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Urgente! Concurso MG – Concurso Prefeitura de Igaratinga MG: 57 vagas imediatas. VEJA!

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Atenção, concurseiros! Já estão abertas as inscrições para o concurso público da Prefeitura Municipal de Igaratinga, em Minas gerais, que visa o provimento de 57 vagas de todos os níveis de escolaridade. As provas deste certame – que estão sob a organização do IBGP – devem ser aplicadas em 12 de julho de 2020.

Veja abaixo o menu com informações sobre o edital instituição:

Concurso Prefeitura de Igaratinga: Remuneração e benéficos

De acordo com o edital, as remunerações iniciais variam de R$ 1.071,27, valor mínimo, até R$ 3.600,40, máximo. Entretanto, os nomeados nesta seleção também direito a outros benefícios previstos em lei.

Concurso Prefeitura de Igaratinga: Cargos e vagas

Mas para concorrer a este concurso público os interessados devem preencher todos os requisitos exigidos no documento. Desta forma, a Prefeitura de Igaratinga pretende assegurar que os candidatos tenham aptidão para a execução dos respectivos cargos. Também é válido ressaltar a quantidade de vagas para cada posto, bem como as jornadas de trabalho. Confira abaixo:

PARA NÍVEL SUPERIOR

Agente Fiscal de Posturas 40h (R$ 2.016,22)
Vaga: 02

Requisitos:

  • Ensino Superior Completo com graduação nas áreas de Direito, Ciências Sociais ou Ciências Biológicas.

Atribuições:

  • Tomar todas as providências pertinentes à violação das normas e posturas municipais e da legislação urbanística;
  • Fiscalizar o cumprimento das leis de uso, ocupação e parcelamento do solo, posturas municipais, código de obras ou leis correlatas;
  • Coligir, examinar, selecionar e preparar elementos necessários à execução da fiscalização externa;
  • Emitir notificações e lavrar autos de infração e imposição de multa e de apreensão, cientificando formalmente o infrator, bem como requisitar o auxílio de força pública ou requerer ordem judicial, quando indispensável à realização de diligências ou inspeções;
  • Auxiliar na elaboração do relatório geral de fiscalização;
  • Manter a chefia permanentemente informada a respeito das irregularidades encontradas, mediante a emissão de relatórios periódicos de atividades;
  • Fiscalização de normas municipais, estaduais ou federais repassadas ao município mediante convênios, relacionadas ao zoneamento, urbanização, meio ambiente, direitos e defesa do consumidor, transportes, edilícias e de posturas em geral e aquelas atividades de fiscalização relacionadas ao poder de polícia administrativa;
  • Solicitar, à Secretaria competente, a vistoria de obras que lhe pareçam em desacordo com as normas vigentes;
  • Desempenhar outras atividades que vierem a ser determinadas pela Administração Municipal;
  • Subsidiar ações nas Secretarias Municipais que mantêm em sua estrutura unidades administrativas com atribuição e competência para o exercício do poder de polícia administrativa;
  • Acompanhamento e fiscalização das feiras livres, verificando o cumprimento das normas relativas a localização, instalação, horário e organização;
  • Inspecionar e fiscalizar a realização de eventos e o comércio ambulante;
  • Receber e conferir as mercadorias apreendidas e armazená-las em depósito público, restituindo-as, mediante o cumprimento das exigências da lei, inclusive com o pagamento do imposto e das multas devidas, se for o caso;
  • Embargar, interditar e lacrar eventos irregulares;
  • Fiscalizar a limpeza de terrenos baldios, construção de muro e passeio públicos, obstáculos em vias de trânsito de pedestres e colocação de caçambas;
  • Fiscalizar o escoamento de concreto e terra em via pública, bem como a retirada de terra em áreas do Município;
  • Fiscalizar a pintura de guias em via pública, a limpeza de imóveis abandonados, a poda de árvores, bem como a sua erradicação;
  • Fiscalizar o transporte público, dentre outros, o coletivo urbano, de escolares, os táxis e moto táxi.

Enfermeiro Plantonista – Plantão 12hx36h (R$3.600,40)
Vaga: 01

Requisitos:

  • Ensino Superior Completo em Enfermagem;
  • Registro no respectivo conselho de classe.

Atribuições:

  • Distribuir, instruir e controlar serviços executados por auxiliares de clínica médica, em plantões diurnos e ou noturnos.
  • Cuidados de higiene, vigilância e distribuição de medicamentos, roupas e alimentos a doentes.
  • Verificar temperatura, pulso e respiração de pacientes.
  • Aplicar sondas, raios ultravioletas e infravermelhos, fazer transfusão de sangue e plasma.
  • Coletar e classificar sangue, determinando seu tipo e fator Rh.
  • Auxiliar cirurgiões, como instrumentado, durante as operações.
  • Fazer curativos pós-operatório delicados e retirar pontos.
  • Auxiliar médicos na assistência a gestantes em partos normais ou em casos operatórios.
  • Prestar os primeiros cuidados aos recém-nascidos.
  • Orientar gestantes no planejamento familiar, hipertensos e diabéticos. Coleta para exames PV.
  • Orientação para autoexame de mama.
  • Padronizar o atendimento de enfermagem.
  • Supervisionar as áreas de trabalho sob sua responsabilidade.
  • Executar consultas de enfermagem e triagem de pacientes segundo o protocolo de Manchester.

Professor PS1 30h (R$1.918,32)
Vaga: 04

Requisitos:

  • Ensino Superior Completo com licenciatura plena em área própria para a educação infantil ou séries iniciais do ensino fundamental ou ainda em área especifica de conhecimento para a docência nas séries finais do ensino fundamental.

Atribuições:

  • Compreende os cargos que se destinam à regência de classe de educação infantil, ensino fundamental e alfabetização de jovens e adultos, bem como a execução de trabalhos relativos à implementação das grades curriculares.
  • Participar da elaboração da proposta pedagógica de sua unidade escolar.
  • Cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica de sua unidade escolar.
  • Elaborar programas e planos de aula, selecionando assunto e determinando a metodologia, relacionando e confeccionando material didático a ser utilizado, em articulação com a equipe de orientação pedagógica.
  • Ministrar aulas, repassando aos alunos os conteúdos definidos nos planos de aula das disciplinas que compõem o currículo básico do Ensino Fundamental, nos termos dos §§ 1º, 2º e 3º do art. 26, e dos incisos I, II, III e IV do art. 27 da LDB.
  • Orientar os alunos na formulação e implementação de projetos de pesquisa quanto ao seu formato e roteiro e a seleção, leitura e utilização de textos literários e didáticos indispensáveis ao seu desenvolvimento.
  • Elaborar e aplicar testes, provas e outros instrumentos usuais de avaliação para verificação do aproveitamento dos alunos e da eficácia dos métodos adotados.
  • Controlar e avaliar o rendimento escolar dos alunos.
  • Estabelecer estratégias de recuperação paralela para alunos de menor rendimento.
  • Organizar e promover atividades educativas individuais e coletivas, visando o desenvolvimento físico, mental, emotivo e social da criança, estimulando, ainda, suas inclinações e aptidões.
  • Organizar e promover trabalhos cívicos, culturais e recreativos. Colaborara na organização das atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade.
  • Participar de reuniões com pais e com outros profissionais de ensino.
  • Participar de reuniões e programas de aperfeiçoamento e outros eventos, quando solicitado.
  • Participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento e à avaliação do processo ensino-aprendizagem e ao seu desenvolvimento profissional.
  • Participar de projetos de inclusão escolar, reforço de aprendizagem ou correção de problemas junto dos alunos da rede municipal de ensino.
  • Participar efetivamente das atividades que objetivem a qualificação e o constante aperfeiçoamento dos profissionais de ensino.
  • Participar de projetos de conscientização das famílias para a necessidade de matrícula e frequência escolar das crianças do Município.
  • Participar do censo, da chamada e da efetivação das matrículas escolares para a rede municipal de ensino.
  • Realizar pesquisas na área de Educação.
  • Permitir e estimular o acesso à Biblioteca e à leitura.
  • Participar da criação de programas ou projetos que contemplem a constante utilização da Biblioteca.
  • Promover a democratização da leitura, através da Biblioteca.
  • Elaborar e encaminhar relatórios das atividades desenvolvidas à direção ou à coordenação da unidade escolar em que estiver lotado.

Psicopedagogo Clínico e Institucional 30h (R$2.343,67)
Vaga: 02

Requisitos:

  • Ensino Superior Completo em Psicologia, Pedagogia ou Licenciatura + conclusão de curso de especialização em Psicopedagogia clínica e institucional, com duração mínima de 600 horas e carga horária de 80% na especialidade.

Atribuições:

  • Realizar diagnóstico e intervenção psicopedagógica, utilizando métodos, instrumentos e técnicas próprias da Psicopedagogia, em crianças, adolescentes e adultos, podendo ser o atendimento individual e grupal.
  • Atuar na prevenção dos problemas de aprendizagem.
  • Oferecer assessoria psicopedagógica aos trabalhos em espaços institucionais, de acordo com a sua atividade fim na municipalidade, atuando na parte psicopedagógica clínica.
  • Atuar na orientação e formação continuada a professores e em oficinas de alunos para fortalecimento da aprendizagem.
  • Diagnosticar e medir a aprendizagem de crianças, adolescentes, adultos ou de grupos, com enfoque na prevenção, para o desenvolvimento e construção do saudável ou no suporte terapêutico frente aos problemas de aprendizagem já instaurados.
  • Ministrar palestras para o corpo docente e para os pais dos alunos.
  • Realizar oficinas criativas junto às Escolas Municipais e centro de educação infantil, atendendo de forma itinerante às unidades de ensino.
  • Executar quaisquer outras atividades correlatas.

Supervisor Pedagógico SPS1 30h (R$ 2.343,67)
Vaga: 02

Requisitos:

  • Ensino Superior Completo em Pedagogia com licenciatura plena.

Atribuições:

  • Compreende os cargos que se destinam a planejar, coordenar, executar, avaliar e orientar trabalhos pedagógicos para garantir a qualidade do processo educacional.
  • Assegurar a regularidade da articulação das unidades escolares do Município com os órgãos educacionais.
  • Orientar o corpo docente no desenvolvimento de suas potencialidades e atividades profissionais, através de assessoria técnico-pedagógica.
  • Colaborar na elaboração de grades curriculares, adaptação de programas e organização de calendário escolar para assegurar regularidade e eficácia ao processo educativo.
  • Elaborar, avaliar e selecionar material didático a ser utilizado nas unidades escolares.
  • Avaliar o trabalho pedagógico das unidades educacionais, a fim de aferir a validade dos métodos de ensino aos servidores e propor soluções que visem tornar o ensino mais eficiente.
  • Orientar e supervisionar a aplicação de métodos, técnicas e procedimentos didáticos, bem como a execução dos planos e programas estabelecidos.
  • Elaborar programas de habilitação e aperfeiçoamento dos recursos humanos na área de ensino e, uma vez aprovados, orientar, coordenar e controlar sua implantação.
  • Participar de reuniões com pais, professores e demais profissionais de ensino.
  • Colaborar na busca e seleção de materiais didáticos indispensáveis à realização dos planos de ensino, juntamente com a direção das escolas.
  • Promover conferências, debates e sessões sobre temas pedagógicos, visando o aperfeiçoamento e a reformulação das técnicas aplicadas.
  • Estimular o professor quanto a utilização da Biblioteca, propiciando a realização, nela, de encontros para estudo e pesquisa.
  • Avaliar o processo ensino-aprendizagem, examinando relatórios ou participando de conselhos de classe para aferir a eficácia dos métodos de ensino para servidores e providenciar as reformulações adequadas.
  • Participar do processo de composição, caracterização e acompanhamento das classes, buscando o desenvolvimento do currículo adequado às necessidades e às possibilidades do educando.
  • Participar do processo de avaliação e recuperação dos alunos.
  • Planejar e supervisionar a execução de projetos que promovam a educação de crianças e adolescentes portadores de deficiências, explicando técnicas especiais e adaptando métodos regulares de ensino para leva-los a uma integração social satisfatória e à realização profissional com ocupações compatíveis com suas possibilidades e aptidões.
  • Estudar e orientar o acompanhamento individual dos casos críticos identificados no processo de orientação, mantendo informados os pais e atualizados os respectivos registros.
  • Promover a integração escola-família-comunidade, organizando reuniões com pais, professores e demais profissionais de ensino.
  • Proceder à avaliação e ao diagnóstico da criança, valendo-se de jogos, exercícios pedagógicos, conversas informais e outros recursos específicos, a fim de descobrir potencialidades e detectar áreas defasadas do aluno para definir e desenvolver o atendimento adequado.
  • Participar de discussão e estudos de caso, debatendo com outros profissionais problemas e situações apresentados, trocando informações técnicas, visando a prestação de um atendimento amplo e consistente ao aluno.
  • Manter contato com os pais, orientando-os e explicando os objetivos do trabalho desenvolvido junto à criança, para que colaborem e participem adequadamente do seu desenvolvimento.
  • Participar efetivamente das atividades que objetivem a qualificação e o constante aperfeiçoamento dos profissionais de ensino.
  • Executar outras atribuições afins.

Técnico Nível Superior I – Fisioterapia 30h (R$ 2.505,88)
Vaga: 01

Requisitos:

  • Ensino Superior Completo em Fisioterapia,
  • Registro no respectivo conselho de classe.

Atribuições:

  • Examinar pacientes, fazer diagnósticos, prescrever e realizar tratamentos de fisioterapia.
  • Requisitar, realizar e interpretar exames.
  • Orientar e controlar o trabalho de auxiliares de saúde.
  • Estudar, orientar, implantar, coordenar e executar projetos e programas especiais de Saúde pública.
  • Atendimento individual a adultos e crianças.
  • Desempenhar tarefas afins.

Técnico Nível Superior I – Fonoaudiologia 30h (R$ 2.505,88)
Vaga: 01

Requisitos:

  • Ensino Superior Completo em Fonoaudiologia;
  • Registro no respectivo conselho de classe.

Atribuições:

  • Efetuar exames para identificar problemas ou deficiências da comunicação oral, utilizando técnicas próprias de avaliação, treinamento fonético, auditivo, de dicção, impostação de voz e outros, visando o aperfeiçoamento e/ou reabilitação de fala.
  • Examinar pacientes, fazer diagnósticos, prescrever e realizar tratamentos de fonoaudiologia.
  • Requisitar e interpretar exames.
  • Diagnosticar e prescrever tratamento de deglutição, problemas respiratórios, fatores etiológicos, dislalia, paralisia cerebral, disfonias do comportamento vocal e sintomas de distúrbios vocais.
  • Orientar e controlar o trabalho de auxiliares de saúde.
  • Estudar, orientar, implantar, coordenar e executar projetos e programas especiais de saúde pública.
  • Elaborar relatório sobre assuntos pertinentes a sua área.
  • Desempenhar tarefas fins.

Técnico Nível Superior I – Nutrição 30h (R$ 2.505,88)
Vaga: 01

Requisitos:

  • Ensino Superior Completo em Nutrição;
  • Registro no respectivo conselho de classe.

Atribuições:

  • Elaborar, implantar, manter e avaliar planos e/ou programas de alimentação e nutrição para a população.
  • Propor e coordenar a adoção de normas, padrões de normas e métodos de educação e assistência alimentar, em estabelecimentos escolares, hospitalares e outros.
  • Elaborar informes técnicos para divulgação de normas e métodos de higiene alimentar, visando a proteção materno-infantil.
  • Prescrever regimes para pessoas sadias ou subnutridas, bem como dietas especiais para doentes.
  • Orientar a execução dos cardápios, verificando as condições dos gêneros alimentícios, sua preparação e cozimento, sem desperdício de seus valores nutritivos.
  • Recomendar os cuidados higiênicos necessários ao preparo e à conservação dos alimentos para gestantes, nutrizes e latentes.
  • Sugerir a quantidade e qualidade dos gêneros alimentícios a serem adquiridos.
  • Verificar a eficácia dos regimes prescritos e proceder a inquérito alimentares.
  • Difundir conhecimentos de nutrição e educação alimentar, através de aulas ministradas em cursos populares.
  • Elaborar relatórios sobre assuntos pertinentes a sua área.
  • Desempenhar tarefas afins.

Técnico Nível Superior II – Farmácia 30h (R$ 2.808,30)
Vaga: 01

Requisitos:

  • Ensino Superior Completo em Farmácia;
  • Registro no respectivo conselho de classe.

Atribuições:

  • Realizar trabalhos de manipulação de medicamentos, aviando fórmulas oficinas e magistrais.
  • Proceder à análise de matéria-prima e produtos elaborados para controle de sua qualidade.
  • Atender portadores de receitas médicas, orientando-as quanto ao uso de medicamentos.
  • Controlar receituário e consumo de drogas atendendo a exigência legal.
  • Manter atualizado o estoque de medicamentos. Inspecionar estabelecimentos industriais e comerciais de drogas e produtos farmacêuticos e proceder a fiscalização de exercício profissional. Responder pela farmácia municipal.
  • Desempenhar tarefas afins.

PARA NÍVEIS MÉDIO E TÉCNICO

Agente Comunitário de Saúde 40h (R$ 1.387,50)
Vaga: 04

Requisitos:

  • Ensino Médio Completo.
  • Residir na área da comunidade em que atuar, desde a data da publicação do edital do processo seletivo público;
  • Ter concluído, com aproveitamento, curso de formação inicial, com carga horária mínima de 40 horas.

Atribuições:

  • O exercício de atividades de prevenção de doenças e de promoção da saúde, a partir dos referenciais da Educação Popular em Saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS que normatizam a saúde preventiva e a atenção básica em saúde, com objetivo de ampliar o acesso da comunidade assistida às ações e aos serviços de informação, de saúde, de promoção social e de proteção da cidadania, sob supervisão do gestor municipal, distrital, estadual ou federal.
  • No modelo de atenção em saúde fundamentado na assistência multiprofissional em saúde da família, são consideradas atividades típicas do Agente Comunitário de Saúde, em sua área geográfica de atuação.
  • Utilizar instrumentos para diagnóstico demográfico e sociocultural;
  • Detalhar visitas domiciliares, com coleta e registro de dados relativos a suas atribuições, para fim exclusivo de controle e planejamento das ações de saúde;
  • Mobilizar a comunidade e o estímulo à participação nas políticas públicas voltadas para as áreas de saúde e sócio-educacional.
  • Realizar visitas domiciliares regulares e periódicas para acolhimento e acompanhamento: a) da gestante, no pré-natal, no parto e no puerpério;
  • Da lactante, nos seis meses seguintes ao parto;
  • Da criança, verificando seu estado vacinal e a evolução de seu peso e de sua altura;
  • Do adolescente, identificando suas necessidades e motivando sua participação em ações de educação em saúde, em conformidade com o previsto na Lei nº 8.069, de 13 de julho de 1990 (Estatuto da Criança e do Adolescente);
  • Da pessoa idosa, desenvolvendo ações de promoção de saúde e de prevenção de quedas e acidentes domésticos e motivando sua participação em atividades físicas e coletivas;
  • Da pessoa em sofrimento psíquico;
  • Da pessoa com dependência química de álcool, de tabaco ou de outras drogas;
  • Da pessoa com sinais ou sintomas de alteração na cavidade bucal;
  • Dos grupos homossexuais e transexuais, desenvolvendo ações de educação para promover a saúde e prevenir doenças;
  • Da mulher e do homem, desenvolvendo ações de educação para promover a saúde e prevenir doenças;
  • Realizar visitas domiciliares regulares e periódicas para identificação e acompanhamento: a) de situações de risco à família; b) de grupos de risco com maior vulnerabilidade social, por meio de ações de promoção da saúde, de prevenção de doenças e de educação em saúde; c) do estado vacinal da gestante, da pessoa idosa e da população de risco, conforme sua vulnerabilidade e em consonância com o previsto no calendário nacional de vacinação;
  • Acompanhar as condicionalidades dos programas sociais, em parceria com os Centros de Referência de Assistência Social (CRAS).

Agente de Combate a Endemias 40h (R$ 1.387,50)
vaga: 04

Requisitos:

  • Ensino Médio Completo e ter concluído, com aproveitamento, curso de formação inicial, com carga horária mínima de 40 horas.

Atribuições:

  • O exercício de atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção da saúde, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob supervisão do gestor municipal, devendo:
  • Acompanhar e monitorar os Agentes etiológicos, Reservatório, Vetores, Modo de transmissão e demais aspectos da transmissão das endemias;
  • Executar Vigilância Epidemiológica e Controle vetorial, adotando os procedimentos próprios para cada caso;
  • Executar Ações de educação em saúde e adotar Estratégias de prevenção;
  • Executar ações de Tratamento e erradicação de focos de transmissão e criatórios de insetos que transitem as endemias;
  • Realizar Visita domiciliar e abordagem com respeito, disciplina e ética.

Secretário Escolar 30h (R$ 1.425,76 01)
Vaga: 01

Requisitos:

Atribuições:

  • Organizar e manter em dia fichários e livros referentes à vida escolar dos alunos, bem como boletins de frequência e aproveitamento;
  • Proceder à matrícula dos alunos no início de cada ano, conferindo documentos e registrando dados;
  • Expedir e receber guias de transferência;
  • Redigir atas, cartas, ofícios, avisos e outros documentos;
  • Preencher certificados de conclusão de curso;
  • Apurar a frequência dos servidores do estabelecimento e fazer folhas de pagamento;
  • Desempenhar tarefas afins.

Atendente de Convênio 40h (R$ 1.616,86)

Requisitos:

Atribuições:

  • Realizar todo serviço burocrático inclusive escriturário junto a repartição que for designado em atendimentos a convênios firmados entre o município e outros entes.

Técnico de Nível Médio 40h (R$ 1.616,86)
Vaga: 03

Requisitos:

  • Administração Ensino Médio Completo.

Atribuições:

  • Efetuar levantamento sobre condições e métodos de trabalho nos órgãos municipais.
  • Auxiliar na execução de análise de trabalho.
  • Executar trabalhos complexos de administração de pessoal, material, orçamento e financeiro.
  • Acompanhar a legislação e a jurisprudência relacionadas com suas atribuições. Estudar processos complexos.
  • Elaborar exposições de motivos, informações, pareceres e outros expedientes, decorrentes do desenvolvimento dos trabalhos.
  • Colaborar no recrutamento e seleção de pessoal.
  • Orientar e controlar a preparação de serviços próprios da unidade, mas fora da rotina normal.
  • Fazer conferir cálculos complexos e colaborar no levantamento de quadros e mapas estatísticos referentes às atividades da unidade. Serviços de digitação.
  • Redigir correspondência, minutar atos administrativos.
  • Desempenhar tarefas afins.

Técnico de Nível Médio Enfermagem 40h (R$ 1.616,86)
Vaga: 02

Requisitos:

  • Ensino Médio Completo;
  • Curso Técnico em Enfermagem;
  • Registro no respectivo conselho de classe.

Atribuições:

  • Realizar curativos diversos.
  • Preparar pacientes para exames e operações cirúrgicas e auxiliar médicos e enfermeiros.
  • Aplicar injeções intramuscular, endovenosa e subcutânea.
  • Verificar sinais vitais.
  • Auxiliar os médicos.
  • Tomar pulso e a temperatura, medir a pressão arterial.
  • Ministrar medicamentos e alimentos aos enfermos, de acordo com as prescrições médicas e observar as reações dos pacientes após as medicações.
  • Recolher material destinado a exame de laboratório.
  • Anotar em impressos próprios e boletins médicos os resultados dos exames e os medicamentos ministrados, comunicando a médicos e enfermeiros as alterações surgidas e observação pessoais.
  • Aplicar banhos luz.
  • Auxiliar na preparação de salas para intervenções cirúrgicas e cuidar da esterilização do material e dos instrumentos a serem utilizados nesses trabalhos e nos de enfermagem.
  • Cuidar da higiene pessoal, do repouso e da vigilância de doentes, observar e auxiliar na manutenção da limpeza das salas de operações e enfermarias.
  • Receber e registrar pacientes em hospitais e ambulatórios e executar tarefas correlatas e escritório.
  • Participar de campanhas anti-AIDS, antitabagismo, hipertensão, antidrogas e vacinação.
  • Desempenhar tarefas afins.
  • Realizar visita domiciliar quando solicitado pelo RT do serviço.

PARA NÍVEL FUNDAMENTAL

Agente de Serviços Gerais 40h (R$ 1.112,51)
Vaga: 16

Requisitos:

  • Ensino Fundamental Incompleto.

Atribuições:

  • Executar tarefas elementares, sem complexidade, tais como capina e varredura dos logradouros públicos, roçaduras e capinas de estradas vicinais, apontamento e andagem de ferramentas, ajudar a bombeiros, eletricistas, mecânicos.
  • Cuidar da jardinagem de praças e jardins públicos.
  • Capinar todas as áreas pertencentes ao cemitério.
  • Preparar sepulturas, mediante autorização oficial.
  • Executar atividades manuais semiqualificadas em edificações, vias públicas e congêneres.
  • Executar trabalhos braçais pertinentes a obras e serviços urbanos.
  • Executar trabalhos de coleta de lixo.
  • Executar trabalhos de limpeza pública.
  • Auxiliar na mudança de móveis e utensílios.
  • Fazer e servir café nos setores de trabalho e preparar lanches.
  • Limpar e conservar instalações sanitárias, portas, vidros, azulejos, ladrilhos e pisos.
  • Auxiliar na embalagem e expedição de medicamentos, impressos e outros materiais.
  • Remover lixos e detritos.
  • Executar trabalhos de limpeza, conservação, arrumação de locais, móveis, utensílios e equipamentos.
  • Serviços de copa-cozinha. Desempenhar tarefas afins.

Recepcionista 30h (R$ 1.071,27)
Vaga: 03

Requisitos:

  • Ensino Fundamental Incompleto.

Atribuições:

  • Prestar todo serviço de recepcionista nos postos de atendimento de Saúde, instalados no âmbito do município de Igaratinga.

Agente de Serviços Educacionais 40h (R$ 1.080,11)
Vaga: 04

Requisitos:

  • Ensino Fundamental Completo.

Atribuições:

  • Executar tarefas elementares, tais como, limpeza e conservação de prédios escolares, preparar merendas escolares, cuidar e manter jardins escolares, auxiliar os outros profissionais em desempenho de suas funções nas dependências escolares, quando requisitado, realizar demais atividade pertinentes às suas funções, como: realizar Coleta de lixo dentro das dependências das escolas;
  • Executar trabalhos de limpeza, conservação, arrumação de locais, móveis, utensílios e equipamentos;
  • Servir café nos setores de trabalho e preparar lanches;
  • Serviços de copa-cozinha;
  • Desempenhar demais tarefas afins.

Motorista II 40h (R$ 1.656,17)
Vaga: 03

Requisitos:

  • Ensino Fundamental Completo;
  • Carteira Nacional de Habilitação, C e D;
  • Curso para transporte de passageiros e transporte escolar.

Atribuições:

  • Dirigir os veículos autorizados pela categoria de habilitação exigida para o cargo, dentro ou fora do Município;
  • Conduzir passageiros; transportar cargas, entregando-as nos locais de serviço ou de depósito;
  • Conferir a carga, a descarrega e conferir as mercadorias transportadas em qualquer tipo de veículo;
  • Cuidar da manutenção do veículo e fazer-lhe pequenos reparos; manter o veículo em condições de conservação e funcionamento, providenciando conserto, abastecimento, lubrificação, limpeza e troca de peças; atender às normas de segurança e higiene;
  • Desempenhar tarefas afins.

Concurso Prefeitura de Igaratinga: Inscrições

Se você, concurseiro, vai participar deste concurso, poderá inscrever via internet, por meio do site https://www.ibgpconcursos.com.br/Default.aspx, até o dia 12 de junho de 2020. A taxa de participação será de R$ 50,00 para nível fundamental, R$ 70,00 para níveis médio e técnico e R$ 100,00 para nível superior.

Concurso Prefeitura de Igaratinga: Banca

Vale lembrar que o Instituto brasileiro de Gestão à Pesquisa (IBGP) será responsável pelas inscrições, pela elaboração e aplicação das provas, que terão questões de múltipla escolha.

Concurso Prefeitura de Igaratinga: Etapas

Este concurso público terá, ao todo, três etapas que serão fundamentais para selecionar os melhores candidatos. São elas:

  • Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os candidatos, com data prevista para 12 de julho de 2020.

  • Prova de títulos, de caráter classificatório, para os candidatos aos cargos de nível superior que tenham sido aprovados na primeira etapa.
  • Teste de Aptidão Física (TAF), para os candidatos aos cargos de Agente Comunitário de Saúde e de Agente de Combate à Endemia que também tenham sido aprovados na primeira fase.

Concurso Prefeitura de Igaratinga: Prazo de validade

O prazo de validade deste certame será de 02 anos, contados da data da sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez e por igual período, a critério da Prefeitura de Diadema.

Concurso Prefeitura de Igaratinga: Último concurso

O último concurso público realizado pela Prefeitura de Igaratinga aconteceu em 2019. Na ocasião, foi promovido um Processo Seletivo Simplificado para o provimento dos cargos de Professor I – PSI, Secretário Escolar e Agente de Serviços Educacionais.

Concurso Prefeitura de Igaratinga: Materiais gratuitos

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Concurso Prefeitura de Igaratinga: Motivos para fazer o concurso

Vivemos um momento em que diversos concursos estaduais e federais estão sendo suspensos em virtude da pandemia do novo coronavírus. Entretanto, na esfera municipal os editais não param de sair. Você, que busca pela primeira aprovação, pode encontrar no Concurso Prefeitura de Igaratinga esta conquista.

Concurso Prefeitura de Igaratinga: Combo Essencial 3 em 1

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Concurso Prefeitura de Igaratinga: Resumo

Concurso Concurso Prefeitura de Igaratinga MG
Banca organizadora Instituto Brasileiro de Gestão à Pesquisa
Cargos Diversos
Escolaridade Educação, saúde, administração, fiscal,
Carreiras Saúde, educação, administração e administrativa
Lotação Município de Igaratinga MG
Número de vagas 57 vagas
Remuneração R$ 1.071,27 a R$ 3.600,40
Inscrições 01/04/2020 a 12/06/2020
Taxa de inscrição R$ 50,00, R$ 70,00 e R$ 100,00
Data da prova objetiva 12/07/2020
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Fonte: Gran Cursos Online

Download disponível – Concurso Prefeitura de Igaratinga MG: 57 vagas imediatas. VEJA!



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