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Um novo Concurso CORE SP vem aí. A banca Quadrix foi escolhida para organizar o concurso público do Conselho Regional dos Representantes Comerciais do Estado de São Paulo. Inclusive, o Instituto já criou a página da seleção.
Serão abertas vagas de nível médio e superior, com iniciais que irão variar entre R$ 4.093, 53 a R$ 7.790, 33.
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Vale lembrar que o último concurso teve resultado homologado em maio de 2019, após o cumprimento de todas as etapas. A vigência encerrou em 2021.
Veja abaixo mais informações sobre o concurso Core SP:

Concurso Core SP: remuneração e benefícios
A faixa de remuneração definida para o próximo certame vai de R$ 4.093, 53 a R$ 7.790, 33.
Concurso Core SP: cargos e vagas
Ainda não foram divulgados os cargos e vagas, contudo a página específica do Concurso CORE SP na Quadrix já indica que serão ofertadas vagas de nível médio e superior.
Último concurso Core SP
Publicado em 2018, o último edital ofertou147 vagas, sendo 33 para provimento e 114 para formação do cadastro de reserva.
Os candidatos inscritos no concurso Core SP foram avaliados por meio de provas objetiva e discursiva aplicadas pela banca organizadora Inaz do Pará.
Confira os detalhes das etapas do último concurso:
Prova objetiva
Veja as matérias cobradas no conteúdo programático da última seleção.
NÍVEL SUPERIOR
- Língua Portuguesa,
- Informática e
- Conhecimentos específicos.
- 50 questões e pontuação máxima de 80.
NÍVEL MÉDIO
- Língua Portuguesa,
- Raciocínio Lógico,
- Informática e
- Conhecimentos específicos.
- 40 questões e pontuação máxima de 60.
NÍVEL FUNDAMENTAL
- Língua Portuguesa,
- Raciocínio Lógico e
- Conhecimentos gerais.
- 40 questões e pontuação máxima de 40.
O mínimo de acerto foi de 50% no total da prova desde que não tenha obtido nota igual a zero em nenhuma das disciplinas.
Prova discursiva
A Prova Discursiva – Redação, de caráter eliminatório e classificatório, foi aplicada no mesmo dia e horário da prova objetiva, e foi destinada aos cargos de Nível Superior.
A prova discursiva foi de caráter eliminatório e classificatório, foi avaliada na escala de 0 (zero) a 20 (vinte) pontos.
Avaliação de Títulos
Essa fase foi aplicada somente para os candidatos aos cargos de Nível Superior, classificados na primeira e segunda etapa do concurso, tendo obtido a pontuação mínima de acordo com as condições descritas no edital.
A avaliação de títulos, de caráter apenas classificatório, teve o valor de até 5,0 (cinco) pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos apresentados tenha sido superior a esse valor.
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Fonte: Gran Cursos Online