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O concurso TST segue válido! A novidade é que quando o Tribunal Superior do Trabalho publicar um edital, o documento vai ofertar vagas apenas para cargos de nível superior.
Recentemente o ministro do STF Edson Fachin, negou o seguimento da Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) 7338 que questionava a mudança de escolaridade para o cargo de Técnico Judiciário definida pela Lei nº. 14.456/2022. Veja o detalhamento em “situação atual”.
Em maio deste ano, foi sancionada a lei que cria 270 cargos de provimento efetivo no órgão.
De acordo com o Portal da Transparência, atualizado em março de 2023, são 77 cargos vagos, sendo: 14 para analista e 63 para técnico.
O último concurso TST foi realizado em 2017 e ofertou mais de 50 vagas para os cargos de níveis médio e superior. A vigência foi suspensa em 2020 devido à pandemia da Covid-19.
A retomada da validade aconteceu em junho de 2022. Com isso, as novas validades vão até 2024 e 2025, assim como as nomeações.
Saiba mais sobre o concurso TST navegando no índice abaixo:
Concurso TST: situação atual
Histórico do concurso
Clique nos links para abrir os documentos:
Concurso TST: remuneração e benefícios
A remuneração ofertada pelo Tribunal Superior do Trabalho é a seguinte:
Técnico Judiciário
| Remuneração inicial | Remuneração final |
|---|---|
| (Classe A, padrão 1) | (Classe C, padrão 13) |
| Vencimento: R$ 3.352,85 | Vencimento: R$ 5.034,29 |
| GAJ: R$ 4.693,99 | GAJ: R$ 7.048,01 |
| Total: R$ 8.046,84 | Total: R$ 12.082,30 |
Analista Judiciário
| Remuneração inicial | Remuneração final |
|---|---|
| (Classe A, padrão 1) | (Classe C, padrão 13) |
| Vencimento: R$ 5.501,09 | Vencimento: R$ 8.259,84 |
| GAJ: R$ 7.701,53 | GAJ: R$ 11.563,78 |
| Total: R$ 13.202,62 | Total: R$ 19.823,62 |
Estrutura Remuneratória
Confira nas tabelas a seguir o detalhamento dos valores:
Analista Judiciário
| CARGO/ESCOLARIDADE | CLASSE/PADRÃO | VENCIMENTO BÁSICO | GAJ (140%) | GAS (35%)** |
|---|---|---|---|---|
| Analista/Superior | A1 | R$ 5.501,09 | R$ 7.701,53 | R$ 1.925,38 |
| Analista/Superior | A2 | R$ 5.666,12 | R$ 7.048,01 | R$ 1.983,14 |
| Analista/Superior | A3 | R$ 5.836,11 | R$ 8.170,55 | R$ 2.042,64 |
| Analista/Superior | A4 | R$ 6.168,78 | R$ 8.636,29 | R$ 2.159,07 |
| Analista/Superior | A5 | R$ 6.353,83 | R$ 8.895,36 | R$ 2.223,84 |
| Analista/Superior | B6 | R$ 6.544,45 | R$ 9.162,23 | R$ 2.290,56 |
| Analista/Superior | B7 | R$ 6.740,78 | R$ 9.437,09 | R$ 2.359,27 |
| Analista/Superior | B8 | R$ 6.943,01 | R$ 9.720,21 | R$ 2.430,05 |
| Analista/Superior | B9 | R$ 7.338,76 | R$ 10.274,26 | R$ 2.568,57 |
| Analista/Superior | B10 | R$ 7.558,92 | R$ 10.582,49 | R$ 2.645,62 |
| Analista/Superior | C11 | R$ 7.785,69 | R$ 10.899,97 | R$ 2.724,99 |
| Analista/Superior | C12 | R$ 8.019,26 | R$ 11.226,96 | R$ 2.806,74 |
| Analista/Superior | C13 | R$ 8.259,84 | R$ 11.563,78 | R$ 2.890,94 |
Técnico Judiciário
| CARGO/ESCOLARIDADE | CLASSE/PADRÃO | VENCIMENTO BÁSICO | GAJ (140%) | GAS (35%)** |
|---|---|---|---|---|
| Técnico/Superior | A1 | R$ 3.352,85 | R$ 4.693,99 | R$ 1.173,50 |
| Técnico/Superior | A2 | R$ 3.453,45 | R$ 4.834,83 | R$ 1.208,71 |
| Técnico/Superior | A3 | R$ 3.557,05 | R$ 4.979,87 | R$ 1.244,97 |
| Técnico/Superior | A4 | R$ 3.759,80 | R$ 5.263,72 | R$ 1.315,93 |
| Técnico/Superior | A5 | R$ 3.872,60 | R$ 5.421,64 | R$ 1.355,41 |
| Técnico/Superior | B6 | R$ 3.988,78 | R$ 5.584,29 | R$ 1.396,07 |
| Técnico/Superior | B7 | R$ 4.108,43 | R$ 5.751,80 | R$ 1.437,95 |
| Técnico/Superior | B8 | R$ 4.231,69 | R$ 5.924,37 | R$ 1.481,09 |
| Técnico/Superior | B9 | R$ 4.472,89 | R$ 6.262,05 | R$ 1.565,51 |
| Técnico/Superior | B10 | R$ 4.607,09 | R$ 6.449,93 | R$ 1.612,48 |
| Técnico/Superior | C11 | R$ 4.745,30 | R$ 6.643,42 | R$ 1.660,86 |
| Técnico/Superior | C12 | R$ 4.887,66 | R$ 6.842,72 | R$ 1.710,68 |
| Técnico/Superior | C13 | R$ 5.034,29 | R$ 7.048,01 | R$ 1.762,00 |
🟡 Entendendo as gratificações
A Lei nº 11.416, de 15 de dezembro de 2006, que dispõe sobre as carreiras dos Servidores do Poder Judiciário da União, instituiu as Gratificações de Atividade Externa (GAE), Gratificação de Atividade de Segurança (GAS).
É importante entender como funciona as gratificações, pois, nem todos os cargos recebem todas as gratificações disponíveis.
- Gratificação de Atividade Judiciária GAJ é devida para todos os cargos independente da área de atuação;
- Gratificação de Atividade de Segurança (GAS) é devida exclusivamente para os ocupantes dos cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário na área de segurança;
- Gratificação de Atividade Externa (GAE) é devida exclusivamente para os ocupantes do cargo de Analista Judiciário – área judiciária – Oficial de justiça.
Confira os benefícios ofertados
- auxílio-alimentação** (R$ 1.182,74);
- Assistência pré-escola** (R$ 935,22);
- auxílio saúde;
- adicionais de qualificação.
**No dia 7 de fevereiro de 2023, foi divulgada uma portaria conjunta (para todos os tribunais) reajustando o auxílio-alimentação e a assistência pré-escolar. Os valores passam para R$ 1.182,74 e R$ 935,22, respectivamente, em um percentual de 29,96%, com efeitos imediatos.
Concurso TST: cargos e vagas
Confira abaixo as informações gerais dos cargos do Tribunal:
Analista Judiciário
Requisitos: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de curso de graduação específica, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC).
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Técnico Judiciário
Requisitos: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de curso de graduação específica, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC).
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
| 🔴 ATENÇÃO!! |
|---|
| Em 2022 foi publicada, no Diário Oficial da União, a Lei nº. 14.456/2022 que confere aos cargos de técnico judiciário, a exigência de curso superior completo. A mudança passa a valer para todos os concursos de tribunais da União.
Estava tramitando no Supremo Tribunal Federal (STF), a Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) 7338 que questionava essa mudança de escolaridade. No dia 14 de junho de 2023, o ministro do STF Edson Fachin, negou o segmento da ação. Veja: “Ante o exposto, nego seguimento à ação, por ilegitimidade ativa da parte Autora, nos termos dos arts. 330, II, do Código de Processo Civil e 21, §1º, do Regimento Interno do Supremo Tribunal Federal. Publique-se. Intime-se. Brasília, 14 de junho de 2023.” Com isso, a próxima seleção deverá ofertar vagas apenas para cargos de nível superior. |
Cargos vagos
De acordo com o Portal da Transparência do Tribunal Superior do Trabalho, atualizado em março de 2023, o órgão acumula 77 cargos vagos, sendo:
| CARGOS | VAGOS DECORRENTES DE APOSENTADORIA |
VAGOS DECORRENTES DE OUTROS TIPOS DE VACÂNCIA |
TOTAL |
|---|---|---|---|
| Analista | 10 cargos vagos | 04 cargos vagos | 14 cargos vagos |
| Técnico | 47 cargos vagos | 16 cargos vagos | 63 cargos vagos |
Concurso TST: carreira
A Lei nº 11.416, de 15 de dezembro de 2006, dispõe sobre as carreiras dos Servidores do Poder Judiciário da União.
Segundo a Lei, os quadros de Pessoal efetivo do Poder Judiciário são compostos pelas seguintes carreiras:
- Analista Judiciário
- Técnico Judiciário
Os cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário são organizados em três classes, sendo elas: A, B, e C, Cada classe tem 13 padrões.
| Cargo | Classes | Padrão/Referência |
|---|---|---|
| Analista Judiciário | possui três classes: A, B e C | de 1 a 13 |
| Técnico Judiciário | possui três classes: A, B e C | de 1 a 13 |
O desenvolvimento na carreira dos servidores ocorre mediante progressão funcional e promoção.
Progressão funcional: é a movimentação do servidor de um padrão para o seguinte dentro de uma mesma classe, observado o intervalo de um ano, sob os critérios fixados em regulamento e de acordo com o resultado de avaliação formal de desempenho.
Promoção: é a movimentação do servidor do último padrão de uma classe para o primeiro padrão da classe seguinte, observado o intervalo de um ano em relação à progressão funcional imediatamente anterior. Depende, cumulativamente, do resultado de avaliação formal de desempenho e da participação em curso de aperfeiçoamento oferecido, preferencialmente, pelo órgão.
Último concurso TST
Veja abaixo as vagas indicadas no edital TST 2017:
- Analista Judiciário (nível superior)
Área Administrativa – 3 vagas;
Área Judiciária – 3 vagas;
Análise de Sistemas – 1 vaga;
Contabilidade – 1 vaga;
Suporte em Tecnologia da Informação – 1 vaga;
Taquigrafia – 2 vagas.
- Técnico Judiciário (nível médio)
Área Administrativa – 22 vagas;
Segurança Judiciária – 2 vagas;
Programação – 17 vagas.
O certame registrou um total de 105.370 inscritos.
Desse total, a maioria, 54.354, é para a carreira de Técnico Judiciário – Área Administrativa, seguida das funções de Analista Judiciário – Área Judiciária – 21.044 e Analista Judiciário – Área Administrativa – 15.989.
Confira o número de inscritos por especialidade:
- Analista Judiciário – Especialidade Análise de Sistemas – 1.969
- Analista Judiciário – Especialidade Suporte em Tecnologia da Informação – 1.171
- Analista Judiciário – Especialidade Contabilidade – 1.351
- Analista Judiciário – Especialidade Taquigrafia – 1.478
- Analista Judiciário – Área Administrativa – 15.989
- Analista Judiciário – Área Judiciária – 21.044
- Técnico Judiciário – Especialidade Programação – 3.017
- Técnico Judiciário – Área Administrativa – 54.354
- Técnico Judiciário – Especialidade Segurança Judiciária – 4.997
- TOTAL – 105.370
Em 2017, o órgão programou um cadastro de reserva de nada menos que 1.530 aprovados. A maioria das colocações foi para a função com maior rotatividade: Técnico Judiciário – Área Administrativa, com até 500 aprovados. As demais podem ser conferidas abaixo.
Número de aprovados no concurso TST 2017
O concurso TST foi um dos maiores do ano e sua tradição de nomeação é impressionante: em 2012, foram 998 convocados; já em 2007, foram 998 foram chamados para assumir seus cargos no Tribunal Superior do Trabalho.
Organizadora e etapas do concurso TST
Os concursos do TST são tradicionalmente realizados pela FCC e Cespe/UnB. As seleções compreendem prova objetiva e discursiva. Além desta etapa, o certame conta com investigação social e funcional, prova de capacidade física para técnico de segurança, e teste prático para especialidade de taquigrafia, exigindo dos candidatos um altíssimo nível de preparação e um estudo Pré-Edital de muita dedicação.
Aplicação das provas do concurso TST
As provas do concurso costumam ser aplicadas somente no Distrito Federal.
Histórico de nomeações dos concursos realizados pelo TST
O concurso sempre nomeia um grande quantitativo de candidatos aprovados. Trazemos mais uma vez como base os dois últimos editais (2012 e 2007).
Concurso TST 2012:
Lista de nomeações do concurso TST de 2012.
Concurso TST 2007:
Lista de nomeações do concurso TST de 2007.
No último edital, a primeira avaliação conteve 60 questões: 30 de Conhecimentos Básicos e 30 de Conhecimentos Específicos para técnicos, e 20 básicas e 40 específicas para analistas. Para os dois cargos, os itens específicos tiveram peso três. Os analistas precisaram elaborar uma redação, e os técnicos da especialidade Programação, um estudo de caso.
Foram considerados aprovados no exame objetivo do concurso TST, os participantes que conseguiram atingir o mínimo de pontos (200) após a aplicação da fórmula para calcular a média individual. Na prova discursiva, candidatos à analista devem conseguir a metade dos pontos e classificação dentro do limite de textos a serem corrigidos, variável por cargo. Não há nota mínima para o estudo de caso, eliminados aqueles que não se colocarem entre os 150 primeiros.
Etapas de prova
Os candidatos aos cargos de Analista ou Técnico Judiciário realizaram provas de:
- Conhecimentos Básicos, com 30 questões e peso 1;
- Conhecimentos Específicos, com 40 questões e peso 3.
Já as provas discursivas.
- Redação, para os cargos de TJAA, AJAA, AJAJ e Taquigrafia;
- Estudo de Caso, para os cargos de Análise de Sistemas, Contabilidade, Suporte em TI
Os candidatos ao cargo de Técnico em Segurança Judiciária não tiveram que fazer provas discursivas. Mas, realizaram a Prática de Capacidade Física (TAF). Já os candidatos ao cargo de Taquigrafia fizeram uma prova prática.
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Confira abaixo a lista das dicas separadas por disciplina e turbine a sua preparação:
Depoimento de aprovado no concurso TST
Por este caminho ele acabou conquistando a tão sonhada aprovação, proporcionando para sua família conforto e qualidade de vida. Conheça a história de Diego Tomazetto, aprovado nos concursos do Conselho Federal de Química (CFQ), Tribunal Superior do Trabalho (TST) e no Tribunal de Contas do Estado do Amazonas (TCE-AM). Motive-se e mude de vida também!
Resumo do concurso TST
| concurso TST | Tribunal Superior do Trabalho |
|---|---|
| Situação Atual | Válido |
| Banca organizadora | Fundação Carlos Chagas – FCC |
| Cargos | Analista e Técnico Judiciário |
| Escolaridade | Nível superior devido a Lei nº. 14.456/2022 |
| Carreiras | Tribunais |
| Lotação | Distrito Federal |
| Número de vagas | 52 + CR |
| Remuneração |
|
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Fonte: Gran Cursos Online
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