Apostilas em PDF – edital em breve; 695 vagas!

Novidades sobre o concurso EBSERH! O novo concurso da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, será realizado em breve e terá abrangência acional, cobrindo seis microrregiões e vigência de 1 ano, podendo ser prorrogando.

além disso, o concurso EBSERH contará com 3 editais para as áreas médica, assistencial e administrativas e cadastro de reserva local e regional por unidade Hospitalar e por microrregião.

A diretora de Gestão de pessoas da EBSERH, Luciana Gouvêa informou que o edital de abertura poderá ser publicado a partir do mês de outubro, com um total serão 695 vagas imediatas.

Vale destacar, que 20% das serão reservadas, conforme a lei para pessoas negras e pardas.

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Veja abaixo o menu com informações sobre o concurso EBSERH:

Concurso EBSERH: Cargos e Vagas

Confira a distribuição das vagas:

Vagas por edital:

Concurso EBSERH: Microrregiões

A seguir, confira quais hospitais estão incluídos em cada microrregião.

Quem é a EBSERH?

Estatal vinculada ao Ministério da Educação, a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) atua na gestão de hospitais universitários federais. O objetivo é, em parceria com as universidades, aperfeiçoar os serviços de atendimento à população, por meio do SUS, e promover o ensino e a pesquisa nas unidades filiadas.

A empresa, criada em dezembro de 2011, administra, atualmente, 39 hospitais e é responsável pela gestão do Programa Nacional de Reestruturação dos Hospitais Universitários Federais (Rehuf), que contempla ações em todas as unidades existentes no país, incluindo as não filiadas à EBSERH.

Os candidatos aprovados no concurso público que ingressarem no quadro permanente da EBSERH serão contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e terão direito ao plano de cargos, carreiras e salários, além do plano de benefícios da empresa.

São inúmeros os benefícios que podem ser encontrados por quem pretende ingressar na empresa. Há assistência médica, odontológica e auxílio alimentação. A participação da empresa é de 50% (cinquenta por cento) do valor do Plano de Saúde contratado pelo colaborador, enquanto o auxílio-alimentação é no valor de R$ 423,00.

A empresa pode oferecer ainda benefícios adicionais (escolas ou cursos pagos, vale-transporte, bônus por horas trabalhadas, brindes, etc.). Entre eles, estão do Auxílio Pré-escolar, que será concedido aos colaboradores, por filho ou dependente legal, limitando-se a sua concessão a crianças com até 6 (seis) anos de idade incompletos, para subsidiar despesas de seus dependentes, no valor de R$ 138,00 por dependente legal, e Auxílio Pessoa com deficiência, onde a EBSERH concede o benefício ao colaborador cujo filho ou dependente legal seja pessoa com deficiência. O valor será de R$ 150,00 por dependente legal.

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Resumo do Concurso EBSERH