Fique por dentro – edital publicado com iniciais de R$ 6,5 mil!

O edital para o concurso do Ilhabelaprev (Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Ilhabela) foi lançado!

O certame, que está sob responsabilidade da banca organizadora Mais, oferta 06 vagas mais cadastro reserva para cargos com salário inicial de até R$ 6,5 mil:

• Agente Previdenciário: nível médio;
• Advogado e Analista previdenciário de controle interno: nível superior.

Para os interessados, o período de inscrições ocorrerá entre os dias 02 de outubro e 07 de novembro e as inscrições deverão ser realizadas através do site da banca.

As taxas de inscrições variam de acordo com o nível do cargo:

• R$ 54,00, para nível médio;
• R$ 69,00, para nível superior.

Já o período de solicitação de isenção da taxa ocorrerá entre os dias 02 e 03 de setembro.

Ademais, os futuros candidatos terão à frente uma prova objetiva e, a depender do cargo, uma prova dissertativa.

• Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Ilhabela
• Status: Edital publicado/ inscrições em 02/10
• Banca: Instituto Mais
• Vagas: 06 +CR
• Salário inicial: R$ 3.174,28 a R$ 6.595,27
• Edital: Ilhabelaprev

Neste artigo você encontra as principais informações do concurso Ilhabelaprev. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:

Concurso Ilhabelaprev: principais datas

• Inscrições: 02 de outubro a 07 de novembro
• Isenção da taxa: 02 e 03 de outubro
• Pagamento da taxa: 08 de novembro
• Data da prova: 26 de novembro

Concurso Ilhabelaprev: cargo, vagas e salários

Requisitos

Agente Previdenciário: Nível Médio Completo;

Advogado: Nível Superior em Direito e Registro no respectivo Conselho de Classe;

Analista Previdenciário de Controle Interno: Nível Superior Completo nas áreas de Administração, Administração Pública, Gestão Pública, Direito, Ciências Contábeis/Econômicas, Gestão Financeira e Registro no respectivo Conselho de Classe, se houver.

Atribuições

Agente Previdenciário:

• Realizar as tarefas administrativas e cotidianas da autarquia sob supervisão,
  conforme orientações escritas ou verbais de seus superiores hierárquicos;
• Atender os segurados, beneficiários, dependentes e munícipes de acordo com as
  diretrizes institucionais, prestando informações (via WhatsApp, presencial, e-mail),
  autuação de processos administrativos e demais demandas que vierem a surgir;
• Instruir e controlar os processos administrativos e de concessão de benefícios
  conforme prescrição legal e normativa, atendendo as orientações escritas ou verbais
  do Advogado, do Contador e de seus superiores hierárquicos;
• Prestar auxílio no controle e gestão financeira, contábil, orçamentária e patrimonial;
  Auxiliar na implementação dos planos gerais da Autarquia conforme as orientações
  escritas ou verbais que lhe foram transmitidas;
• Participar e se necessário secretariar reuniões, cursos e treinamentos quando
  convocado;
• Colaborar na instrução e execução da Compensação Financeira entre os regimes de
  previdência, conforme legislação pertinente;
• Executar trabalhos que envolvam a interpretação e aplicação das leis e normas
  administrativas;
• Proceder à redação, digitação e digitalização de expedientes e atos oficiais, ofícios,
  memorandos, atas, documentos, tabelas, planilhas, organogramas, fluxogramas e
  outros, utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento às rotinas
  administrativas e trabalhistas;
• Exercer atividades internas e externas de suporte técnico e operacional relacionadas
  à gestão de benefícios previdenciários, recursos humanos, folha de pagamento,
  administração de bens de consumo e permanente, informática, contabilidade,
  administração patrimonial, financeira e orçamentária, bem como outras atividades
  relacionadas com a autarquia;
• Receber material e fornecedores, conferindo a especificações dos materiais com os
  documentos de entrega, controlando estoques, distribuindo o material quando
  solicitado e providenciando sua reposição de acordo com as normas préestabelecidas.
• Autuar documentos e preencher fichas de registro para formalizar processos,
  encaminhando-os às unidades ou aos superiores competentes;
• Atuar na área financeira e administrativa, em conjunto com o Diretor Financeiro e
  Administrativo com a finalidade de executar as tarefas referentes a gestão dos
  investimentos, preenchimento e envio dos demonstrativos a SPREV e demais órgãos
  municipais, estaduais e federais, cumprimento de obrigações do e-social, e demais
  demandas pertinentes ao setor de RH;
• Atuar em conjunto com a área de benefícios, com foco principalmente na melhoria e
  acompanhamento da base de dados, recadastramento, concessões e cessações de
  benefícios, etc;
• Realizar outras atribuições delegadas por seus superiores hierárquicos quando
  compatíveis com o cargo.

Advogado:

• Atuar em processos administrativos e judiciais em que o Instituto for parte;
• Fornecer pareceres internos sobre a concessão de benefícios previdenciários;
• Participação em reuniões, cursos e treinamentos quando convocado;
• Realizar outras atribuições delegadas pelo superior hierárquico compatíveis com o cargo.

Analista Previdenciário de Controle Interno:

• Tem por função a identificação de riscos de execução dos atos e apontar, sugestivamente, prevenindo ou corrigindo, as ações que são desempenhadas ao longo do tempo pelos seus gestores. Possui também caráter opinativo, pois o gestor pode ou não atender à proposta indicada, sendo por conta e risco a responsabilidade dos atos praticados;
• Acompanhar e apurar a lisura dos atos administrativos, principalmente aqueles que importem despesa para o erário;
• Garantir com razoável segurança a regularidade dos atos de gestão;
• Avaliar a eficiência e o grau de segurança dos sistemas de controles internos existentes;
• Verificar a aplicação das normas internas, da legislação vigente e das diretrizes traçadas pela Administração, buscando um maior grau de conformidade dos atos de gestão;
• Avaliar a eficiência, a eficácia e a economia na aplicação e utilização dos recursos públicos, aperfeiçoando a gestão administrativa;
• Verificar e acompanhar o cumprimento das orientações emitidas pelo Tribunal de Contas do Estado de São Paulo – TCE/SP, Secretaria de Previdência, Ministério Público, ou qualquer outro órgão de controle externo;
• Apresentar sugestões e oportunidades de melhoria após a execução dos trabalhos, visando à racionalização dos procedimentos e aprimoramento dos controles existentes e, em não havendo, implantá-los;
• Aumentar a transparência da gestão evidenciando a importância em submeter-se às normas vigentes;
• Emitir relatório sobre as Contas prestadas pelo Diretor Presidente do IlhabelaPrev e demais tomadores de recursos;
• Avaliar a execução das metas do Planejamento Estratégico, Plano de Ação Anual, Pró-Gestão e demais programas e ou projetos, visando a comprovar o alcance e adequação dos seus objetivos e diretrizes;
• Avaliar a execução do orçamento anual tendo em vista sua conformidade com as destinações e limites previstos na legislação pertinente;
• Avaliar a gestão dos gestores para comprovar a legalidade, legitimidade, razoabilidade e impessoalidade dos atos administrativos pertinentes aos recursos humanos e materiais;
• Avaliar o objeto dos programas do governo e as especificações estabelecidas, sua coerência com as condições pretendidas e a eficiência dos mecanismos de controle interno;
• Avaliar os processos de licitações, dispensa ou de inexigibilidade para as contratações de obras, serviços, aquisições e outros;
• Examinar a investidura nos cargos e funções públicas e a realização de concursos públicos para admissão de pessoal;
• Examinar as despesas com pessoal, reajustes, aumentos, reavaliações, concessão de vantagens, previsão na lei de diretrizes orçamentárias, plano plurianual, lei orçamentária anual;
• Examinar e analisar os procedimentos da tesouraria, saldo de caixa, pagamentos, recebimentos, empenhos, aplicações financeiras, rendimentos, plano de contas, escrituração contábil, balancetes;
• Realizar auditorias e fiscalização sobre os sistemas contábil, financeiro, de execução orçamentária, de informática e demais sistemas administrativos, entre outros;
• Promover o acompanhamento, a sistematização e a padronização dos procedimentos de auditoria, com ênfase na ação preventiva, observados os princípios de tempestividade, eficiência, eficácia e economicidade;
• Criar condições indispensáveis para assegurar a eficácia do controle externo (Tribunal de Contas do Estado do Estado de São Paulo, Ministério Público e Legislativo Municipal) e, também, fiscalizar e avaliar a gestão fiscal nos termos da Lei, Complementar nº 101, de 4 de maio de 2000;
• exercer outras atividades inerentes ao sistema de controle interno.

Concurso Ilhabelaprev: etapas de avaliações

Os candidatos do concurso Ilhabela prev terão à frente duas etapas de avaliação:

• Prova objetiva, para todos os cargos (caráter eliminatório e classificatório);
• Prova discursiva, apenas para Advogado (caráter eliminatório e classificatório).

Prova objetiva

A prova objetiva ocorrerá no dia 26 de novembro no períodos da manhã, para Agente Previdenciário e Advogado, e no período da tarde, para Analista Previdenciário de controle interno.

A avaliação será composta por 40 questões de múltipla escolha, com quatro alternativas, que, ao todo, serão avaliadas na escala de 0 a 100 pontos.

Os candidatos precisarão pontuar, no mínimo, 50 pontos para serem aprovados. Já o tempo de duração dependerá do cargo:

• Agente e Analista: três horas;
• Advogado: quatro horas.

As disciplinas variam de acordo com o cargo:

Agente Previdenciário e Analista Previdenciário de Controle Interno:

• Conhecimentos gerais:
  • Língua Portuguesa, 10 questões;
  • Raciocínio Lógico e Matemático, 05 questões;
  • Conhecimentos Básicos de Legislação Municipal, 08 questões;
• Conhecimentos Específicos, 17 questões.

Advogado:

• Conhecimentos gerais:
  • Língua Portuguesa, 05 questões;
  • Conhecimentos Básicos de Legislação Municipal, 05 questões;
• Conhecimentos Específicos:
  • Direito Administrativo, 07 questões;
  • Direito Constitucional, 07 questões;
  • Direito Civil, 03 questões;
  • Direito Processual Civil, 03 questões;
  • Direito Previdenciário, 10 questões.

Prova discursiva

A prova discursiva será aplicada junto à objetiva, mas apenas para o cargo Advogado.

Será corrigida a prova dissertativa somente dos candidatos habilitados na prova objetiva.

A avaliação consistirá de duas questões na área de Direito Previdenciário, que deverão conter de 5 a 10 linhas cada uma.

Serão consideradas as respostas que atingirem os seguintes requisitos: a adequada abordagem dos temas requisitados e julgados obrigatórios, o grau de conhecimento do tema demonstrado, a fluência e a coerência da exposição, correção gramatical e precisão da linguagem jurídica.

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Informações do Concurso XXX XXX

• Data da prova: 26 de novembro
• Banca: Mais
• Escolaridade: níveis médio e superior
• Vagas: 06 + CR
• Cargo: Advogado, Analista Previdenciário de controle interno e Agente Previdenciário
• Edital: Ilhabelaprev