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Urgente! Concurso RS – Concurso Prefeitura de Santiago RS: Provas suspensas. VEJA!

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Atenção, concurseiros! As provas do concurso público da Prefeitura Municipal de Santiago, no Rio Grande do Sul, que visa o preenchimento imediato de duas vagas destinadas aos cargos de Professor de Educação Infantil e Professor de Educação Física para Anos Finais do Ensino Fundamental. estão suspensas por tempo indeterminado.

A Administração Municipal vai divulgar em momento oportuno as novas datas das provas.

Veja abaixo o menu com informações sobre o edital instituição:

Concurso Prefeitura de Santiago: Remuneração e benefícios

As remunerações iniciais oferecidas neste edital são de R$ 1.890,65, com jornadas de trabalho de 20 horas semanais. Os novos servidores também direito a outros benefícios previstos em lei municipal.

Concurso Prefeitura de Santiago: Cargos e vagas

De acordo com o edital, os interessados em participar deste certame devem preencher determinados requisitos. O objetivo é assegurar que os candidatos estejam aptos para os respectivos cargos.

Professor de Educação Infantil

Requisitos:

  • Idade mínima de 18 anos.
  • Licenciatura Plena em Pedagogia com habilitação em Educação Infantil.

Atribuições:

  • Participar dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional, como prática imprescindível para o bom desempenho e eficiência na atuação docente;
  • Participar do processo de planejamento e elaboração da Proposta Pedagógica da escola, Regimento Escolar, Planos de Estudos, Plano de Trabalho e demais documentos pertinentes à educação;
  • Conhecer e cumprir a legislação de ensino;
  • Orientar a aprendizagem dos alunos, atuando como mediador do conhecimento, a fim de oportunizar a formação do cidadão para sua emancipação social;
  • Promover um ambiente de interação saudável com os alunos, zelando pela aprendizagem, pela disciplina em sala de aula e outros espaços educativos e, também, pela cultura da autoestima;
  • Responder pela ordem na turma para a qual estiver lecionando, e pelo uso do material didático pedagógico, equipamento e mobiliário, zelando pela sua conservação;
  • Organizar as operações inerentes ao processo ensino-aprendizagem;
  • Contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino; Buscar o conhecimento das novas tecnologias educacionais, aplicando-as na prática docente;
  • Levantar e interpretar os dados relativos à realidade de sua classe, estabelecendo estratégias para a prática docente;
  • Estabelecer os mecanismos e aplicar os instrumentos de avaliação da aprendizagem aos alunos, julgando com transparência os resultados apresentados, avaliando, também, a prática pedagógica;
  • Implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento;
  • Planejar as atividades docentes, mantendo o registro dos conteúdos e atividades desenvolvidas, bem como das observações feitas aos alunos, visando o processo avaliativo, contribuindo, assim, para o bom desempenho da prática pedagógica;
  • Fornecer ao setor competente as avaliações, a frequência dos alunos, e demais documentos pertinentes à prática docente e/ou à escola, dentro dos prazos fixados pela Mantenedora;
  • Participar de atividades extraclasse;
  • Realizar trabalho integrado com a Secretaria Municipal de Educação e Cultura, a equipe diretiva da escola e o apoio pedagógico;
  • Cumprir os dias letivos, horas/aula estabelecidas e demais atividades programadas, de acordo com as orientações e normas da Mantenedora, e observando a legislação vigente;
  • Cumprir as orientações e determinações do chefe imediato e da Mantenedora;
  • Manter informado o chefe imediato de situações adversas, ocorridas em sala de aula e/ou na escola;
  • Colaborar com as atividades e articulação da escola com as famílias e a comunidade;
  • Integrar órgãos complementares da escola;
  • Executar tarefas afins com a educação.

Professor de Educação Física para Anos Finais do Ensino Fundamental

Requisitos:

  • Idade mínima de 18 anos.
  • Licenciatura, de graduação plena, em Educação Física.
  • Registro Profissional.

Atribuições:

  • Participar dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional, como prática imprescindível para o bom desempenho e eficiência na atuação docente;
  • Participar do processo de planejamento e elaboração da Proposta Pedagógica da escola, Regimento Escolar, Planos de Estudos, Plano de Trabalho e demais documentos pertinentes à educação;
  • Conhecer e cumprir a legislação de ensino;
  • Orientar a aprendizagem dos alunos, atuando como mediador do conhecimento, a fim de oportunizar a formação do cidadão para sua emancipação social;
  • Promover um ambiente de interação saudável com os alunos, zelando pela aprendizagem, pela disciplina em sala de aula e outros espaços educativos e, também, pela cultura da autoestima;
  • Responder pela ordem na turma para a qual estiver lecionando, e pelo uso do material didático pedagógico, equipamento e mobiliário, zelando pela sua conservação;
  • Organizar as operações inerentes ao processo ensino-aprendizagem;
  • Contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino; Buscar o conhecimento das novas tecnologias educacionais, aplicando-as na prática docente;
  • Levantar e interpretar os dados relativos à realidade de sua classe, estabelecendo estratégias para a prática docente;
  • Estabelecer os mecanismos e aplicar os instrumentos de avaliação da aprendizagem aos alunos, julgando com transparência os resultados apresentados, avaliando, também, a prática pedagógica;
  • Implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento;
  • Planejar as atividades docentes, mantendo o registro dos conteúdos e atividades desenvolvidas, bem como das observações feitas aos alunos, visando o processo avaliativo, contribuindo, assim, para o bom desempenho da prática pedagógica;
  • Fornecer ao setor competente as avaliações, a frequência dos alunos, e demais documentos pertinentes à prática docente e/ou à escola, dentro dos prazos fixados pela Mantenedora;
  • Participar de atividades extraclasse;
  • Realizar trabalho integrado com a Secretaria Municipal de Educação e Cultura, a equipe diretiva da escola e o apoio pedagógico;
  • Cumprir os dias letivos, horas/aula estabelecidas e demais atividades programadas, de acordo com as orientações e normas da Mantenedora, e observando a legislação vigente;
  • Cumprir as orientações e determinações do chefe imediato e da Mantenedora;
  • Manter informado o chefe imediato de situações adversas, ocorridas em sala de aula e/ou na escola;
  • Colaborar com as atividades e articulação da escola com as famílias e a comunidade;
  • Integrar órgãos complementares da escola;
  • Executar tarefas afins com a educação.

Concurso Prefeitura de Santiago: Banca

A empresa contratada para promover o certame é a Legalle Concursos. A instituição será responsável pelas inscrições, pelo espaço onde será realizado o concurso, bem como a elaboração e aplicação das provas. Sua metodologia de questões é a de múltipla escolha.

Concurso Prefeitura de Santiago: Etapas

  • Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com data a ser divulgada posteriormente.

  • Prova de Títulos, de caráter classificatório, para os candidatos mais colocados na primeira etapa.

Concurso Prefeitura de Santiago: Prazo de validade

Vale destacar que o prazo de validade deste concurso público será de dois anos, contados da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da Administração Municipal.

Concurso Prefeitura de Santiago: Inscrições

Os interessados em participar deste concurso poderão se inscrever via internet, no site https://legalleconcursos.com.br/, entre os dias 18 de maço a 16 de abril de 2020. A taxa de participação será no valor de R$ 120,00.

Concurso Prefeitura de Santiago: Último concurso

O último concurso público da Prefeitura de Santiago aconteceu em 2019. Na ocasião, foram ofertadas 02 vagas de nível superior para os cargos de Médico e Médico Ginecologista/Obstetra. Remunerações iniciais foram de R$ 6.498,30.

Concurso Prefeitura de Santiago: Materiais gratuitos

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Concurso Prefeitura de Santiago: Motivos para fazer o concurso

Vivemos um momento em que diversos concursos estaduais e federais estão sendo suspensos em virtude da pandemia do novo coronavírus. Entretanto, na esfera municipal os editais não param de sair. Você, que busca pela primeira aprovação, pode encontrar neste concurso esta conquista.

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Resumo do concurso

Concurso Prefeitura Municipal de Santiago RS
Banca organizadora Legalle Concursos
Cargos Professor
Escolaridade Nível superior
Carreiras Área de Educação
Lotação Município de Santiago RS
Número de vagas 02 vagas
Remuneração R$ 1.890,65
Inscrições 18 de março a 16 de abril de 2020
Taxa de inscrição R$ 120,00
Data da prova objetiva A definir
Link do edital Confira aqui o edital do concurso!



Fonte: Gran Cursos Online

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