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Vamos começar o artigo de hoje com um rápido exercício mental. Pense em um concurso público com o qual você sonha muito. Agora imagine que o Edital foi aberto sem nenhuma vaga imediata para os cargos. E agora, José? Vale a pena fazer a prova mesmo assim?

O tema do artigo de hoje foi inspirado em um concurseiro muito especial, que frequentemente traz essa dúvida até nós. “Será que vão chamar alguém? Mas é só cadastro de reserva…” Como sabemos que ele não está sozinho (nunca está), resolvemos desmistificar tudo hoje. Veja o nosso roteiro:

  • Como é o Cadastro de Reserva?
  • Principais Custos dos Concursos Públicos
  • Concursos “Escondidos”, sem Vagas Imediatas
  • Macetes para o Cálculo das Convocações em Concursos sem Vagas Imediatas

Não se preocupe porque não há pré-requisitos para a leitura deste artigo. Porém, talvez você tenha maior interesse no tema se estiver iniciando a jornada agora ou vivenciando-a há pouco tempo.

Embora o formato do artigo seja sucinto, sugerimos que você deixe para lê-lo no intervalo dos estudos ou no final do dia, para descansar a mente. Mas isso é apenas uma sugestão, combinado? Pode prosseguir como achar melhor. Falando em prosseguir, vamos começar agora.  

Tempo de leitura aproximada: 5 a 10 minutos

O cadastro de reserva é uma espécie de lista de espera dos candidatos aprovados. Quem faz parte dessa lista pode ser chamado durante a validade do concurso, de acordo com a classificação final e com a conveniência da Administração.

Repare que utilizamos na frase anterior o verbo “pode” (e não “deve”). Isso porque o cadastro de reserva não garante a convocação, diferentemente das vagas imediatas. Quem for aprovado dentro das vagas imediatas deve ser convocado durante a validade do concurso.

Geralmente, os concursos discriminam a quantidade de vagas imediatas, mas não fazem a mesma coisa com o cadastro de reserva. Só para ilustrar, selecionamos 2 editais da mesma banca (FGV) para concursos de Tribunais de Contas. Veja como a forma de apresentação é completamente diferente.

Além do tempo e do esforço despendido nos estudos, concurseiros também gastam bastante dinheiro. Se você está começando agora e ainda não sabe, estudar para concurso público requer planejamento financeiro.

Primeiramente, você vai precisar de dinheiro para comprar os materiais. Existem muitos materiais gratuitos de qualidade (aliás, você vai encontrar vários no Blog do Estratégia Concursos), mas terá que garimpá-los. Os melhores materiais são pagos.

Além dos materiais, os concurseiros também gastam bastante dinheiro com as taxas de inscrições. Existem muitas regras para conseguir isenção dessas taxas, que variam conforme os editais (por exemplo, baixa renda, doação de medula etc.), mas nem todos os concurseiros se enquadram nelas.

Outro fator que pesa no bolso significativamente é o transporte. Existe uma grande diferença entre fazer provas dentro da sua cidade e fora dela, ou mesmo em outro estado.

Se você faz provas dentro da sua cidade, provavelmente você vai gastar com transporte público (ônibus, metrô, barcas etc.) ou privado (táxi, carros de aplicativos, combustível do próprio veículo etc.). Se você tem carona de confiança e gratuita, ótimo. Mas nem sempre dá para contar com isso.

Quando a prova é em outra cidade ou outro estado, os gastos tendem a aumentar. Nesse contexto, o transporte pode ser um ônibus intermunicipal ou um avião, com valores bem expressivos. Se o local da prova for isolado, as passagens podem ser ainda maiores.  

E por que estamos falando disso tudo? Porque os custos que mencionamos influenciam na decisão de realizar (ou não) o concurso. Quando não há vagas imediatas, o seu custo deve ser o mínimo possível, principalmente se você estiver com problemas financeiros.

Evite investir em novos materiais ou fazer provas em outro estado, por exemplo. Lembre-se: você não tem garantia de que será chamado. Existem outras possibilidades e não é necessário apostar as suas fichas no que for mais custoso para você.

Dessa forma, os melhores concursos com vagas apenas em cadastro de reserva são aqueles dentro da sua cidade, em que você consiga aproveitar materiais de concursos anteriores (para não gastar mais dinheiro), com taxa de inscrição baixa.

Se você leu atentamente o final da seção anterior, percebeu que traçamos um perfil dos concursos sem vagas imediatas que são mais interessantes para os concurseiros. Ok, isso você já sabe. Mas onde encontrá-los?

Antes de mais nada, você precisa ficar atento às notícias, pois esses concursos não são tão badalados. Nós costumamos chamá-los de concursos “escondidos”. Ou seja, é muito provável que você ouça falar deles uma única vez (geralmente quando abrem o edital) e depois nunca mais.

Normalmente, esses concursos “escondidos” são de instituições pequenas, com baixos salários. Ainda que não seja o concurso dos seus sonhos, um concurso “escondido” pode ser uma boa oportunidade de constar em alguma lista de aprovados, de maneira mais fácil. Vale a pena fazer.

Sem dúvida, um concurso top sem vagas imediatas é aquele que convoca os aprovados depois. Porém, não há garantias absolutas de ser chamado em um cadastro de reserva. Embora não haja garantias, existem algumas pistas. E você precisa ficar atento nisso. Hoje vamos revelar uns segredinhos.

Normalmente, as instituições públicas possuem uma seção de transparência no site oficial, onde divulgam o número de cargos vagos. Antes de prestar o concurso, corra atrás dessa informação. Esse será o limite para as convocações. O órgão somente irá convocar até o total de cargos vagos.

Assim, caso o edital possua apenas vagas em cadastro de reserva e não haja nenhum cargo vago na área de transparência do seu site, esqueça. A chance de convocação é baixíssima, para não dizer zero.

Se o concurso possui uma etapa de discursivas, fique atento no edital para buscar quantas discursivas serão corrigidas. Caso o concurso não tenha outras etapas depois disso, indiretamente ele vai definir a quantidade de aprovados (quem não tiver a discursiva corrigida, não estará na lista final).  

Algumas instituições divulgam também as previsões de aposentadoria. Essa informação dá uma ideia de quantos cargos serão liberados nos próximos anos. As aposentadorias poderão reverter em novas convocações, pois haverá liberação dos cargos.

A divulgação das previsões de aposentadoria é bem rara. São pouquíssimas as instituições que possuem esse tipo de controle e abrem para o público externo. Se não tiver esse dado, não desanime e busque outros parâmetros para analisar.

Concurseiro, você sabe que não somos videntes e não temos bola de cristal. Em outras palavras, é praticamente impossível “cravar” o que vai acontecer. Porém, nós temos outras habilidades… Com um pouco de intuição e matemática, elaboramos uma forma de prever as convocações.

Se você não souber as previsões de aposentadorias (o que é altamente provável, já que nem todos liberam isso), apenas considere como zero no algoritmo abaixo.

Figura 3 - "Macete" para o Cálculo das Convocações em Concursos sem Vagas Imediatas.
Figura 3 – “Macete” para o Cálculo das Convocações em Concursos sem Vagas Imediatas.

Neste artigo, refletimos juntos sobre o custo-benefício de concursos públicos sem vagas imediatas. Obviamente, a reflexão não é um decreto. É importante que você analise a sua situação. Nunca se esqueça: quem o conhece melhor não são seus pais, nem seu cônjuge e nem seus filhos. É você mesmo.

Se precisar de ajuda para qualquer coisa, estaremos sempre ao seu lado. O Estratégia Concursos oferece diversos cursos em pdf, videoaulas e áudios para você ouvir onde quiser. Descubra tudo no link: http://www.estrategiaconcursos.com.br/cursos/.

Não deixe também de fazer muitas questões avulsas e simulados. Eles são uma maneira extremamente eficaz de medir o seu desempenho. O acesso ao Sistema de Questões do Estratégia é feito pelo link: https://concursos.estrategia.com/.

Com ou sem vagas imediatas, você vai conseguir. Toda vez que pensar em parar de estudar ou até mesmo buscar se comparar com os outros, lembre-se disso. Como diz um professor famoso, só não passa quem desiste.

Bons estudos e até a próxima!

Cristiane Selem Ferreira Neves é Bacharel em Ciência da Computação e Mestre em Sistemas de Informação pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), além de possuir a certificação Project Management Professional pelo Project Management Institute (PMI). Já foi aprovada nos seguintes concursos: ITERJ (2012), DATAPREV (2012), VALEC (2012), Rioprevidência (2012/2013), TJ-RJ (2022), TCE-RJ (2022) e CGE-SC (2022/2023). Atualmente exerce o cargo efetivo de Auditora de Controle Externo – Tecnologia da Informação e integra o corpo docente da Escola de Contas de Gestão do TCE-RJ, além de ser produtora de conteúdo dos Blogs do Estratégia Concursos, OAB e Carreiras Jurídicas.

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Fonte: Estratégia Concursos

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