Apostilas em PDF – Carreira em Y: saiba como funciona!

Uma carreira em Y é um tipo de planejamento de carreira que permite o seu desenvolvimento profissional pensando cargos técnicos ou de liderança. Desse modo, o profissional trabalha suas habilidades e segue seu trabalho a partir do que se identifica mais e obtem melhores resultados para sua realização pessoal e no trabalho.

Clique aqui para seguir o canal Gran Faculdade no WhatsApp!

Acompanhe o artigo para saber mais ou navegue pelo índice:

Baixe agora o nosso modelo de currículo para estágio!

Conseguir um estágio pode ser desafiador. Pensando nisso, criamos este modelo de currículo para te ajudar e mostrar na prática como preencher um documento desse tipo para conquistar a vaga do seu interesse.

Nossa equipe desenvolveu um material supercompleto, que conta com dicas e comentários de uma das nossas especialistas em Gestão de Pessoas. Tudo para te ajudar a transformar e alavancar a sua carreira. Preencha o formulário e baixe agora mesmo:

O que é carreira em Y?

Um plano de carreira em Y é uma espécie de plenajemanento profissional onde o colaborador desenvolve habilidades que permitem a escolha de por onde gostaria de continuar crescendo: cargos técnicos ou cargos de liderança.

Desse modo, o objetivo desse tipo e guia é garantir que as pessoas desempenhem seus papéis de forma eficiente e otimizada. É comum que pessoas mais experientes em um cargo sejam promovidas, mas a carreira em Y permite avaliar a partir de competências e não apenas por tempo de casa.

Estrutura de carreira em Y

Em resumo, a estrutura da carreira em Y se divide em duas frentes: uma onde o foco é em cargos de liderança e gestão, enquanto o outro é voltado para aspectos mais técnicos e operacionais. Podemos organizar da seguinte forma:

• Liderança: diretor, coordenador, supervisor;
• Especialista: consultor, pesquisador, analista.

Quais são os desafios da carreira em Y?

A carreira em Y pode conter diversos desafios. Alguns deles são:

• Mudança e impactos na cultura e clima organizacional;
• Alinhamento de expectativas;
• Atração e retenção de talentos;
• Acompanhamento e desenvolvimento profissional, entre outros.

Vantagens da carreira em Y

Algumas vantagens da carreira em Y sãi:

• Maior oportunidades de carreira;
• Profissionais mais alinhados as suas funções;
• Desenvolvimento de novas habilidades;
• Potencialização de habilidades já adquiridas;
• Aumento de produtividade, entre outras.

Qual a diferença entre carreira em Y e carreira tradicional?

A principal diferença entre a carreira em Y e a carreira tradicional está no fato de que a carreira tradicional é linear. Ou seja, o profissional inicia em uma função e progride hierarquicamente de maneira uniforme e sem muitas percpectivas fora do que já está definido.

Já a carreira em Y é mais versátil. Esse tipo de trilha de desenvolvimento busca trabalhar competências para funções técnicas e de ldierança desde o início. Tudo isso para que, no futuro, a empresa e o colaborador possam definir melhor qual caminho seguir.

Como escolher entre a carreira em Y e a carreira tradicional?

Para escolher entre a carreira em Y e a carreira tradicional, avalie alguns pontos:

• Onde você se imagina em alguns anos?
• Quais habilidades técnicas e interpessoais você domina? Quais você precisa desenvolver?
• Você lida melhor com pessoas ou com trabalhos operacionais?

Como se preparar para uma carreira em Y?

Veja alguns detalhes caso queira se preparar para uma carreira em Y:

Carreira em Y é adequada para quais áreas de atuação?

A carreira em Y é ideal para qualquer área de atuação, mas ela é mais comum em campos da Tecnologia e Engenharia. Todavia, é possível encontrá-la e se planejar de acordo com qualquer contexto profissional.

Quais habilidades são necessárias para seguir uma carreira em Y?

Algumas habilidades interessantes para uma carreira em Y são:

• Gestão de pessoas;
• Domínio técnico;
• Comunicação;
• Gestão de riscos;
• Inteligência emocional;
• Aprendizado contínuo, entre outras.

Carreira em Y e W

Como vimos, a carreira em Y busca trabalhar junto ao colaborar aspectos técnicos e de gestão. Desse modo, seu foco é trabalhar competências operacionais e também de gestão de pessoas, o que garante uma melhor interlocução entre diferentes setores.

Já a carreira em W busca unificar os dois aspectos. Ou seja, o foco é desenvolver profissionais que sejam gestores e técnicos ao mesmo tempo.

Qual a importância da carreira em Y para o desenvolvimento de líderes técnicos?

A carreira em Y, devido a sua versatilidade em trabalhar aspectos operacionais e de gestão, contribui muito para a formação de líderes técnicos. Afinal, por meio dela o colaboraro se prepara e desenvolver habilidades interdisciplinares que contribuem para um bom trabalho com pessoas e com a entrega.

Desse modo, o objetivo da carreira em Y é proporcionar a possibilidade de escolha para um colaborador. Ao mesmo tempo, o foco é incentivar um processo de autoconhecimento para que essa escolha esteja alinhada com os objetivos do negócio e as competências do funcionário.

Com isso, a carreira em Y tem garantido cada vez mais que os gestores, além de bons líderes, também tenham domínio técnico. Isso tudo garante uma melhor troca entre aspectos operacionais e também de coordenação.

Conheça os cursos de pós-graduação do Gran!

Aqui na Gran Faculdade, os cursos de pós-graduação EAD são especializações 100% online que otimizam também seus estudos para concursos e podem ser concluídos entre 6 e 18 meses.

São mais de 80 opções de cursos de especialização EAD para as áreas de Gestão, Educação, Direito, Policial, Tecnologia e Engenharia. Dessa forma, você estuda em uma instituição reconhecida com nota máxima pelo MEC, com mensalidades que cabem no seu bolso, de acordo com seu tempo e rotina!

Confira nossos cursos, faça sua matrícula e comece hoje mesmo seu curso de pós EAD da Gran Faculdade. Clique na sua área de interesse e encontre a pós-graduação que você deseja fazer com o Gran:

Vem pra Gran Faculdade!

A Pós Graduação da Gran Faculdade surgiu em abril de 2021 e, desde então, vem mudando a vida de milhares de pessoas.

Como parte de sistema Gran de ensino, que é reconhecido como marca aprovadora há mais de 10 anos, construímos uma renomada reputação na área de educação.

Veja algumas de nossas conquistas:

• Reconhecido pela Amazon como um dos projetos mais relevantes do mundo na área de Tecnologia e Educação;
• Foi eleito pelo Project Management Institute (PMI), um dos 50 Projetos Mais Influentes do mundo;
• Somos o site de educação mais acessado do Brasil;
• Somos avaliados com a nota máxima pelo MEC;
• Aqui o semestre começa quando quiser: entrada imediata e contínua!
• Melhores preços do mercado;
• Mais de 500 mil alunos pagantes e mais de 1000 funcionários;
• Diversas ferramentas de estudo: PDFs, audiobooks, mapas mentais, videoaulas, questões, gerenciador de estudos e muito mais!
• Professores experientes e capacitados;
• Acesso imediato e 100% online.

Quero ser aluno da Gran Faculdade!