Apostilas em PDF – o que é, objetivos e como fazer? Veja!

A Gestão de Contratos é um campo importante para quem lida com Gestão, Administração, Direito Administrativo, Licitações e Contratos. É fundamental saber como fazer a gestão de contratos, as principais etapas e quais os objetivos se você se interessa por carreiras administrativas, organizacionais e de governança.

Acompanhe o artigo para saber mais ou navegue pelo índice:

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O que é gestão de contratos?

Por trás de todo contrato, existe algum tipo de relação sendo estabelecida que precisa ser acompanhada durante a sua validade. É nesse sentido que a gestão de contrato desenvolve suas atividades. Ela é uma área responsável por administrar, monitorar e avaliar a execução de serviços e bens.

Segundo o Tribunal de Contas da União (TCU):

A gestão do contrato é a fase que recebe como insumo o contrato e gera como saída uma solução, que produz resultados, os quais atendem à necessidade que desencadeou a contratação.

Objetivos da gestão de contratos

O principal objetivo da gestão de contratos é garantir a eficiência operacional e administrativa, bem como o bom andamento entre o acordado em um contrato. O foco é certificar e acompanhar a execução de um contrato do início ao fim, minimizando conflitos e atendendo as expectativas com agilidade e eficiência.

Etapas da gestão de contratos

As etapas da gestão de contratos são:

• Pré-contratação e análise da concorrência;
• Negociação ou licitação;
• Assinatura do contrato;
• Implementação;
• Execução e monitoramento;
• Avaliação;
• Renovação ou Encerramento

Como fazer gestão de contratos?

A gestão de contratos pode ser feita de diferentes formas:

• Aplicativos e softwares digitais;
• Arquivos físicos;
• Catálogos e outros mecanismos de organização;

Em geral, o princípio da gestão de contratos é a organização e a agilidade nas informações. Além disso, é preciso ter tudo muito bem especificado, alinhado a legislação e de acordo com o combinado entre as partes. Com isso, basta definir a sua melhor estratégia de planejamento e administração.

Indicadores de desempenho na gestão de contratos

Os principais indicadores de desempenho de uma boa execução de contrato são:

• Tempo;
• Custos;
• Cumprimento do contrato;
• Economia gerada;

Gestão de contratos na administração pública

A principal norma de gestão de contratos na administração pública é a Lei nº 14.133/2021, conhecida como Nova Lei de Licitações e Contratos (NLLC). Ela é quem regula o andamento de processos e execução licitatória e de contratos.

Gestão de contratos: o que faz?

As principais atividades da gestão de contratos são:

• Análise jurídica e legal;
• Elaboração de contratos;
• Consultorias e assessoramentos;
• Gestão de licitação e contratos;
• Monitoramento e avaliação;
• Organização e planejamento

Quanto ganha um gerente de contratos?

O salário de um gerente de contratos varia de acordo com o tempo de experiência e a área de atuação. Em geral, a remuneração pode variar entre R$ 8 mil e R$ 20 mil reais.

Quem pode ser gestor de contrato?

Podem atuar com gestão de contratos os profissionais que sejam graduados na área das Ciências Jurídicas ou Administração. Além disso, caso você possua pós-graduação nessas áreas, independente da graduação, também pode conseguir oportunidades de se destacar na área. Confira alguns cursos de pós do Gran:

Quais os benefícios da gestão de contratos?

Os principais benefícios da gestão de contratos são:

• Organização e planejamento;
• Redução de conflitos e danos;
• Análise de risco;
• Compliance e transparência;
• Agilidade e eficiência;
• Proteção legal e judicial e muito mais!

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