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Atenção, concurseiros! Um novo concurso TJ SP
está aberto com a oferta de 197 vagas para Assistentes Sociais e Psicólogos, mas tem mais cargos vagos que podem ser preenchidos pelo novo edital. Saiba mais!

O novo concurso do Tribunal de Justiça de São Paulo trouxe a oferta de cargos de nível superior, para profissionais da Assistência Social (132 vagas) e da Psicologia (65 vagas).

No total, são 197 vagas ofertadas para as duas carreiras, no entanto, o Tribunal apresenta as vacâncias:

  • Assistente Social: 335 cargos vagos;
  • Psicólogo: 62 cargos vagos.

Com esse novo certame, pode ser que essas vagas sejam preenchidas pelas oportunidades imediatas e também por meio de um cadastro de reserva.

Concurso TJ SP: cargos

De acordo com o documento de abertura do certame, os contratados para as áreas ofertadas terão carga de 30 horas semanais e salário inicial de R$ 7.470,74 mais benefícios de alimentação, saúde e transporte.

A exigência é ter diploma de formação superior nas respectivas áreas de atuação (Assistência Social e Psicologia) e o registro nos conselhos das profissões.

As oportunidades são para São Paulo
capital e para as demais Áreas Administrativas.

Concurso
TJ SP: como fazer as inscrições?

As inscrições para o concurso TJ de São Paulo
estarão abertas entre os dias 12 de novembro e 16 de dezembro.

Para realizar a matrícula no certame, basta acessar o site da Vunesp, na página específica para cada um dos cargos – Psicólogos
e Assistentes Sociais
–, e preencher os dados que forem requisitados.

Os interessados deverão pagar uma taxa de inscrição de R$ 93,00 até o dia 17 de dezembro.

Os candidatos que se enquadrarem nas seguintes situações poderão pedir uma redução de 50% do valor da taxa de participação:

  • Estudante regularmente matriculado em curso pré-vestibular, ou curso superior, em nível de graduação ou pós-graduação; e
  • Que receba remuneração mensal inferior a 02 (dois) salários mínimos ou esteja desempregado.

Concurso
TJ SP: provas em fevereiro de 2022!

Os candidatos ao certame do TJ serão avaliados por meio de Provas Objetivas e Discursivas, além de uma Avaliação de Títulos.

As avaliações de conhecimento serão aplicadas no dia 20 de fevereiro de 2022. As questões serão divididas da seguinte maneira:

  • Bloco I: Língua Portuguesa;
  • Bloco II: Conhecimentos Específicos;
  • Bloco III: Conhecimentos Gerais.

A Prova Objetiva será formada por 70 questões sobre os conteúdos descritos no edital, enquanto a Prova Discursiva consistirá em um estudo de caso dos Conteúdos Específicos de cada área.

O concurso terá validade de um ano e poderá ser prorrogado uma vez por igual período.



Fonte: Nova Concursos

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