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Foi publicado o edital de processo seletivo da Fundação Santa Casa de Misericórdia do Pará – FSCMPA com oferta de 345 vagas imediatas.

As oportunidades são para diversos cargos nos níveis fundamental, médio e superior, distribuídas entre ampla concorrência e pessoas com deficiência. Os salários variam de R$ 1.320,00 a R$ 2.053,54 + gratificação e benefícios.

Os interessados em participar da seleção devem realizar as inscrições no período de 30 de abril a 1º de maio, no site do SIPROS. A análise documental e curricular ocorrerá nos dias 5 a 9 de maio.

Principais datas do edital

  • Inscrições: 30 de abril a 1º de maio
  • Análise Documental e Curricular: 5 a 9 de maio
  • Divulgação do resultado preliminar: 12 de maio
  • Divulgação do resultado definitivo: 19 de maio
  • Entrevista: 21 a 26 de maio
  • Resultado Final: 30 de maio

Cargos e vagas do PSS Santa Casa PA

Nível fundamental

CARGOSVAGASSALÁRIO
Agentes de Artes Práticas58R$ 1.320,00 + gratificação e benefícios

Ensino médio

CARGOSVAGASSALÁRIO
Assistente Administrativo5R$ 1.320,00 + gratificação e benefícios
Técnico em Enfermagem144R$ 1.320,00 + gratificação e benefícios
Técnico em Radiologia1R$ 1.320,00 + gratificação e benefícios
Técnico em Segurança do Trabalho1R$ 1.320,00 + gratificação e benefícios

Curso superior

CARGOSVAGASSALÁRIO
Administrador3R$ 2.053,54 + gratificação e benefícios
Analista de Sistemas1R$ 2.053,54 + gratificação e benefícios
Assistente Social1R$ 2.053,54 + gratificação e benefícios
Biomédico2R$ 2.053,54 + gratificação e benefícios
Enfermeiro61R$ 2.053,54 + gratificação e benefícios
Engenheiro2R$ 2.053,54 + gratificação e benefícios
Farmacêutico4R$ 2.053,54 + gratificação e benefícios
Fisioterapeuta25R$ 2.053,54 + gratificação e benefícios
Fonoaudiólogo2R$ 2.053,54 + gratificação e benefícios
Médico29R$ 2.053,54 + gratificação e benefícios
Nutricionista2R$ 2.053,54 + gratificação e benefícios
Odontólogo1R$ 2.053,54 + gratificação e benefícios
Psicólogo2R$ 2.053,54 + gratificação e benefícios
Terapeuta Ocupacional1R$ 2.053,54 + gratificação e benefícios

Etapas e provas do PSS Santa Casa PA

Os candidatos do processo seletivo serão avaliados mediante aplicação das seguintes etapas:

  • 1ª Fase: Inscrição, de caráter habilitatório;
  • 2ª Fase: Análise Documental e Curricular, de caráter eliminatório e classificatório;
  • 3ª Fase: Entrevista individual, de caráter eliminatório e classificatório.

Análise Documental e Curricular

Para a segunda fase, serão analisadas pela Comissão do PSS as documentações comprobatórias apresentadas no ato da inscrição dos candidatos que obtiveram, no mínimo, nota 6,0 para as funções de Nível Superior, nota 8,5 para as funções de Nível Médio e nota 17,0 para as funções de Nível Fundamental.

Será observado, ainda, o limite máximo de 02 vezes o número de vagas ofertadas para as funções de Nível Superior, Nível Médio e Nível Fundamental pela ordem decrescente da pontuação obtida na 1ª fase – Inscrição, respeitando o critério de desempate realizado automaticamente pelo sistema.

Somente serão pontuados os certificados e/ou diplomas e/ou comprovantes emitidos até a data da inscrição neste PSS, seguindo-se os seguintes moldes:

  • I. Experiência Profissional: Serão unicamente contabilizados períodos de 1 ano completos na função pretendida; de acordo com os requisitos (Anexo II) de cada função.
  • II. Qualificação Profissional: Serão contabilizados períodos (horas) completos em conformidade à função pretendida no ato de inscrição, segundo os requisitos constantes na letra “C” do item 3.1.11. Somente serão contabilizados certificados de curso de qualificação realizados, nos últimos 03 anos, área ou função a que concorre, nos moldes previstos no Anexo III deste Edital.

Entrevista individual

A entrevista pessoal, de responsabilidade da Fundação Santa Casa de Misericórdia do Pará, visa analisar o perfil do candidato, habilidades técnicas, condutas éticas, morais e sociais que porventura venha aferir seu comportamento frente aos deveres e proibições das atividades desenvolvidas pelo Servidor Público.

Serão convocados para a entrevista apenas os primeiros classificados, pela ordem decrescente da pontuação obtida na análise curricular, limitada a convocação ao quantitativo 02 vezes o número de vagas de cada cargo, respeitando os critérios de desempate, realizado automaticamente pelo sistema.

Será eliminado nesta fase o candidato que obtiver a nota inferior a 5,0 pontos. Também serão convocados para a fase de entrevistas, todos os candidatos com pontuação idêntica ao do último classificado.

A entrevista será realizada de forma presencial, nas dependências da FSCMPA a serem definidas em edital de convocação. No caso de ausência do candidato, será considerado faltoso e está automaticamente eliminado do processo.


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Informações do PSS Santa Casa PA

Fonte: Estratégia Concursos

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