Fique por dentro – veja as funções do cargo de Especialista Contábil!

Além das funções exercidas pelo Especialista Contábil da Sefaz SP, conheça também as soft skills desejadas!

Se você é da área de contabilidade, preste atenção, pois uma excelente oportunidade acaba de entrar no radar! Estamos falando do concurso da Sefaz SP, exclusivamente para a carreira de Especialista Contábil.

Apesar de o cargo de Auditor Fiscal ser a estrela do fisco estadual, outras funções também são de extrema importância para o trabalho executado na Secretaria da Fazenda.

Assim, elaboramos esse artigo para você, que ainda está na dúvida se esse concurso é para você. Lembrando que são ofertadas 12 vagas com salário de R$ 6.117,26. As inscrições começam no dia 28 de agosto, com organização do Instituto Nosso Rumo.

O que faz um Especialista Contábil da Sefaz SP?

Conforme o Decreto-Lei nº 9.295 de 27/05/1946, são atribuições do cargo:

• a) organização e execução de serviços de contabilidade em geral;
• b) escrituração dos livros de contabilidade obrigatórios, bem como de todos os necessários no conjunto da organização contábil e levantamento dos respectivos balanços e demonstrações;
• c) perícias judiciais ou extrajudiciais, revisão de balanços e de contas em geral, verificação de haveres revisão permanente ou periódica de escritas, regulações judiciais ou extrajudiciais de avarias grossas ou comuns, assistência aos Conselhos Fiscais das sociedades anônimas e quaisquer outras atribuições de natureza técnica conferidas por lei aos profissionais de contabilidade.

Conforme a Resolução CFC nº 1.640 de 18/11/2021, Art. 3º, são atribuições privativas dos profissionais da contabilidade:

• I – avaliação de acervos patrimoniais e verificação de haveres e obrigações, para quaisquer finalidades, inclusive de natureza tributária;
• II – avaliação de fundos de comércio, goodwill e/ou conjunto de bens tangíveis ou intangíveis que possam compor o valor de quaisquer entidades;
• III – apuração do valor patrimonial de participações, cotas, ações ou assemelhados;
• IV – reavaliações e medição dos efeitos das variações do poder aquisitivo da moeda sobre o patrimônio e o resultado periódico de quaisquer entidades;
• V – apuração de haveres e avaliação de direitos e obrigações, do acervo patrimonial de quaisquer entidades, em vista de aquisição, combinação de entidades, negócios ou interesses, liquidação, fusão, cisão, expropriação no interesse público, transformação ou incorporação dessas entidades, bem como em razão de entrada, retirada, exclusão ou falecimento de sócios, cotistas ou acionistas; entre outras atribuições.

Perfil do Especialista Contábil

O edital traz ainda as “soft skills“, o perfil desejado para o cargo. Ou seja, as características comportamentais que facilitam a interação em diferentes situações no ambiente de trabalho.

• Iniciativa: Ações proativas e antecipação de necessidades;
• Responsabilidade: Cumprimento ético e confiável das tarefas;
• Organização pessoal: Gestão eficiente do tempo e recursos;
• Eficiência pessoal: Realização de tarefas com uso otimizado de recursos;
• Capacidade de manter a atenção concentrada no trabalho: Foco contínuo nas atividades;
• Disposição para realização e manutenção da execução das tarefas: Motivação e persistência;
• Dinamismo no desenvolvimento das tarefas: Agilidade e energia na execução;
• Capacidade de trabalhar sob pressão: Desempenho em situações de alta demanda;
• Resiliência emocional: Recuperação rápida diante de adversidades;
• Inteligência emocional: Gestão das próprias emoções e das dos outros;
• Trabalhar em equipe: Colaboração eficaz com colegas;
• Cordialidade nas relações interpessoais: Relações amigáveis e respeitosas.
• Diplomacia: Sensibilidade e eficácia no trato com pessoas;
• Conciliação dos interesses: Construção de redes confiáveis com stakeholders;
• Comprometimento: Engajamento com os objetivos do trabalho;
• Conhecer competências exigidas para o desempenho das funções: Entendimento e desenvolvimento das habilidades necessárias;
• Capacidade de inovar e socializar o conhecimento e a experiência profissional: Criatividade e compartilhamento de saberes;
• Comunicar-se de maneira eficaz e eficiente: Clareza e concisão na transmissão de informações;
• Capacidade resolutiva: Solução eficaz e inovadora de problemas;
• Assertividade nas resoluções: Decisões firmes e comunicação direta;
• Orientação para resultados: Foco na obtenção de resultados concretos;
• Buscar os melhores resultados: Excelência além do cumprimento básico das tarefas;
• Pensamento crítico: Análise lógica e geração de soluções criativas;
• Inovação contínua: Introdução constante de melhorias nos processos;
• Flexibilidade em relação ao novo: Abertura para mudanças e novas ideias;
• Adaptabilidade: Ajuste rápido a novas condições;
• Capacidade de reagir diante dos obstáculos, contrariedade e/ou situações difíceis: Superação de desafios com resiliência;
• Sigilo profissional: Confidencialidade e respeito à privacidade das informações.

Para ficar por dentro de todas as informações sobre o concurso Sefaz SP – Especialista Contábil, além das funções exercidas, não deixe de conferir nosso artigo completo sobre a seleção:

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