A Nestléestá com inscrições abertas para o seu mais recente processo seletivo. Ao todo são 20 oportunidades em diversas áreas de atuação, distribuídas nas cidades de São Paulo/SP, Ribeirão Preto/SP e Vila Velha/ES. Os interessados terão a oportunidade de se inscrever até o dia 2 de outubro.
O lema adotado para a edição de 2024 do programa de trainee da Nestlé é “Ser Nestlé é a nossa maneira de construir um futuro melhor”. Esta iniciativa promete um processo de seleção mais humanizado e inclusivo. Durante os dois anos de duração do programa, os recém-formados selecionados passarão por um intenso programa de desenvolvimento que engloba experiências práticas, mentorias, feedbacks e treinamentos.
Para ser elegível ao processo seletivo, os candidatos devem ter concluído o ensino superior (bacharelado, tecnólogo ou licenciatura) entre dezembro de 2021 e dezembro de 2023. Além disso, devem estar disponíveis para a possibilidade de mudança de cidade e/ou estado, bem como para viagens frequentes. As oportunidades de atuação se concentram nas localidades de São Paulo/SP, Ribeirão Preto/SP e Vila Velha/ES.
As 20 vagas disponíveis no processo seletivo da Nestlé contemplam áreas como marketing, finanças, e-commerce, vendas, engenharia, agricultura, tecnologia da informação, supply chain, qualidade, transformação de negócios, Nestlé profissional e centro de serviços compartilhados.
A Nestlé oferece aos trainees uma série de benefícios atrativos, incluindo remuneração competitiva de mercado, assistência médica, odontológica e farmacêutica, seguro de vida, participação nos lucros, descontos em produtos, licenças parentais, vale-refeição, estacionamento, acesso ao programa de bem-estar e o Trainee Hub, que subsidia investimentos em educação continuada.
Como participar do processo seletivo Nestlé
Os jovens talentos interessados em participar do programa de aceleração de carreira da Nestlé podem se inscrever até o dia 2 de outubro por meio do site dedicado ao Programa de Trainee Nestlé 2024. O processo seletivo inclui diversas etapas, como inscrições, testes online, painéis de avaliação com profissionais de Recursos Humanos e líderes da empresa, entrevistas e a etapa final de seleção.
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