Apostilas em PDF – 300 vagas abertas; até R$11,4 mil. Veja!

Saiu o edital do concurso TBG! A Transportadora Brasileira Gasoduto Bolívia Brasil abriu um novo processo seletivo com oferta de 300 vagas de nível médio e superior para diversos cargos, sendo 48 vagas imediatas e 252 vagas para formação de cadastro reserva no quadro temporário de servidores. A remuneração ofertada varia de R$ 3.977,07 e R$ 11.391,17.

As inscrições no processo seletivo simplificado (concurso TBG) estão abertas até o dia 25 de agosto e devem ser feitas no site do Cebraspe, empresa responsável por organizar e realizar o certame. A taxa de inscrição para os cargos de nível superior é de R$ 82,00, já para os cargos de nível médio é de R$ 64,00.

Veja abaixo o índice com informações sobre o Concurso TBG:

Concurso TBG: Situação atual

Linha do tempo do concurso:

• Edital retificado: 03 de agosto de 2023
• Edital publicado: 14 de julho de 2023

Concurso TBG: Remuneração e benefícios

Confira abaixo a lista com o valor remuneratório ofertado para cada cargo:

• Cargos de Analista: Salário básico de R$ 6.030,66, com garantia de remuneração mínima de R$ 10.185,39.
• Cargos de Engenharia: salário básico de R$ 6.744,62, com garantia de remuneração mínima de R$ 11.391,17.
• Cargos de Técnico: salário básico de R$ 2.354,75, com garantia de remuneração mínima de R$ 3.977,07.

Concurso TBG: Inscrições

• Período de inscrições: de 14 de julho a 25 de agosto de 2023
• Local de inscrições: exclusivamente no site da banca organizadora (http://www.cebraspe.org.br/concursos/tbg_23)
• Taxa de inscrição: R$ 82,00 para os cargos de nível superior; e de R$ 64,00 para os cargos de nível médio
• Data final para o pagamento da taxa de inscrição: 13 de setembro de 2023
• Período para solicitar isenção de taxa: de 14 de julho a 25 de agosto de 2023

Concurso TBG: Cargos e vagas

O processo seletivo simplificado oferta, ao todo, 300 vagas de  níveis médio e superior. São 48 vagas imediatas e 252 vagas para formação de cadastro reserva. Das vagas, 5% são reservadas para os candidatos com deficiência e outras 20% para os candidatos negros.

Confira abaixo a lista com os cargos e vagas ofertadas no concurso TBG:

Analista Júnior – Ênfase: Auditoria e Compliance
Vagas: 06
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Atribuições: atuar em atividades de auditoria interna, como controles internos, conformidade, inteligência corporativa, segurança da informação, patrimonial e empresarial, investigação, tratamento e apuração de denúncias.

Analista Júnior – Ênfase: Contábil
Vagas: 06
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Atribuições: atuar em atividades de elaboração de estudos, normas, planos e programas relativos ao sistema contábil da empresa; controlar bens do ativo permanente, inventário físico, gestão de recursos; analisar contas contábeis; fazer planejamento e acompanhamento tributário; elaborar balancetes e balanços; dentre outras.

Analista Júnior – Ênfase: Comercialização
Vagas: 13
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Requisitos: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de graduação de nível superior, bacharelado em Ciências Contábeis, reconhecido pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, e registro no respectivo Conselho de Classe.
Atribuições: atuar em atividades de elaboração de estudos, normas, planos e programas relativos ao sistema contábil da empresa; controlar bens do ativo permanente, inventário físico, gestão de recursos; analisar contas contábeis; fazer planejamento e acompanhamento tributário;  dentre outras.

Analista Júnior – Ênfase: Desenvolvimento de Software
Vagas: 06
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Atribuições: atuar no desenvolvimento, implementação e customização de soluções de Tecnologia da Informação, bem como na análise de requisitos de negócio e de produtos digitais; prestar suporte técnico, consultorias e estudos, visando atender as necessidades de negócio da Companhia; dentre outras.

Analista Júnior – Ênfase: Gestão
Vagas: 24
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Atribuições: atuar nas atividades relacionadas ao planejamento e desempenho organizacional, administração orçamentária e de custos; gestão de portfólio e análise de viabilidade econômica de projetos, gestão de risco, gestão de recursos humanos, suprimento de bens e serviços, comércio exterior, gestão de estoque, análise, estudos e previsões de natureza econômica e financeira, operações financeiras, gestão ambiental e comunicação institucional.

Analista Júnior – Ênfase: Gestão, Comunicação
Vagas: 06
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Atribuições: atuar nas atividades de comunicação institucional e mercadológica; relacionamento com públicos de interesse, incluindo as populações do entorno da faixa de servidão e entidades locais públicas e privadas, em cumprimento às exigências legais; tratar de demandas recebidas pelo canal de atendimento a emergências, tratar respostas e acompanhar indicadores referentes a canais de comunicação; dentre outras.

Analista Júnior – Ênfase: Gestão, Meio Ambiente
Vagas: 06
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Atribuições: atuar em atividades de elaboração de estudos de riscos e avaliação de aspectos e impactos ambientais do negócio; elaborar, aplicar e avaliar planos de compensação, ações preventivas e de controle ambiental; fazer prospecção tecnológica para o uso racional dos recursos naturais; dentre outras.

Analista Júnior – Ênfase: Jurídico
Vagas: 06
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Atribuições: atuar em atividades de atendimento às consultas jurídicas formuladas pelas áreas da companhia nas diferentes matérias do direito: civil, administrativo, trabalhista etc.; emitir nota técnica e parecer jurídico em questões atinentes às compras e contratações da empresa: elaborar e analisar contratos, aditivos, rescisões etc.; dentre outras.

Engenheiro de Segurança Júnior
Vagas: 06
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Atribuições: atuar nas atividades e programas de segurança do trabalho e saúde ocupacional, estabelecendo planos de ações preventivas e corretivas, visando a preservação da integridade física dos trabalhadores, parceiros e clientes, bem como a continuidade operacional e a preservação das instalações e meio ambiente; dentre outras.

Engenheiro Júnior – Ênfase: Projetos e Obras
Vagas: 17
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Atribuições: atuar nas atividades de execução de projetos e obras, elaborando a documentação para contratação e implantação, incluindo a fiscalização, o comissionamento e a transferência da instalação; elaborar projetos de engenharia, incluindo especificações de serviços e equipamentos e análises de viabilidade técnica e econômica; dentre outras.

Engenheiro Júnior – Ênfase: Projetos e Obras, Civil
Vagas: 06
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Atribuições: atuar nas atividades de desenvolvimento e execução de projetos; construção e montagem; gerenciar e fiscalizar obras; elaborar estudos de viabilidade técnica de projetos; avaliar riscos de implantação de empreendimentos em sua área de especialidade; entre outras.

Engenheiro Júnior – Ênfase: Projetos e Obras, Elétrica
Vagas: 06
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Atribuições: atuar nas atividades de desenvolvimento e execução de projetos; construção e montagem; gerenciar e fiscalizar obras; elaborar estudos de viabilidade técnica de projetos; dentre outras.

Engenheiro Júnior – Ênfase: Inspeção
Vagas: 06
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Atribuições: atuar em atividades referentes a estudos e projetos; acompanhar a operação e manutenção; conduzir o gerenciamento de integridade estrutural; inspecionar vasos de pressão, tubulações, dispositivos de alívio e indicadores de pressão e de gasodutos; emitir laudos de inspeção de equipamentos em qualquer fase da recepção, da construção e montagem ou da operação, interpretando e registrando os resultados;  dentre outras.

Engenheiro Júnior – Ênfase: Integridade de Dutos
Vagas: 10
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Atribuições: atuar nas atividades do Programa de Gerenciamento de Integridade para atendimento regulatório; aplicar técnicas de inspeção, manutenção e integridade do gasoduto; dentre outras.

Engenheiro Júnior – Ênfase: Manutenção
Vagas: 10
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Atribuições: atuar nas atividades de estruturação, implantação e revisão de planos e tarefas de manutenção na área de transporte de gás natural (gasoduto); elaborar e revisar procedimentos e fluxos de processo; elaborar estudos, critérios de projetos, memoriais descritivos e especificações de equipamentos da indústria de transporte de gás natural; dentre outras.

Engenheiro Júnior – Ênfase: Manutenção, Mecânica
Vagas: 06
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Atribuições: atuar nas atividades de manutenção e inspeção em equipamentos, instalações e sistemas; fiscalizar serviços de parada de manutenção; elaborar memoriais descritivos e especificações de equipamentos rotativos e acionadores mecânicos; fazer análise de desempenho e análise de falhas de turbinas e motores à gás e de compressores centrífugos e alternativos; dentre outras.

Engenheiro Júnior – Ênfase: Operações
Vagas: 10
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Atribuições: atuar nas atividades de operação e supervisão remota e de campo, em todas as instalações do gasoduto, visando garantir a realização das programações, a gestão do estoque de gás e o atingimento das metas de desempenho operacional; gerar e publicar dados de movimentação e balanço diário de gás natural, disponibilizando dados ao órgão regulador e clientes; dentre outras.

Técnico de Segurança Júnior
Vagas: 06
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Atribuições: atuar nas atividades e programas de segurança do trabalho e saúde ocupacional, estabelecendo planos de ações preventivas e corretivas, visando a preservação da integridade física dos trabalhadores, parceiros e clientes, bem como a continuidade operacional e a preservação das instalações e meio ambiente; dentre outras.

Técnico Júnior – Ênfase: Gasoduto, Construção e Montagem
Vagas: 10
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Atribuições: atuar em atividades de elaboração e fiscalização de contratos de construção e montagem de novas instalações e dutos; fazer análise de riscos, comissionamento, testes e entrega de empreendimentos, garantindo o cumprimento dos procedimentos internos, prazos e custos contratuais

Técnico Júnior – Ênfase: Gasoduto, Inspeção
Vagas: 06
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Atribuições: atuar nas atividades de inspeções em operação, manutenção, fabricação ou montagem de equipamentos, gerenciamento de integridade de dutos, equipamentos e instalações, calibração de instrumentos de inspeção, ensaios destrutivos, não destrutivos e metalográficos, testes de pressão, de cálculo de taxa de corrosão e desempenho de equipamentos, controle dimensional e acompanhamento de ensaios, testes, exames, controles, tratamentos e monitorações; controlar a qualidade em trabalhos de manutenção, de produção, de construção e montagem.

Técnico Júnior – Ênfase: Gasoduto, Instrumentação e Automação
Vagas: 34
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Atribuições: atuar nas atividades de manutenção preventiva e corretiva em sistemas de instrumentação e de automação nas estações de compressão, estações de entrega, estações de medição e redução de pressão; calibrar instrumentos de medição de pressão, temperatura, nível, vazão, vibração, deslocamento, umidade, posicionadores pneumáticos, conversores I/P, detectores de gás, fumaça e fogo; dentre outras.

Técnico Júnior – Ênfase: Gasoduto, Integridade de Dutos
Vagas: 16
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Atribuições: atuar nas atividades do Programa de Gerenciamento de Integridade (PGI) para atendimento regulatório: inspeção, manutenção e integridade do gasoduto; elaborar procedimentos de integridade, inspeção e manutenção, projetos e reparos ligados à mecânica e à gestão de integridade; dentre outras.

Técnico Júnior – Ênfase: Gasoduto, Mecânica
Vagas: 24
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Atribuições: atuar em atividades de manutenção preventiva e corretiva em sistemas industriais nas estações de compressão, estações de entrega, estações de medição e válvulas de bloqueio automático da linha tronco; calibrar instrumentos de medição de pressão, temperatura, nível, vazão, vibração, deslocamento e umidade, posicionadores pneumáticos, conversores I/P, detectores de gás, fumaça e fogo; dentre outras.

Técnico Júnior – Ênfase: Gasoduto, Proteção Catódica
Vagas: 06
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Atribuições: atuar em atividades de estudos de interferências em sistemas de proteção catódica de dutos; gerenciar a integridade do gasoduto; inspecionar e manter o sistema de proteção catódica e serviços de inspeção do revestimento anticorrosivo externo do gasoduto; pintar equipamentos e dispositivos de superfície, tais como, válvulas, aquecedores, tubulações e estruturas metálicas aéreas; tratar a água em aquecedores; dentre outras.

Concurso TBG: Carreira

Requisitos

Confira abaixo os requisitos exigidos paras cada cargo:

Analista Júnior – Ênfase: Auditoria e Compliance
Requisitos: a) certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de graduação de nível superior, bacharelado ou licenciatura, em Administração, Engenharia, Direito, Ciências Contábeis, Economia ou na área da Computação, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação; ou b) certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior de Tecnologia, com carga horária mínima de 2.000 horas, em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Banco de Dados, Segurança da Informação e Sistemas para Internet, reconhecido pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação; ou c) diplomas e certificados de outros cursos superiores de tecnologia, com denominações distintas, desde que constem na Tabela de Convergência anexa ao Catálogo Nacional dos Cursos Superiores de Tecnologia (aprovado pela Portaria MEC nº 413/2016) e que sejam convergentes para um dos cursos superiores de tecnologia requeridos para a ênfase; e d) registro no respectivo Conselho de Classe

Analista Júnior – Ênfase: Contábil
Requisitos: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de graduação de nível superior, bacharelado em Ciências Contábeis, reconhecido pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, e registro no respectivo Conselho de Classe.

Analista Júnior – Ênfase: Comercialização
Requisitos: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de graduação de nível superior, bacharelado em Ciências Contábeis, reconhecido pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, e registro no respectivo Conselho de Classe.

Analista Júnior – Ênfase: Desenvolvimento de Software
Requisitos: a) certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado ou licenciatura, em Engenharia, Estatística, Matemática ou na área da Computação, reconhecido pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação; ou b) certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior de Tecnologia, com carga horária mínima de 2.000 horas, em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Banco de Dados, Gestão da Tecnologia da Informação, Redes de Computadores, Segurança da Informação e Sistemas para Internet, reconhecido pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação; ou c) diplomas e certificados de outros cursos superiores de tecnologia, com denominações distintas, desde que constem na Tabela de Convergência anexa ao Catálogo Nacional dos Cursos Superiores de Tecnologia (aprovado pela Portaria MEC nº 413/2016) e que sejam convergentes para um dos cursos superiores de tecnologia requeridos para a ênfase e especialidade; e d) registro no respectivo Conselho de Classe.

Analista Júnior – Ênfase: Gestão
Requisitos: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de graduação de nível superior, bacharelado ou licenciatura, em qualquer área, em curso regular de, no mínimo, 4 (quatro) anos, reconhecido pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, e registro no respectivo Conselho de Classe.

Analista Júnior – Ênfase: Gestão, Comunicação
Requisitos: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de graduação de nível superior, bacharelado em Comunicação Social, Administração ou Engenharia de Produção, reconhecido pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, e registro no respectivo Conselho de Classe.

Analista Júnior – Ênfase: Gestão, Meio Ambiente
Requisitos: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de graduação de nível superior, bacharelado ou licenciatura, em Ecologia, Biologia, Arquitetura ou Engenharia (Ambiental, Civil, Agronômica, Química ou Florestal), reconhecido pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, e registro no respectivo Conselho de Classe.

Analista Júnior – Ênfase: Jurídico
Requisitos: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado em Direito, reconhecido pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, e registro definitivo no respectivo Conselho de Classe.

Engenheiro de Segurança Júnior
Requisitos: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado em Engenharia ou Arquitetura; curso de especialização em nível de pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho ou em Engenharia de Segurança, ministrado por instituição de ensino superior credenciada pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação; e registro no respectivo Conselho de Classe como Engenheiro de Segurança do Trabalho.

Engenheiro Júnior – Ênfase: Projetos e Obras
Requisitos: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado em Engenharia Mecânica, Automação, Metalúrgica, Civil, Elétrica, Eletrônica, Química, Produção ou Petróleo e Gás, reconhecido pelo MEC, Secretarias ou conselhos Estaduais de Educação, e registro no respectivo Conselho de Classe. Outras formações em Engenharia são aceitas, desde que acompanhadas de certidão emitida pelo respectivo Conselho de Classe, atestando a posse de todas as atribuições profissionais de uma das Engenharias exigidas, de acordo com a ênfase e especialidade.

Engenheiro Júnior – Ênfase: Projetos e Obras, Civil
Requisitos: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado em Engenharia Civil, reconhecido pelo MEC, Secretarias ou conselhos Estaduais de Educação, e registro no respectivo Conselho de Classe. Outras formações em Engenharia serão aceitas, desde que acompanhadas de certidão emitida pelo respectivo Conselho de Classe, atestando a posse de todas as atribuições profissionais de Engenheiro Civil.

Engenheiro Júnior – Ênfase: Projetos e Obras, Elétrica
Requisitos: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado em Engenharia Elétrica, reconhecido pelo MEC, Secretarias ou conselhos Estaduais de Educação, e registro no respectivo Conselho de Classe. Outras formações em Engenharia serão aceitas, desde que acompanhadas de certidão emitida pelo respectivo Conselho de Classe, atestando a posse de todas as atribuições profissionais de Engenheiro Eletricista.

Engenheiro Júnior – Ênfase: Inspeção
Requisitos: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado em Engenharia Mecânica, Metalúrgica ou Materiais, reconhecido pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, e registro no respectivo Conselho de Classe. Outras formações em Engenharia são aceitas, desde que acompanhadas de certidão emitida pelo respectivo Conselho de Classe, atestando a posse de todas as atribuições profissionais de uma das Engenharias exigidas, de acordo com a ênfase.

Engenheiro Júnior – Ênfase: Integridade de Dutos
Requisitos: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado em Engenharia Elétrica, Mecatrônica, Mecânica, Metalurgia, Produção, Química, Civil, Cartográfica, Geotécnica ou Geologia, reconhecido pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, e registro no respectivo Conselho de Classe. Outras formações em Engenharia são aceitas, desde que acompanhadas de certidão emitida pelo respectivo Conselho de Classe, atestando a posse de todas as atribuições profissionais de uma das Engenharias exigidas, de acordo com a ênfase

Engenheiro Júnior – Ênfase: Manutenção
Requisitos: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado em Engenharia Elétrica, Mecânica, Eletrônica, de Controle e Automação, de Materiais, de Produção, Mecatrônica, Metalurgia, Química, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, e registro no respectivo Conselho de Classe. Outras formações em Engenharia são aceitas, desde que acompanhadas de certidão emitida pelo respectivo Conselho de Classe, atestando a posse de todas as atribuições profissionais de uma das Engenharias exigidas, de acordo com a ênfase e especialidade.

Engenheiro Júnior – Ênfase: Manutenção, Mecânica
Requisitos: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado em Engenharia Mecânica, reconhecido pelo MEC, Secretarias ou conselhos Estaduais de Educação, e registro no respectivo Conselho de Classe. Outras formações em Engenharia serão aceitas, desde que acompanhadas de certidão emitida pelo respectivo Conselho de Classe, atestando a posse de todas as atribuições profissionais de Engenheiro Mecânico

Engenheiro Júnior – Ênfase: Operações
Requisitos: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado em Engenharia Mecânica, Eletrônica, Química, Mecatrônica ou Petróleo e Gás, reconhecido pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, e registro no respectivo Conselho de Classe. Outras formações em Engenharia são aceitas, desde que acompanhadas de certidão emitida pelo respectivo Conselho de Classe, atestando a posse de todas as atribuições profissionais de uma das Engenharias exigidas, de acordo com as ênfases.

Técnico de Segurança Júnior
Requisitos: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Segurança do Trabalho, ou de curso de nível médio, acrescido de certificado de conclusão ou diploma de curso de Segurança do Trabalho, expedidos por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, e registro no Ministério do Trabalho e Emprego.

Técnico Júnior – Ênfase: Gasoduto, Construção e Montagem
Requisitos: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Automação, Eletromecânica, Eletroeletrônica, Eletrônica, Eletrotécnica, Mecatrônica, Mecânica ou Estradas e Edificações, ministrado por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.

Técnico Júnior – Ênfase: Gasoduto, Inspeção
Requisitos: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Eletroeletrônica, Eletromecânica, Eletrônica, Eletrotécnica, Fabricação Mecânica, Mecânica, Mecânica de Precisão, Mecatrônica, Metalurgia, Metrologia ou Soldagem, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, e registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico

Técnico Júnior – Ênfase: Gasoduto, Instrumentação e Automação
Requisitos: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Automação, Eletromecânica, Eletroeletrônica, Eletrônica, Eletrotécnica ou Mecatrônica, ministrado por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, e registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico. Serão aceitos diplomas e certificados de outros cursos técnicos com denominações distintas, desde que constem na Tabela de Convergência do Catálogo Nacional de Cursos Técnicos (instituído através da Portaria nº 870 de 16/07/2008, do Ministério da Educação) e estejam diretamente relacionadas aos cursos técnicos requeridos para o cargo.

Técnico Júnior – Ênfase: Gasoduto, Integridade de Dutos
Requisitos: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Eletromecânica, Eletroeletrônica, Eletrônica, Eletrotécnica, Mecatrônica, Mecânica, Petróleo e Gás, Geotecnia, Estradas e Edificações ou Cartografia, ministrado por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, e registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico. Serão aceitos diplomas e certificados de outros cursos técnicos com denominações distintas, desde que constem na Tabela de Convergência do Catálogo Nacional de Cursos Técnicos (instituído através da Portaria nº 870 de 16/07/2008, do Ministério da Educação) e estejam diretamente relacionadas aos cursos técnicos requeridos para o cargo

Técnico Júnior – Ênfase: Gasoduto, Mecânica
Requisitos: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Mecatrônica ou Mecânica, ministrado por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, e registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico. Serão aceitos diplomas e certificados de outros cursos técnicos com denominações distintas, desde que constem na Tabela de Convergência do Catálogo Nacional de Cursos Técnicos (instituído através da Portaria nº 870 de 16/07/2008, do Ministério da Educação) e estejam diretamente relacionadas aos cursos técnicos requeridos para o cargo.

Técnico Júnior – Ênfase: Gasoduto, Proteção Catódica
Requisitos: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Eletromecânica, Eletroeletrônica, Eletrônica, Eletrotécnica, Mecatrônica ou Mecânica, ministrado por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, e registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico. Serão aceitos diplomas e certificados de outros cursos técnicos com denominações distintas, desde que constem na Tabela de Convergência do Catálogo Nacional de Cursos Técnicos (instituído através da Portaria nº 870 de 16/07/2008, do Ministério da Educação) e estejam diretamente relacionadas aos cursos técnicos requeridos para o cargo.

Concurso TBG: Etapas

O processo seletivo simplificado (Concurso TBG) será composto por três etapas: Prova Objetiva, Discursiva e Avaliação de Títulos.

Prova objetiva do Concurso TBG

As provas objetivas serão realizadas no dia 15 de outubro de 2023.

Disciplinas

Confira abaixo as disciplinas cobradas em prova:

• PARA OS CARGOS/ÊNFASES DE NÍVEL SUPERIOR, EXCETO PARA O CARGO 4: ANALISTA JÚNIOR – ÊNFASE: DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE, PARA O CARGO 8: ANALISTA JÚNIOR – ÊNFASE: JURÍDICO E PARA O CARGO 17: ENGENHEIRO JÚNIOR – ÊNFASE: OPERAÇÕES

PROVA	ÁREA DE CONHECIMENTO		NÚMERO DE ITENS
Objetiva	Conhecimentos básicos		30
Objetiva	Conhecimentos específicos	Bloco I	40
		Bloco II	15
		Bloco III	15

• ANALISTA JÚNIOR – ÊNFASE: JURÍDICO

PROVA	ÁREA DE CONHECIMENTO		NÚMERO DE ITENS
Objetiva	Conhecimentos básicos
Objetiva	Conhecimentos específicos	Bloco I	40
		Bloco II	15
		Bloco III	15
Discursiva		–	1 questão discursiva
Discursiva		–	1 situação-problema

• ANALISTA JÚNIOR – ÊNFASE: DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE E PARA O CARGO 17: ENGENHEIRO JÚNIOR – ÊNFASE: OPERAÇÕES

PROVA	ÁREA DE CONHECIMENTO		NÚMERO DE ITENS
Objetiva	Conhecimentos básicos		30
Objetiva	Conhecimentos específicos	Bloco I	40
		Bloco II	15
		Bloco III	15

• CARGOS/ÊNFASES DE NÍVEL MÉDIO, EXCETO PARA O CARGO 20: TÉCNICO JÚNIOR – ÊNFASE: GASODUTO, INSPEÇÃO

PROVA	ÁREA DE CONHECIMENTO		NÚMERO DE ITENS
Objetiva	Conhecimentos básicos		30
Objetiva	Conhecimentos específicos	Bloco I	40
		Bloco II	15
		Bloco III	15

• SOMENTE PARA O CARGO 20: TÉCNICO JÚNIOR – ÊNFASE: GASODUTO, INSPEÇÃO

PROVA	ÁREA DE CONHECIMENTO		NÚMERO DE ITENS
Objetiva	Conhecimentos básicos		30
Objetiva	Conhecimentos específicos	Bloco I	40
		Bloco II	15
		Bloco III	15

Estrutura da prova

Cada prova objetiva será constituída de itens para julgamento, agrupados por comandos que deverão ser respeitados. O julgamento de cada item será CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item.

Prova discursiva

Essa fase será realizada apenas para o cargo de Analista Júnior – Ênfase: jurídico. As provas discursivas valerão um total de 20,00 pontos e consistirão de:

• Prova discursiva – parte 1 (P3): redação de resposta a uma questão discursiva, relacionada a conhecimentos específicos do cargo/ênfase, em até 30 linhas, no valor de 10,00 pontos; e
• Prova discursiva – parte 2 (P4): redação de resposta a uma situação problema, relacionada a conhecimentos específicos do cargo/ênfase, em até 30 linhas, no valor de 10,00 pontos.

Avaliação de Títulos

Essa etapa será realizada apenas para os cargos de Analista júnior – ênfase: desenvolvimento de software, para o cargo 17: Engenheiro Júnior – ênfase: operações e para o cargo 20: Técnico Júnior – ênfase: gasoduto, inspeção).

Veja nos quadros abaixo o valor de cada título:

• ANALISTA JÚNIOR – ÊNFASE: DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE

TÍTULO	VALOR DE CADA TÍTULO	VALOR MÁXIMO DOS TÍTULOS
Certificação Oracle Certified Associate, Java SE 8 Programmer – Java SE 8 Programmer I 1Z0-808, emitida por empresa licenciada para o fornecimento da referida certificação oficial.	1,00	1,00
Certificação Oracle Certified Associate, Java EE 7 Application Developer Certification – Java EE 7 Application Developer 1Z0-900, emitida por empresa licenciada para o fornecimento da referida certificação oficial.	1,00	1,00
Certificação Microsoft Certified – Devops Engineer Expert – AZ-400: Designing and Implementing Microsoft DevOps Solutions, emitida por empresa licenciada para o fornecimento da referida certificação oficial.	1,00	1,00
Certificação AWS Certified Devops Engineer – Professional – AWS Certified DevOps Engineer – Professional (DOP-C01), emitida por empresa licenciada para o fornecimento da referida certificação oficial.	1,00	1,00
Certificação Google Professional Cloud DevOps Engineer, emitida por empresa licenciada para o fornecimento da referida certificação oficial.	1,00	1,00
Experiência profissional (dias de trabalho como profissional, em órgão público ou empresa privada, atuando como Desenvolvedor de Software	1,00 (por ano completo)	4,00
TOTAL MÁXIMO DE PONTOS		9,00

• ENGENHEIRO JÚNIOR – ÊNFASE: OPERAÇÕES

TÍTULO	VALOR DE CADA TÍTULO	VALOR MÁXIMO DOS TÍTULOS
Diploma de curso de pós-graduação em nível de doutorado (título de doutor) no cargo/ênfase a que concorre. Também será aceito certificado/declaração de conclusão de curso de Doutorado, desde que acompanhado de histórico escolar.	3,00	3,00
Diploma de curso de pós-graduação em nível de mestrado (título de mestre) no cargo/ênfase a que concorre ou certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização, com carga horária mínima de 360 h/a no cargo/ênfase a que concorre. Também será aceito certificado/declaração de conclusão de curso de Mestrado ou Especialização, desde que acompanhado de histórico escolar.	2,00	2,00
Experiência profissional (tempo de trabalho como profissional), em órgão público ou empresa privada, atuando em atividades relacionadas ao cargo/ênfase para o qual concorre	1,00 (por ano completo)	4,00
TOTAL MÁXIMO DE PONTOS		9,00

• TÉCNICO JÚNIOR – ÊNFASE: GASODUTO, INSPEÇÃO

TÍTULO	VALOR DE CADA TÍTULO	VALOR MÁXIMO DOS TÍTULOS
Certificado de Qualificação como Inspetor de Equipamentos, com carga horária mínima de 548 horas/aula, conforme a Norma nº 537/20185 do Inmetro, emitido por instituição acreditada como organismo certificador pelo Inmetro.	5,00	5,00
Certificado de Qualificação em Medição de Espessura Ultrassônica, emitido por instituição que compõe o Sistema Nacional de Qualificação e Certificação de Pessoal em Ensaios não Destrutivos (SNQC-END	1,00	1,00
Certificado de Qualificação em Ensaio com Líquido Penetrante, emitido por instituição que compõe o Sistema Nacional de Qualificação e Certificação de Pessoal em Ensaios não Destrutivos (SNQC-END)	1,00	1,00
Certificado de Qualificação em Ensaio com Partícula Magnética, emitido por instituição que compõe o Sistema Nacional de Qualificação e Certificação de Pessoal em Ensaios não Destrutivos (SNQC-END)	1,00	1,00
Certificado de Qualificação em Ensaio de Ultrassom em Soldas, emitido por instituição que compõe o Sistema Nacional de Qualificação e Certificação de Pessoal em Ensaios não Destrutivos (SNQC-END)	1,00	1,00
TOTAL MÁXIMO DE PONTOS

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