Acesse o conteúdo completo – Concurso SED SC: qual é o salário ofertado?
A Secretaria de Estado de Educação de Santa Catarina oferta 6.529 vagas distribuídas entre diversos cargos e escolaridades, além da previsão da formação de cadastro de reserva, o que, segundo o governo, deve totalizar 10 mil nomeações durante a vigência do edital.
As inscrições estarão abertas entre os dias 9 de julho e 12 de agosto no site da Universidade Regional de Blumenau (FURB), responsável pelo certame. A taxa de participação é R$ 150,00 por cargo pretendido.
As oportunidades são para Nível Superior de formação, com salários iniciais que variam de R$ 1.249,99 a R$ 5.000,00.
As provas estão previstas para os dias 22 e 29 de setembro, para professores e demais cargos, respectivamente.
Concurso SED SC: salários
- ASSISTENTE DE EDUCAÇÃO: Curso superior de graduação em Pedagogia. Remuneração inicial: R$ 5.000,00.
- ASSISTENTE TÉCNICO-PEDAGÓGICO: Curso superior de graduação em Pedagogia. Remuneração inicial: R$ 5.000,00.
- ESPECIALISTA EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS – ORIENTADOR EDUCACIONAL:
- Curso superior de graduação em Pedagogia, com habilitação em Orientação Educacional. Remuneração inicial: R$ 5.000,00.
- ESPECIALISTA EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS – SUPERVISOR ESCOLAR: Curso superior de graduação em Pedagogia, com habilitação em Supervisão Escolar. Remuneração inicial: R$ 5.000,00.
- PROFESSOR: Curso superior de graduação em Pedagogia ou Curso Superior de graduação e licenciatura plena correspondente às áreas de conhecimento específicas do currículo. Remuneração inicial:
- 10 (dez) horas semanais: R$ 1.249,99; e
- 20 (vinte) horas semanais: R$ 2.565,11.
Os professores serão beneficiados também com a ampliação do valor do vale-alimentação, que, de forma escalonada, aumenta de R$ 12,00 para R$ 25,00 até 2026.
Todos os professores passarão a ter também acesso sem custo adicional a plano odontológico, por meio do plano SC Saúde, oferecido aos servidores estaduais.
Segundo o governo, mais de 65% das vagas previstas devem ser preenchidas na primeira chamada, das quais quase 76% serão para o cargo de professor.
As nomeações deverão acontecer em várias chamadas durante o período de vigência do edital, que terá quatro anos, conforme a necessidade da rede.
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Fonte: Estratégia Concursos
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