Sem novo concurso Correios, empresa ameaça greve em pelo menos três estados

Com grande expectativa pela realização de um novo concurso Correios, a falta de contratação de servidores é um dos motivos que está levando a empresa a discutir a possibilidade de greve em pelo menos três estados. A Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios (Findect) anunciou, nesta quarta-feira, 22 de novembro, a convocação para que os sindicatos vinculados anunciem greve a partir desta quinta-feira, dia 23, às vésperas da Black Friday.

A greve dos Correios já foi aprovada no Maranhão e segue em votação no Rio de Janeiro e nos sindicatos das cidades de São Paulo e Bauru, em São Paulo. A Findect representa 40% do efetivo nacional e 60% do fluxo postal do país.   

Entre as reivindicações da categoria estão a não incorporação de R$ 250 ao salário base, ponto acordado em negociação coletiva.

Mas também está a realização de concurso público, como indicado em nota divulgada pela Findect:

Nossa greve não é apenas uma resposta a essas inconsistências, mas também uma cobrança pela realização do concurso público, pela melhoria nos planos de saúde e por condições de trabalho dignas. Tendo em vista que a situação se agrava a cada dia devido à falta de concurso público e a um efetivo defasado há mais de uma década.

Concurso Correios: seleção em pauta desde o início do ano

A confirmação de um novo concurso é aguardada desde 2 de janeiro, quando o presidente Luiz Inácio Lula da Silva publicou despacho revogando o processo de privatização de oito empresas públicas, incluindo os correios.

Além disso, as contratações fazem parte de um acordo coletivo de trabalho apresentado aos servidores pela empresa em setembro.

Os estudos para o novo certame também chegaram a ser anunciados em 12 de setembro pelo presidente da empresa, Fabiano Silva. “Esse concurso não apenas abrirá portas para novos talentos, mas também fortalecerá a categoria dos Correios, trazendo sangue novo e conhecimento atualizado para a empresa”, disse, na ocasião.

Cargos e requisito para o concurso Correios

• Atendimento Comercial, Carteiro e Operador de triagem e transbordo – certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo órgão competente;
• Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior – Ensino Médio e certificado de conclusão de curso de Auxiliar de Enfermagem;
• Técnico de Segurança do Trabalho Júnior – Ensino Médio e de Curso de Técnico em Segurança do Trabalho;
• Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior – Diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso de Engenharia ou Arquitetura. Certificado de conclusão de curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, em nível de pós-graduação. Registro profissional e comprovante de regularidade no respectivo Conselho de classe;
• Enfermeiro do Trabalho Júnior – Nível superior em Enfermagem, com especialização em Enfermagem do Trabalho;
• Médico do Trabalho Júnior – Ensino superior em Medicina; especialização em Medicina do Trabalho, em nível de pós-graduação, ou certificado de residência médica em área de concentração em saúde do trabalhador ou denominação equivalente.

Saiba como foi a última seleção

O último concurso Correios ocorreu em 2017. Antes disso, outra seleção havia sido realizada em 2011.

Em 2017, os cargos foram os seguintes:

• Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior – 12 vagas
• Técnico de Segurança do Trabalho Júnior – 21 vagas;
• Enfermeiro do Trabalho Júnior – 2 vagas;
• Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior- 9 vagas
• Médico do Trabalho Júnior – 44 vagas.

A organizadora, na ocasião, foi o IADES.

Em 2011 foi realizado concurso para Agente de Correios, incluindo:

• Carteiro,
• Atendente Comercial
• Operador de Triagem e Transbordo

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