Fique por dentro – edital amanhã (18) com 932 vagas!

Oportunidades do concurso iNOVA Capixaba serão para o Hospital Doutor Dório Silva (HDDS)!

Notícia urgente, corujas: o novo edital do concurso iNOVA Capixaba, com 932 vagas para o Hospital Estadual Doutor Dório Silva (HDDS), será publicado amanhã (18).

A informação foi confirmada em comunicado divulgado no portal da Fundação Estadual de Inovação em Saúde do Espírito Santo.

O Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP) será o organizador do certame. As oportunidades são para todos os níveis de escolaridade e os salários iniciais variam de R$ 1.766,73 a R$ 16.748,42.

A aplicação da prova objetiva é prevista em 25 de janeiro de 2026. O resultado final deve ser divulgado em 27 de março.

Confira neste artigo as principais informações e novidades sobre o concurso iNOVA Capixaba. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:

Situação atual do concurso iNOVA Capixaba

Edital confirmado

Vem aí o novo edital da Fundação Estadual de Inovação em Saúde do Espírito Santo (iNOVA Capixaba), sob organização da banca IDCAP.

Com oferta de 932 vagas e salários de até R$ 16,7 mil, o certame terá excelentes oportunidades para todos os níveis de formação. Veja a distribuição!

• 68 vagas para nível fundamental;
• 59 vagas para nível médio;
• 495 vagas para nível técnico;
• 310 vagas para nível superior.

Concurso iNova Capixaba: últimos editais

Edital 2024

Informações do concurso iNOVA Capixaba-ES

Cargos e vagas do concurso iNova Capixaba

Nível fundamental

Nível médio e médio/técnico

Nível superior

A todos os cargos serão acrescidos de auxílio alimentação no valor de R$ 550,00.

Etapas do concurso iNova Capixaba

A seleção para os cargos constantes neste edital foi constituída pelas seguintes etapas:

1. Provas objetivas, sob a responsabilidade do IDCAP – de caráter Classificatório e Eliminatório;
2. Provas de títulos e experiência profissional, sob a responsabilidade do IDCAP – de caráter Classificatório.

As Provas Objetivas foram compostas por questões de múltipla escolha, numeradas sequencialmente, contendo cinco alternativas para resposta. A duração da etapa foi de 4 horas.

• CARGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL:
  • Língua Portuguesa – 10 questões;
  • Raciocínio Lógico-Matemático – 10 questões;
  • Conhecimentos Gerais e Atualidades – 10 questões;
  • Conhecimentos Específicos – 10 questões;

• CARGOS DE ENSINO MÉDIO, TÉCNICO E SUPERIOR:
  • Língua Portuguesa – 06 questões;
  • Raciocínio Lógico-Matemático – 05 questões;
  • Informática – 06 questões;
  • Princípios da Administração Pública e Legislação – 06 questões;
  • Saúde Pública – 12 questões;
  • Conhecimentos Específicos – 15 questões;

Na etapa da Prova Objetiva, foram considerados classificados os candidatos que, cumulativamente:

1. obtiveram, no mínimo, 50% da pontuação total da Prova Objetiva; e
2. não zeraram alguma das disciplinas da Prova Objetiva.

A Prova de Títulos e Experiência Profissional, de caráter classificatório, foi aplicada aos candidatos classificados nas etapas anteriores. Não foram computados pontos para:

• Cursos de formação de grau inferior ao exigido no requisito ao exercício da função;
• Cursos em que o candidato tenha participado como apresentador, coordenador, mediador, monitor, expositor, organizador ou qualquer outro que não seja na condição de aluno/participante/ouvinte;
• Cursos/eventos não concluídos;
• Cursos de idiomas, informática, oratória, ou qualquer outro que não guarde relação direta com o objeto de contratação do presente Edital;
• Exercício profissional em área diferente daquela do requisito do cargo;
• Tempo de serviço exercidos em mais de um local de trabalho, no mesmo período (concomitância de tempo de serviço);

>>Veja aqui os títulos aceitos

Processo seletivo 2023

Cargos e vagas

• Nível fundamental: 91 vagas;
  • AUXILIAR ADMINISTRATIVO: 4 vagas + CR;
  • AUXILIAR DE FARMÁCIA – ÁREA HOSPITALAR: 30 vagas + CR;
  • AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL: 3 vagas + CR;
  • BOMBEIRO HIDRÁULICO: 8 vagas + CR;
  • CAMAREIRA – ÁREA HOSPITALAR: 25 vagas + CR;
  • COPEIRO – ÁREA HOSPITALAR: 1 vaga + CR;
  • PEDREIRO: 2 vagas + CR;
  • PINTOR: 2 vagas + CR;
  • PORTEIRO: 2 vagas + CR;
  • MARCENEIRO: 1 vaga + CR;
  • MOTORISTA: 2 vagas + CR;
  • MOTORISTA SOCORRISTA: 4 vagas + CR;
  • AUXILIAR DE ALMOXARIFADO: 6 vagas + CR;
  • AUXILIAR DE FARMÁCIA – ÁREA HOSPITALAR: 1 vaga + CR;

• Nível médio/técnico: 628 vagas;
  • ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: 20 vagas + CR;
  • ASSISTENTE ADMINISTRATIVO – ÁREA ASSISTENCIAL: 4 vagas + CR;
  • ASSISTENTE ADM. FINANCEIRO: 1 vaga + CR;
  • RECEPCIONISTA – ÁREA HOSPITALAR: 16 vagas + CR;
  • ASSISTENTE ADM. DE FOLHA DE PAGMENTO: 2 vagas + CR;
  • ASSISTENTE ADM. DE DESENVOLVIMENTO DE RH: 2 vagas + CR;
  • ASSISTENTE ADM. DE FATURAMENTO HOSPITALAR: 4 vagas + CR;
  • ASSISTENTE ADM. DE PRESTAÇÃO DE CONTAS: 1 vaga + CR;
  • RECEPCIONISTA: 10 vagas + CR;
  • TÉCNICO DE TI – TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: 8 vagas + CR;
  • TÉCNICO DE ELETROTÉCNICA: 8 vagas + CR;
  • TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO: 4 vagas + CR;
  • TÉCNICO ELETRICISTA: 1 vaga + CR;
  • TÉCNICO HIDRÁULICO: 1 vaga + CR;
  • TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃO – ÁREA HOSPITALAR: 2 vagas + CR;
  • TÉCNICO DE NUTRIÇÃO: 2 vagas + CR;
  • TÉCNICO DE LABORATÓRIO: 30 vagas + CR;
  • TÉCNICO DE ENFERMAGEM DE ACOLHIMENTO: 1 vaga +CR;
  • TÉCNICO DE ENFERMAGEM DE CENTRO CIRÚRGICO: 40 vagas +CR;
  • TÉCNICO DE ENFERMAGEM DE CME – CENTRAL DE MATERIAL ESTERILIZADO: 30 vagas +CR;
  • TÉCNICO EM ENFERMAGEM – HEMODINÂMICA: 1 vaga + CR;
  • TÉCNICO DE ENFERMAGEM DE UNIDADE INTERNAÇÃO AVC: 1 vaga + CR;
  • TÉCNICO DE ENFERMAGEM DE UNIDADE INTERNAÇÃO NEUROCIRURGIA: 1 vaga + CR;
  • TÉCNICO DE ENFERMAGEM DE UNIDADE INTERNAÇÃO VASCULAR: 1 vaga + CR;
  • TÉCNICO DE ENFERMAGEM DE UNIDADE INTERNAÇÃO CLÍNICA ORTOPÉDICA: 1 vaga + CR;
  • TÉCNICO DE MANUTENÇÃO EM EQUIPAMENTOS MEDICOS – ÁREA HOSPITALAR: 2 vagas + CR;
  • TÉCNICO DE ENFERMAGEM DE NEFROLOGIA – HEMODIÁLISE: 4 vagas + CR;
  • TÉCNICO DE ENFERMAGEM DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA ADULTO: 2 vagas + CR;
  • TÉCNICO DE ENFERMAGEM DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA ADULTO: 4 vagas + CR;
  • TÉCNICO DE ENFERMAGEM DE UNIDADE DE TRATAMENTO INTENSIVO (UTI) – ADULTO: 150 vagas + CR;
  • TÉCNICO DE ENFERMAGEM DE UNIDADE DE INTERNAÇÃO EM CLÍNICA MÉDICA E/OU CIRÚRGICA ADULTO: 8 vagas + CR;
  • TÉCNICO DE ENFERMAGEM DE ENDOSCOPIA DIGESTIVA: 8 vagas + CR;
  • TÉCNICO DE ENFERMAGEM DE TRANSPORTE INTERNO HOSPITALAR: 20 vagas + CR;
  • TÉCNICO DE ENFERMAGEM DE CENTRO CIRÚRGICO: 5 vagas + CR;
  • TÉCNICO DE ENFERMAGEM DE UNIDADE DE TRATAMENTO INTENSIVO (UTI) ADULTO: 60 vagas + CR;
  • TÉCNICO DE ENFERMAGEM DE UNIDADE DE INTERNAÇÃO EM CLÍNICA MÉDICA E/OU CIRÚRGICA ADULTO: 100 vagas + CR;
  • TÉCNICO DE ENFERMAGEM DE CME – CENTRAL DE MATERIAL ESTERILIZADO: 5 vagas + CR;
  • TÉCNICO DE ENFERMAGEM DE UNIDADE HOSPITALAR: 12 vagas + CR;
  • TÉCNICO DE ENFERMAGEM DE UNIDADE HOSPITALAR: 1 vaga + CR;
  • TÉCNICO DE ENFERMAGEM DE CCIH: 3 vagas + CR;
  • TÉCNICO DE ENFERMAGEM DE TRANSPORTE INTERNO HOSPITALAR: 1 vaga + CR;
  • TÉCNICO DE LABORATÓRIO: 6 vagas + CR;
  • TÉCNICO DE MANUTENÇÃO EM EQUIPAMENTOS MEDICOS – ÁREA HOSPITALAR: 10 vagas + CR;

• Nível superior: 239 vagas;
  • ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO: 2 vagas + CR;
  • ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE RH: 2 vagas + CR;
  • ANALISTA DE SUPRIMENTOS: 3 vagas + CR;
  • ANALISTA FINANCEIRO: 3 vagas + CR;
  • ANALISTA CONTÁBIL: 2 vagas + CR;
  • ANALISTA DE ATENDIMENTO AO CLIENTE: 1 vaga + CR;
  • ANALISTA DE COMUNICAÇÃO: 1 vaga + CR;
  • ANALISTA DE FATURAMENTO HOSPITALAR: 1 vaga + CR;
  • ANALISTA DE PATRIMÔNIO: 2 vagas + CR;
  • ANALISTA DE GESTÃO DA QUALIDADE: 1 vaga + CR;
  • ASSISTENTE SOCIAL: 9 vagas + CR;
  • PSICÓLOGO: 8 vagas + CR;
  • ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO – ÁREA HOSPITALAR: CR;
  • FARMACÊUTICO HOSPITALAR: 8 vagas + CR;
  • FARMACÊUTICO CLÍNICO: 8 vagas + CR;
  • FONOAUDIÓLOGO: 7 vagas + CR;
  • FISIOTERAPEUTA-UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA: 30 vagas + CR;
  • NUTRICIONISTA CLÍNICO: 3 vagas + CR;
  • ENFERMEIRO (diversas especialidades): 148 vagas + CR;
  • ANALISTA CLÍNICO – AGÊNCIA TRANSFUSIONAL: 7 vagas + CR;
  • ANALISTA DE LICITAÇÕES: 6 vagas + CR;
  • ANALISTA DE ENGENHARIA CLINICA: 1 vaga + CR;
  • ANALISTA DE ENSINO E PESQUISA: 1 vaga + CR;
  • FARMACÊUTICO HOSPITALAR: 5 vagas + CR;
  • NUTRICIONISTA CLÍNICO: 6 vagas + CR;
  • ANALISTA DE PRESTAÇÃO DE CONTAS: 2 vagas + CR;
  • ASSISTENTE SOCIAL: 4 vagas + CR;
  • PSICÓLOGO: 2 vagas + CR;
  • FARMACÊUTICO CLÍNICO: 1 vaga + CR;
  • MÉDICO (diversas especialidades): 3 vagas + CR;

Etapas e provas

Os candidatos do Processo Seletivo Simplificado (PSS) iNova Capixaba foram avaliados por meio da prova de títulos, com caráter eliminatório e classificatório. Valendo até 15 pontos, foram consideradas a formação escolar e a experiência profissional.

Foi eliminado o candidato que:

• não efetuar o pagamento do valor da inscrição;
• tiver o pedido de isenção indeferido e não efetuar o pagamento do valor da inscrição;
• não enviar os títulos para a análise até a data limite.
• tiver nota 0,00 (zero) no resultado final da etapa.
• não comprovar experiências profissionais e escolaridade exatamente conforme requisito do cargo no momento da contratação;
• no momento da contratação, não comprovar o tempo de experiência profissional conforme requisito do cargo.

Edital 2022

Cargos e vagas do concurso iNOVA Capixaba

Nível fundamental

Nível médio e médio/técnico

Nível superior

Etapas e provas do concurso iNOVA Capixaba

Os candidatos do concurso iNOVA Capixaba foram avaliados através de duas etapas, sendo elas:

1. Prova Preambular (objetiva) – de caráter eliminatório e classificatório;
2. Prova de Títulos – de caráter classificatório.

A Prova Objetiva teve caráter eliminatório e classificatório, constituída de questões de múltipla escolha (cinco alternativas).

• Auxiliar de Almoxarifado:
  • Língua Portuguesa – 10 questões;
  • Matemática – 10 questões;
  • Ética e Legislação na Administração Pública – 5 questões;
  • Conhecimentos Específicos – 15 questões.

• Assistente Administrativo, Copeiros, Técnico de Enfermagem, Técnico de Nutrição e Técnico de Segurança do Trabalho:
  • Língua Portuguesa – 5 questões;
  • Raciocínio Lógico Quantitativo – 5 questões;
  • Conhecimentos de Saúde Pública – 15 questões;
  • Informática Básica – 5 questões;
  • Ética e Legislação na Administração Pública – 5 questões;
  • Conhecimentos Específicos – 15 questões.

• Analista Administrativo, Analista Contábil-Financeiro, Analista de Comunicação, Analista de Folha de Pagamento, Analista de Gestão de Qualidade e Analista de Desenvolvimento de Pessoal:
  • Língua Portuguesa – 5 questões;
  • Raciocínio Lógico Quantitativo – 10 questões;
  • Informática Básica – 10 questões;
  • Ética e Legislação na Administração Pública – 10 questões;
  • Conhecimentos Específicos – 15 questões.

• Enfermeiros, Analista de Ensino e Pesquisa, Assistente Social, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Psicólogo e Engenheiro de Segurança do Trabalho:
  • Língua Portuguesa – 10 questões;
  • Informática Básica – 5 questões;
  • Ética e Legislação na Administração Pública – 10 questões;
  • Conhecimentos Básicos de Saúde Pública – 10 questões;
  • Conhecimentos Específicos – 15 questões.

• Médico de Regulação e Médico Trabalho:
  • Língua Portuguesa – 10 questões;
  • Ética e Legislação na Administração Pública – 10 questões;
  • Conhecimentos Básicos de Medicina – 10 questões;
  • Conhecimentos Específicos – 20 questões.

Foi eliminado do Concurso iNOVA Capixaba o candidato que não obteve, pelo menos, 50% dos pontos da Prova Objetiva e/ou obteve nota 0 em qualquer uma das disciplinas.

Foram convocados para a realização da avaliação de títulos todos os candidatos aprovados na Prova Objetiva.

► Resultados finais: ampla | PcD | negros

Sobre a iNova Capixaba

A Fundação é vinculada à Secretaria de Saúde (Sesa) e deve prestar serviços públicos de saúde com o objetivo de proporcionar agilidade, flexibilidade e dinamismo compatível com a demanda crescente da população.

O primeiro hospital a ficar sob a gestão da Fundação iNOVA Capixaba foi o Hospital Estadual Antonio Bezerra de Faria, em Vila Velha. Com o passar do tempo, outros cinco hospitais da rede estadual se juntaram:

• Hospital Estadual Dório Silva, na Serra;
• Hospital Estadual de Atenção Clínica, em Cariacica;
• Hospital Estadual Infantil Nossa Senhora da Glória, em Vitória;
• Hospital Estadual de Vila Velha;
• Hospital Geral de Linhares.

Quer saber tudo sobre concursos previstos?
Confira nossos artigos!

Quer estudar para o concurso iNOVA Capixaba?

Informações do concurso iNOVA Capixaba-ES

• Provas: 25/01/2026
• Vagas: 932
• Cargos: diversos
• Banca: IDCAP
• Escolaridade: níveis fundamental, médio, técnico e superior
• Último edital: Fundação Saúde Capixaba-2024