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Já está sabendo sobre o concurso Correios? Já tem banca definida e há previsão de editais para nível médio e superior. Se você está em busca de uma carreira no emprego público recheada de benefícios que valorizam seu bem-estar e o de sua família, a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos é uma excelente opção.

Com a divulgação da minuta de acordo coletivo 2023/2024, fica evidente o compromisso da empresa em proporcionar um ambiente de trabalho gratificante e vantajoso para seus colaboradores. Conheça os benefícios de ser aprovado no concurso Correios.

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Concurso Correios: benefícios de nível superior

Além de remuneração atrativa que pode chegar a R$ 25.126,53 no nível sênior, o concurso Correios oferece vários benefícios. Confira:

Auxilio para dependentes:

Uma das principais vantagens oferecidas é o auxílio para dependentes com deficiência, que demonstra o comprometimento dos Correios com a inclusão e a acessibilidade. Com um limite máximo mensal generoso de R$989,90 por dependente, os funcionários têm a tranquilidade de contar com recursos especializados para atender às necessidades de seus entes queridos, mesmo durante licenças médicas.

Além disso, o reembolso para creche e babá proporciona um suporte valioso para mães de crianças até sete anos, com um máximo de R$686,50 para despesas relacionadas. Essa medida não apenas alivia preocupações financeiras, mas também promove a conciliação entre trabalho e família, permitindo que os colaboradores se dediquem ao seu trabalho com tranquilidade.

Vale alimentação e refeição:

Os benefícios financeiros também são significativos. Com um vale refeição/alimentação de R$1.382,42, os funcionários têm a garantia de uma alimentação saudável e equilibrada, contribuindo para sua qualidade de vida e produtividade. Além disso, o compartilhamento de despesas com transporte legalizado, limitado a R$835,83 por mês, e o fornecimento de vale-transporte em dinheiro em casos específicos demonstram o compromisso dos Correios em facilitar o acesso ao trabalho de forma acessível e conveniente.

Cuidados com a Saúde:

A saúde dos funcionários também é uma prioridade. Com o plano de saúde opcional, os colaboradores podem contar com assistência médica de qualidade, com a criação de uma Comissão Permanente para Melhorias do Plano de Saúde, garantindo que as necessidades e preocupações dos funcionários sejam sempre consideradas e atendidas.

Valorização Profissional:

Além dos benefícios tangíveis, os Correios também oferecem oportunidades de crescimento profissional e financeiro. Com ajustes salariais periódicos.

Resumo Concurso Correios

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Fonte: Gran Cursos Online

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