Saia na frente – Concurso SP! inscrições abertas; iniciais de R$ 8,1 mil!

O concurso TJ SP Analista teve o edital publicado nesta segunda-feira (10/2). O Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo está ofertando 50 vagas para o cargo de Analista de Sistemas Judiciário. O inicial da função é R$ 8.108,80!

As inscrições estão abertas até o dia 18 de março de março de 2025 no site da Fundação Vunesp.

As provas serão aplicadas no dia 11 de maio de 2025.

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Veja abaixo o índice com informações sobre o Concurso TJ SP Analista:

Concurso TJ SP Analista: análise do edital

Acompanhe os comentários do professor Vitor Kessler:

Concurso TJ SP Analista: Situação atual

Linha do tempo do concurso:

• 10 de fevereiro de 2025: edital publicado

Concurso TJ SP Analista: Remuneração e benefícios

O Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo oferta o inicial de R$ 8.108,80 para o cargo de Analista de Sistemas Judiciário.

Com o tempo de trabalho, as remunerações dos servidores do TJ SP aumentam.

Acompanhe no quadro a seguir, a estrutura remuneratória para o cargo de Analista de Sistemas Judiciário:

Benefícios

Os servidores do TJ SP ainda terão acesso aos seguintes valores:

• Auxílio Alimentação – R$ 65,00 reais por dia (R$ 1.430 – 22 dias de trabalho mensal);
• Auxílio Transporte – R$ 176,00;
• Auxílio Creche – R$ 700,00 por filho (máximo 2 filhos);
• Auxílio a Filho com deficiência – R$ 1.050,00
• Auxílio saúde – R$ 520,00
• Adicionais de qualificação – Até 12,5% a mais.

Os valores apresentados são válidos desde abril de 2024 e devem passar por reajustes neste ano.

Concurso TJ Analista: Inscrições

As inscrições do concurso TJ SP Analista serão realizadas no período de 11 de fevereiro a 18 de março de 2025.

Os candidatos deverão acessar a página do concurso no www.vunesp.com.br.

A taxa de inscrição é no valor de R$ 96,00 (noventa e seis reais) e poderá ser paga até o dia 19 de março de 2025.

Redução da taxa de inscrição

A redução de 50% (cinquenta por cento) no valor da taxa de inscrição, estará disponível para os seguintes candidatos:

• matriculados em qualquer série do ensino médio, em curso pré-vestibular ou em curso superior, tanto de graduação quanto de pós-graduação; e
• Receber uma remuneração mensal inferior a 2 (dois) salários-mínimos ou estar desempregado(a).

O período de solicitação será de 11 a 13 de fevereiro de 2025. Fique atento (a)!

Concurso TJ SP Analista: Cargos e vagas

O concurso TJ SP Analista está ofertando um total de 50 vagas para atuação na Comarca de São Paulo (Capital).

A distribuição é a seguinte:

Para concorrer ao cargo será necessário ter curso de nível superior na área de Computação e Tecnologias da Informação e Comunicação.

Cargos vagos

O TJ SP acumula 100 cargos vagos para o cargo de Analista de Sistemas Judiciário.

Os dados são de dezembro de 2024. Veja:

Concurso TJ SP Analista: Etapas de prova

De acordo com o Edital do Concurso TJ SP para o cargo de Analista, as etapas do processo seletivo serão as seguintes:

Prova Objetiva

• Data: 11/5/2025, no turno da manhã.

Prova Discursiva

• Data: 11/5/2025, no turno da tarde.

Prova de Títulos

• O prazo para envio dos títulos, por meio de upload, será informado posteriormente.

Prova Objetiva concurso TJ SP Analista

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, consistirá em 70 questões de múltipla escolha, cada uma com 5 alternativas, conforme o conteúdo programático do concurso.

Duração: 4 horas, incluindo o tempo necessário para preencher a folha de respostas.

Distribuição das questões por bloco:

• Bloco I: Língua Portuguesa (10 questões);
• Bloco II: Conhecimentos Específicos (50 questões);
• Bloco III: Conhecimentos Gerais (10 questões).

Critérios de Avaliação: A prova objetiva será avaliada numa escala de 0 a 7 pontos. Os Blocos I e II terão caráter eliminatório, sendo necessário que o candidato acerte ao menos 50% das questões de cada bloco, além de um caráter classificatório. O Bloco III, referente aos Conhecimentos Gerais, será apenas classificatório.

O candidato será considerado aprovado na prova objetiva se alcançar a pontuação mínima de 3,5 pontos no total dos três blocos.

Prova Discursiva

A prova discursiva, com caráter eliminatório e classificatório, será composta por:

• 6 questões dissertativas;
• 1 estudo de caso.

O tema abordado na prova discursiva será retirado do Bloco II – Conhecimentos Específicos.

Duração: 4 horas, incluindo o tempo para preenchimento da folha de respostas.

Prova de Títulos

A Prova de Títulos do concurso TJ SP Analista será de caráter exclusivamente classificatório, com uma pontuação máxima de 3 pontos.

Títulos Aceitos:

• Doutorado na área de Computação e Tecnologias da Informação e Comunicação – Valor máximo: 1,50 pontos.
• Mestrado na área de Computação e Tecnologias da Informação e Comunicação – Valor máximo: 1,00 ponto.
• Especialização na área de Computação e Tecnologias da Informação e Comunicação, com carga horária mínima de 360 horas – Valor máximo: 0,5 ponto.

Último Concurso TJ SP Analista

O último edital para o cargo de Analista de Sistemas Judiciário foi realizado em 2012 e a Fundação Vunesp também foi a responsável.

Foram ofertados 05 (cinco) cargos, dos quais 01 (um) reservado às pessoas com deficiência.

O concurso foi organizado da seguinte maneira:

1ª ETAPA – Provas com Questões Objetivas, composta de 74 (setenta e quatro) questões:

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório teve duração de 4 (quatro) horas.

A etapa foi composta de questões de múltipla escolha, com 05 alternativas cada uma.

As disciplinas cobradas foram as seguintes:

• Língua Portuguesa (20 questões);
• Conhecimentos Gerais (Atualidades e Crimes contra a Administração Pública – 10 questões);
• Conhecimentos Específicos do cargo (44 questões).

2ª ETAPA – Prova de Títulos

Participaram da Prova de Títulos os candidatos que obtiverem no mínimo 50% (cinquenta por cento) de acerto na Prova de Língua Portuguesa e na Prova de Conhecimentos Específicos e média igual ou superior a 05 (cinco) pontos no conjunto das 03 (três) Provas com Questões Objetivas.

A Prova de Títulos foi aplicada somente aos 100 (cem) candidatos habilitados e melhores classificados da Lista Geral e aos 20 (vinte) candidatos com deficiência habilitados e melhores classificados da Lista Especial, nas Provas com Questões Objetivas.

3ª ETAPA – Prova Prática

A Prova Prática foi aplicada somente aos 100 (cem) candidatos habilitados e melhores classificados da Lista Geral e aos 20 (vinte) candidatos com deficiência habilitados e melhores classificados da Lista Especial, nas Provas com Questões Objetivas.

O objetivo da etapa era avaliar o grau de conhecimento e as habilidades do candidato por meio de demonstração prática das atividades a serem desempenhadas no exercício do cargo.

A Prova Prática foi avaliada na escala de 0 a 10 pontos e teve caráter eliminatório. Foi considerado habilitado o candidato que obteve nota igual ou superior a 05 pontos na prova prática.

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Resumo do Concurso TJ SP