Fique por dentro – edital em breve; 40 vagas autorizadas

O concurso Previc (Superintendência Nacional de Previdência Complementar) pode ter edital publicado em breve. Isso porque foram autorizadas 40 vagas para o certame.

A informação foi divulgada pela ministra do Ministério do Planejamento e Inovação, Esther Dweck, durante entrevista coletiva.

• Superintendência Nacional de previdência Complementar
• Status: autorizado
• Banca: a definir
• Vagas: 40
• Salário inicial: R$ 6.408,18 a R$ 14.010,17
• Último edital: Edital Previc 2010

Nosso objetivo é deixá-los 100% informados. Por isso, preparamos este artigo com as principais informações sobre o Concurso Previc. Acompanhe pelos tópicos abaixo e não perca nada:

Situação atual

Autorização

A ministra do Ministério do Planejamento e Inovação, Esther Dweck, anunciou a autorização de 40 vagas para o próximo concurso Previc.

Após a publicação oficial da autorização no Diário Oficial da União, o instituto terá o prazo de 180 dias para publicação do edital.

Sobre a Previc

A Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) é uma autarquia de natureza especial, dotada de autonomia administrativa e financeira e patrimônio próprio, vinculada ao Ministério da Previdência Social, com sede e foro no Distrito Federal.

Atua em todo o território nacional como entidade de fiscalização e supervisão das atividades das entidades fechadas de previdência complementar e de execução das políticas para o regime de previdência complementar operado pelas referidas entidades.

Concurso PREVIC: carreira

Cargos vagos

Segundo dados de março de 2023, a Previc possui atualmente 150 cargos vagos nas principais funções, com a distribuição a seguir:

• Especialista em Previdência Complementar – 64 vagos
• Analista Administrativo – 40 vagos
• Técnico Administrativo – 46 vagos

Remuneração

Foi sancionado o reajuste salarial de 9% dos servidores do executivo federal. Com isso, as remunerações da Previc passam a ser as seguintes:

• Especialista em Previdência Complementar
  • Inicial: de R$ 12.853,37 para R$ 14.010,17

• Técnico Administrativo
  • Inicial: de R$ 5.879,07 para R$ 6.408,18

• Analista Administrativo
  • Inicial: de R$ 11.883,77 para R$ 12.953,30

Requisitos

Técnico Administrativo: certificado de conclusão de curso de ensino médio ou curso técnico equivalente.

Analista Administrativo: diploma de conclusão de curso de nível superior em qualquer área de formação.

Especialista em Previdência Complementar: diploma de conclusão de curso de nível superior em qualquer área de formação.

Atribuições

Técnico Administrativo: atribuições voltadas para o exercício de atividades administrativas e logísticas relativas ao exercício das competências constitucionais e legais a cargo da Previc, fazendo uso dos equipamentos e recursos disponíveis para a consecução dessas atividades.

Analista Administrativo: atribuições voltadas para o exercício de atividades administrativas e logísticas de nível superior relativas ao exercício das competências constitucionais e legais a cargo da Previc, fazendo uso dos equipamentos e recursos disponíveis para a consecução dessas atividades.

Especialista em Previdência Complementar: atribuições de alto nível de complexidade voltadas para as atividades especializadas de análise, avaliação e supervisão para fins de autorização, de compatibilização, de controle e supervisão do regime de previdência complementar, operado por entidades fechadas de previdência complementar, bem como para a implementação de políticas e para a realização de estudos e pesquisas respectivos a essas atividades.

Concurso Previc: último edital

O último edital Previc foi publicado em 2010. Sob organização do Cespe, atual Cebraspe. Ao todo, foram oferecidas 100 vagas disputadas por 21.660 inscritos.

• Nível médio: Técnico Administrativo (20); e
• Nível superior: Analista Administrativo – TI, Contábil e Administrativa (20) e Especialista em Previdência Complementar – Atuarial, Finanças e Contábil (60).

Os cargos de nível superior foram todas para atuação no Distrito Federal, enquanto as de nível médio foram distribuídas pelos estados de São Paulo, Minas Gerais, DF, Pernambuco, Rio Grande do Sul e Rio de Janeiro. 

Nomeações

Segundo informado pela própria Previc, entre 2012 e 2013 foram convocados 95 candidatos aprovados:

• 2012: 44 convocados, sendo 10 Analistas e 34 Especialistas;
• 2013: 51 convocados, sendo 12 Analistas e 39 Especialistas.

Etapas do concurso

• Provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
• Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
• Avaliação de títulos, de caráter classificatório, somente para o cargo de Especialista em Previdência Complementar.

Prova Objetiva

Com duração de 4 horas e 30 minutos, a etapa de Prova Objetiva teve 120 questões, sendo 50 de Conhecimentos Gerais, comum a todos os cargos/especialidades e 70 de Conhecimentos Específicos.

• Conhecimentos Gerais:
  • Língua Portuguesa;
  • Língua Espanhola ou Inglesa (apenas cargos de nível superior);
  • Raciocínio Lógico Quantitativo;
  • Noções de Direito Administrativo e Constitucional;
  • Noções de Informática; e
  • Ética e Conduta Pública.

Foi reprovado na etapa e eliminado do concurso público o candidato que se enquadrasse em pelo menos um dos itens a seguir:

• nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos básicos (P1);
• nota inferior a 21,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos específicos (P2);
• nota final nas provas objetivas (NPO) inferior a 36,00 pontos, em que NPO = P1 + P2.

Prova discursiva

A prova discursiva valeu 10,0 pontos e consistiu da redação de texto dissertativo de até 30 linhas, acerca de tema relativo aos conhecimentos específicos do cargo.

Avaliação de Títulos

A avaliação de títulos valeu 6,00 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos apresentados fosse superior a esse valor.

Somente foram aceitos os títulos abaixo relacionados, expedidos até a data da entrega, observados os limites de pontos do quadro a seguir:

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Informações do último concurso Previc

• Ano: 2010
• Vagas: 100
• Cargos: Técnico, Analista e Especialista
• Banca: Cespe
• Escolaridade: Nível médio e superior
• Edital: Edital Previc 2010