Americanas abre mais de MIL vagas temporárias para Black Friday e Natal

Procurando por uma renda extra ou uma forma de se reinserir no mercado de trabalho? A Americanas anunciou a abertura de 1.200 vagas temporárias para as vendas e operações do Black Friday e Natal.

A oportunidade é para atuação em diversos cargos, como operador de empilhadeira, auxiliar, motorista com habilidade tipo D, operação de logística, assistente, fiscal e muito mais. O processo seletivo da Americanas também consta com vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PcD).

Para poder se candidatar para uma das 1.200 vagas ofertadas pela Americanas, é preciso ter mais de 18 anos e disponibilidade com a carga horária. As vagas não exigem experiência, sendo uma ótima oportunidade para quem busca por mais experiência dentro do mercado de trabalho e currículo para primeiro emprego. 

As vagas são para cidades em oito estados do país, para o Rio de Janeiro, as chances são para a Seropédica, localizada na Baixada Fluminense. As demais vagas são para Curitiba/PR, Gravataí/PR, Cabo de Santo Agostinho/PE, Itapevi/SP, Barueri/SP, Uberlândia/MG e Belém/PA.

Os salários não foram divulgados pela empresa, mas os profissionais escolhidos irão receber de benefícios vale-transporte, alimentação local ou vale-refeição. Também irão receber treinamentos técnicos e integração e ambientação nas unidades de trabalho. 

Interessados podem se candidatar para o processo seletivo Americanas através do link.

Vantagens do trabalho temporário

O trabalho temporário oferece várias vantagens tanto para os trabalhadores quanto para as empresas. Ele proporciona uma flexibilidade significativa em termos de horários e duração do emprego, o que é especialmente benéfico para aqueles que buscam oportunidades de meio período, empregos sazonais ou desejam explorar diferentes setores antes de se comprometerem a longo prazo. 

Além disso, o trabalho temporário oferece oportunidades valiosas de adquirir experiência em várias funções e setores, contribuindo para o crescimento profissional e a construção de um currículo diversificado. Também pode ser usado como uma plataforma para avaliação mútua entre trabalhadores e empresas antes de se comprometerem com contratos permanentes, além de proporcionar aprendizado contínuo e oportunidades de networking profissional.

Siga o JC Concursos no Google News

Fonte: JC Concursos

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *