A Arteris está com vagas abertas para atuação nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Santa Catarina e Paraná. Ao todo, são 54 oportunidades nas sedes administrativas e em atividades operacionais das sete concessionárias, que administram 3.200 quilômetros de rodovias no país.
Em São Paulo (SP), na sede da Arteris, o processo seletivo está aberto para Estagiário(a), Analista de Gestão de Compras, Especialista de Projetos Financeiros, Analista de Comunicação SR, Analista de Gestão de Obras e Engenheiro(a).
Há oportunidades em Ribeirão Preto (SP) para Aprendiz Administrativo(a), Estagiário(a), Analista Contábil, Assistente de Suprimentos, Analista de Business Intelligence (BI), Analista Operacional e Auxiliar de Topografia. Também há vagas afirmativas (50+, LGBTQIA+, pessoas negras e PcDs) para Advogado(a).
Em Bragança Paulista(SP), há oportunidade na Arteris para Operador(a) de Pipa e, em Restinga (SP), para Operador(a) de Guincho Pesado. Também há vaga para Advogado(a) em Barra Bonita (SP).
A Arteris ainda oferece em Registro (SP) vaga para Inspetor(a) de Fiscalização. Em Jaú (SP), para Operador(a) de Guincho Pesado. Em Araras (SP), há oportunidade para Aprendiz Administrativo(a). Ainda, em Araras (SP), há vaga para Aprendiz Administrativo(a).
No estado de Minas Gerais, a Arteris possui vaga em Lavras (MG) para Operador(a) de Guincho Pesado e, em Pouso Alegre (MG), para Analista de Planejamento Físico e Motorista de Caminhão Barreira.
Em Rio Manso (MG) há vaga para Operador(a) de Caminhão Pipa, em Itatiaiuçu (MG), para Operador(a) de Pedágio e, em Camanducaia (MG), para Operador(a) de Guincho Leve e Inspetor(a) de Tráfego. Há outra vaga para Operador(a) de Guincho Munck em Três Corações (MG). No Rio, há vaga para Operador(a) de Pedágio em São Gonçalo (RJ) e para Aprendiz Administrativo(a) em Niterói (RJ).
Em São José dos Pinhais (PR), as oportunidades da Arteris são para Aprendiz Administrativo(a), Estagiário(a), Inspetor(a) de Fiscalização, Analista de Assuntos Regulatórios, Analista de Faixa de Domínio e Analista de Meio Ambiente.
Em Araquari (SC) há oportunidades para Assistente Técnico(a) e Técnico(a) de Segurança do Trabalho. Em Itapema (SC), há vaga para Operador(a) de Balança, e em Balneário Camboriú (SC), há vaga para Operador(a) de Guincho Pesado.
Em Garuva (SC), há oportunidades para Analista Administrativo(a), Operador(a) de Pedágio e outra para Guincho Pesado. Também há vaga para Operador(a) de Guincho Leve em Joinville (SC). Já em Porto Belo (SC), há vaga para Operador(a) de Pedágio.
Diversidade, inclusão + benefícios
Nos processos de contratação, a Arteris prioriza a diversidade e inclusão, independentemente da idade, raça, identidade de gênero, orientação sexual ou se é uma pessoa com deficiência e/ou beneficiário reabilitado. Independente destas características, a companhia está em busca de profissionais qualificados que respeitem suas premissas corporativas e que colaborem com a continuidade da qualidade na prestação de serviços destinados aos usuários de rodovias.
Todas as vagas CLT têm direito a benefícios de plano de saúde e odontológico, programa de participação de resultado, previdência privada, licença maternidade e paternidade estendida, vale refeição ou alimentação, vale farmácia, vale transporte, Gympass, seguro de vida, auxílio creche, empréstimo consignado e acesso à Universidade Arteris de Desenvolvimento, que faz parte do plano de desenvolvimento de carreira destinado àqueles que desejam crescer profissionalmente na empresa.
Vagas na Arteris: inscrições e processo seletivo
Os candidatos interessados numa nova oportunidade de trabalho em uma das sete concessionárias Arteris devem acessar a página de carreira criada especialmente para acompanhar e se candidatar às vagas. O portal está hospedado no site oficial da empresa, na seção Trabalhe Conosco: https://arteris.com.br/trabalhe-conosco.
Para melhorar ainda mais o processo de identificação de talentos, o time de recrutamento da companhia passou a fazer uma gestão otimizada para o gerenciamento de informações e seleção de candidatos. A iniciativa simplificou o processo de seleção e contratação de novos colaboradores.
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