Última oportunidade para participar do processo seletivo da Log-In, a oportunidade é para atuação nas regiões de São Paulo, Rio de Janeiro e Espírito Santo. Os interessados podem se inscrever até esta sexta-feira, dia 22 de março.
O programa de estágio tem como foco da Log-In é atrair jovens talentos em busca de crescimento e desenvolvimento profissional. Com uma duração total de 24 meses, os estagiários terão acesso a uma variedade de treinamentos técnicos e comportamentais. Essa experiência visa fornecer a eles o conhecimento e a expertise necessários para uma trajetória profissional bem-sucedida, alinhada aos valores e à cultura da empresa.
Para se inscrever no processo seletivo, é necessário ser estudante universitário, com previsão de graduação a partir do segundo semestre de 2026. Além disso, os candidatos devem estar disponíveis para estagiar seis horas diárias ao longo de dois anos e possuir habilidades intermediárias no Pacote Office (Excel, Power Point e Word).
As oportunidades de estágio estão abertas para estudantes dos cursos de Administração, Comércio Exterior, Comunicação Social, Contabilidade, Direito, Economia, Engenharias, Matemática e Relações Internacionais.
As vagas estão distribuídas nas seguintes áreas e localidades:
Rio de Janeiro/RJ
- Auditoria e Compliance;
- Estratégia, Relações com Investidores e ESG;
- Financeiro (Tributos);
- Gestão;
- Jurídico;
- Operações (Frota);
- Operações (Navegação);
- RH (Consultoria Interna);
- RH (Desenvolvimento Organizacional);
- Suprimentos.
São Paulo/SP
Vila Velha/ES
- Relacionamento com Cliente.
A Log-In oferece uma série de benefícios aos estagiários, incluindo bolsa mensal, vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, auxílio academia (Gympass), dia de folga no aniversário e um modelo de trabalho híbrido (dois dias presenciais e dois dias remotos).
Como participar do processo seletivo Log-In
Para participar do Programa de Estágio da Log-In, os interessados podem se inscrever acessando o site da empresa até esta sexta-feira, dia 22 de março. O processo seletivo envolve diversas etapas, como inscrição, prova online (avaliação de lógica e inglês), dinâmicas de grupo, entrevistas com o RH e o gestor da área, culminando na seleção dos candidatos aprovados.
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