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Foi publicado no Diário Oficial da União, o extrato do edital da nova seleção do Hospital de Clínicas de Porto Alegre, no Rio Grande do Sul (HC PA). O processo seletivo oferta vagas em forma de Cadastro de Reserva para diversos cargos de níveis médio e superior.

Os interessados em participar do processo seletivo devem se inscrever a partir do dia 26 de abril até 24 de maio, via Internet, através do site da FAURGS. O edital completo com mais detalhes da seleção será publicado no site citado anteriormente.

Os candidatos aprovados na seleção do HC PA formarão cadastro de reserva, em que a contratação estará condicionada à existência ou criação de vagas no prazo de validade do processo seletivo.

Cargos, vagas e remuneração – Seleção HC PC

Nível médio/ técnico

  • Profissional assistencial/Monitor de creche (com formação em magistério);
  • Técnico de laboratório (coleta);

Nível superior:

  • Analista (Administração de Pessoal, Benefícios, Remuneração e/ou Seleção),
  • Biólogo/Biomédico/Farmacêutico-bioquímico (Imunologia),
  • Médico I(diversas áreas)
  • Psicólogo

A remuneração mensal varia de R$3.115,22 a R$6.705,28 a depender do cargo pretendido.

Etapas do processo seletivo

Ainda não foi detalhado como serão as etapas da seleção HC PA, porém, é esperado apenas análise de títulos, como é de praxe nesse tipo de processo seletivo.

Sobre o HC PA

Ser um referencial público em saúde, prestando assistência de excelência, gerando conhecimento, formando e agregando pessoas de alta qualificação. Essa é a missão do Hospital de Clínicas de Porto Alegre (HCPA), instituição pública integrante da rede de hospitais universitários do Ministério da Educação (MEC) e vinculada academicamente à Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS).

A adoção de padrões internacionais de qualidade e segurança, o cuidado humanizado e o atendimento integral ao cidadão são compromissos firmados diariamente com os pacientes e a comunidade. 

Confira o documento completo publicado no Diário Oficial AQUI!

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Fonte: Estratégia Concursos

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