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Instituto Mindset oferece vagas de emprego em diversos cargos

O Instituto Mindset, consultoria de idiomas especializada no ensino de adultos, está com diversas vagas de emprego abertas para profissionais de várias áreas. As oportunidades estão distribuídas entre os Estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Paraná e Rio Grande do Sul, além do Distrito Federal.

Há vagas disponíveis nos cargos de vendedor de call center, vendedor de multinível e representante de vendas. O Instituto Mindset recruta candidatos que atendam os seguintes pré-requisitos: ser comunicativo e saber ouvir. Um bom atendimento é fundamental; ser curioso, criativo e buscar ideias ou soluções de modo único; ter experiência prévia em vendas; amar o que faz; ser muito organizado (diligência com listagem e follow-ups); possuir inglês básico; e ter um computador ou notebook com acesso à internet.

As oportunidades visam atender a demanda de profissionais na empresa devido ao lançamento do curso de inglês on-line do instituto, que está sendo oferecido para todo o país. As vagas são para pessoa jurídica (PJ) e com atividades remotas.

Os interessados em participar do processo seletivo do Instituto Mindset devem cadastrar currículo no site https://jobs.kenoby.com/institutomindset.

Dicas para entrevista de emprego

Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.

A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.

Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.

Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.

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Fonte: JC Concursos

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