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Novidades sobre Concurso Federais! O Ministério da Gestão e da Inovação (MGI) publicou uma nota informando a extinção de 66.107 cargos considerados obsoletos entre 2023 e 2025 e converteu em 35.910 novas vagas alinhadas às necessidades atuais do Executivo Federal, sem aumento de despesa.
De acordo com a revisão realizada, 44.432 cargos já estavam vagos; outros 21.675, principalmente técnicos em educação, serão transformados gradualmente à medida que se tornarem vagos por aposentadoria, preservando a continuidade dos serviços.
Segundo a pasta, a medida alcança funções em desuso com a evolução tecnológica, como datilógrafos, ascensoristas e operadores de telex; além de cargos terceirizados na administração, como motoristas, copeiros e vigilantes. A nota destaca que a extinção formal não retira imediatamente o cargo do SIAPE enquanto houver servidor em exercício, o que assegura transição sem rupturas no atendimento público.
O MGI também aponta que a Lei nº 15.141/2025 substituiu 29,7 mil cargos antigos por 28,4 mil novas vagas e criou carreiras transversais, como Analista Técnico de Desenvolvimento Socioeconômico e Analista Técnico de Justiça e Defesa, ambas com 250 vagas no CNU 2.
A nota também menciona o reforço ao PCCTAE, com 6.060 cargos de analista e 4.040 de técnico em educação, e a transformação da ANPD em agência, com 200 cargos de Especialista em Regulação de Proteção de Dados, todos viabilizados por transformação de cargos vagos.
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Fonte: Gran Cursos Online