – Teste de Aptidão Física.

Para os demais cargos: Etapa única – Prova Escrita.

Provas

A prova escrita, de caráter classificatório e eliminatório, contou com questões objetivas de múltipla escolha.

• Ensino Superior
  • Língua Portuguesa – 10 questões
  • Aspectos históricos, geográficos, econômicos e culturais – 5 questões
  • Noções de Informática – 5 questões
  • Raciocínio Lógico – 5 questões
  • Legislação Municipal – 5 questões
  • Conhecimentos Específicos – 20 questões

• Ensino Médio
  • Língua Portuguesa – 10 questões
  • Aspectos históricos, geográficos, econômicos e culturais – 5 questões
  • Noções de Informática – 5 questões
  • Raciocínio Lógico – 5 questões
  • Legislação Municipal – 5 questões
  • Conhecimentos Específicos – 15 questões

• Ensino Fundamental
  • Língua Portuguesa – 5 questões
  • Aspectos históricos, geográficos, econômicos e culturais – 5 questões
  • Noções de Segurança do Trabalho – 5 questões
  • Matemática Básica – 5 questões
  • Conhecimentos Específicos – 10 questões

Os candidatos que obtivessem nota igual ou superior a 5,00, seriam considerados aprovados.

A prova prática avaliou os conhecimentos, a técnica e as habilidades dos candidatos indispensáveis ao exercício do cargo, através da execução de uma ou mais tarefas a ele inerentes.

A prova de aptidão física consistiu das seguintes atividades:

• Flexão abdominal em 1 minuto
  • Masculino: mínimo 18 vezes
  • Feminino: mínimo 15 vezes

• Corrida Sinuosa
  • Masculino: mínimo 14 segundos
  • Feminino: mínimo 14 segundos

• Apoio de frente sobre o solo em 1 minuto
  • Masculino: mínimo 18 vezes
  • Feminino: mínimo 15 vezes

• Corrida em 12 minutos
  • Masculino: mínimo 1.600 metros
  • Feminino: mínimo 1.200 metros

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