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O edital do Concurso BNDES está publicado! O Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social oferta oportunidades de nível superior para profissionais da Tecnologia, com salários de R$ 20.900.

Para aqueles que possuem formação em Análise de Sistemas – Cibersegurança, Análise de Sistemas – Desenvolvimento, Análise de Sistemas – Suporte e Ciência de Dados, essa pode ser sua GRANde chance!

Se deseja concorrer a uma das 240 vagas ofertadas para área de TI, é importante estar atentos aos requisitos necessários para cada cargo.

Confira a seguir os principais requisitos para os cargos de TI do Concurso BNDES:

Concurso BNDES: Requisitos área de TI

Análise de Sistemas – Cibersegurança

O candidato precisa ter Graduação de nível superior em uma das especialidades abaixo:

  • Análise de Sistemas
  • Tecnologia da Informação
  • Processamento de Dados
  • Ciência da Computação
  • Engenharia da Computação,
  • Engenharia de Sistemas
  • Engenharia Eletrônica
  • Engenharia de Telecomunicações
  • Informática,
  • Tecnologia em Segurança da Informação
  • Gestão de Segurança de Computadores
  • Segurança da Tecnologia da Informação
  • Segurança de Computadores
  • Segurança de Redes de Computadores
  • Ciências Exatas com especialização;

Ou Pós-Graduação nas áreas de:

  • Informática
  • Análise de Sistemas
  • Tecnologia da Informação
  • Processamento de Dados
  • Ciência da Computação
  • Engenharia da Computação
  • Engenharia de Sistemas
  • Engenharia Eletrônica
  • Engenharia de Telecomunicações

Análise de Sistemas – Desenvolvimento

O candidato precisa ter Graduação de nível superior em uma das especialidades abaixo:

  • Análise de Sistemas
  • Tecnologia da Informação
  • Sistemas de Informação
  • Processamento de Dados
  • Ciência da Computação
  • Engenharia da Computação
  • Engenharia de Sistemas
  • Bacharelado em Informática
  • Ciências Exatas
  • Engenharias com curso de

Ou Pós-Graduação (lato ou stricto sensu) nas áreas de:

  • Informática
  • Análise de Sistemas
  • Tecnologia da Informação
  • Sistemas da Informação
  • Processamento de Dados
  • Ciência da Computação
  • Engenharia da Computação
  • Engenharia de Sistemas

Análise de Sistemas – Suporte

O candidato precisa ter Graduação de nível superior em uma das especialidades abaixo:

  • Análise de Sistemas
  • Tecnologia da Informação
  • Processamento de Dados
  • Ciência da Computação
  • Engenharia da Computação
  • Engenharia de Sistemas
  • Engenharia Eletrônica
  • Engenharia de Telecomunicações
  • Bacharelado em Informática
  • Ciências Exatas com especialização

Ou Pós-Graduação nas áreas de:

  • Informática
  • Análise de Sistemas
  • Tecnologia da Informação
  • Processamento de Dados
  • Ciência da Computação
  • Engenharia da Computação
  • Engenharia de Sistemas
  • Engenharia Eletrônica
  • Engenharia de Telecomunicações

Ciência de dados

O candidato precisa ter certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.

Concurso BNDES: vagas área de TI

O edital do BNDES, oferece um total de 900 vagas, das quais 150 vagas são para preenchimento imediato e 750 vagas para formação de cadastro de reserva.

No entanto, para área de Tecnologia são ofertadas 240 vagas. Confira distribuição abaixo:

CargosVagas Imediatas Cadastro Reserva
Análise de Sistemas – Cibersegurança315
Análise de Sistemas – Desenvolvimento840
Análise de Sistemas – Suporte945
Ciência de Dados20100
Concurso BNDES: distribuição das vagas

Concurso BNDES: salários ofertados

Conforme descrito no edital BNDES, o salário inicial ofertado para todos os cargos é de R$ 20.900.

Segundo o Plano Estratégico de Cargos e Salários, o salário dos empregados do BNDES é composto por um salário-base e adicional por tempo de serviço.

  • Salário Base: Refere-se à posição do empregado na tabela salarial, considerando o nível e o step em está enquadrado.
  • Adicional por tempo de serviço: corresponde ao aumento salarial automático sobre o salário-base proporcionado em função do tempo de serviço no cargo, após cada quinquênio de serviço prestado.

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Fonte: Gran Cursos Online

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