Apostilas em PDF – pedido realizado; 2.642 cargos vagos.

Novidade sobre o concurso MTE! O ministro do trabalho, Luiz Marinho, solicitou ao Ministério da Gestão e Inovação (MGI) um novo edital para o certame do Ministério do Trabalho (MTE).

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A solicitação de um novo concurso MTE foi realizada durante o lançamento da Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho (Canpat). Além disso, o ministro citou a necessidade de melhor reestruturação da infantaria do Ministério e das fundações ligadas ao MTE.

Vale lembrar que o concurso do Ministério do Trabalho está autorizado desde 2023, sem uma data definida para realização do certame.

Veja abaixo o com informações sobre o edital do concurso MTE:

Concurso MTE: Situação atual

Confira abaixo as últimas informações oficiais sobre o concurso público para o Ministério do Trabalho e Emprego:

• 18 de abril de 2024: Ministro do MTE, Luiz Marinho, determina a urgência em realizar um novo concurso público no lançamento da Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho (Canpat).
• Junho de 2023: Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) solicita mais de 3 mil vagas, sendo 900 vagas para o concurso AFT, que foram autorizadas e serão preenchidas por aprovados no Concurso Nacional Unificado.
• 15 de maio de 2023: formação da comissão responsável pelos estudos da proposta de carreira. Confira a Portaria AQUI!
• 24 de abril de 2023: Secretário Executivo do MTE, Francisco Macena da Silva, anuncia a realização de certame para os cargos de Técnicos de T.I. e Servidores Administrativos.
• Abril de 2018: pedido de abertura de concurso com 208 vagas protocolado pelo próprio Ministério do Trabalho e Emprego que tramitou no Ministério do Planejamento.

Concurso MTE: Cargos e vagos

Atualmente o Ministério do Trabalho e Emprego conta com cerca de 3 mil cargos vagos, sendo: 2.642 vacâncias em 19 carreiras.

Vale lembrar que em 2023 houve a autorização para realização de concurso público para os cargos de Técnico em T.I. e Administrativo.

Concurso MTE: Último edital

O último concurso do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) foi realizado no ano de 2014.

Na época, foram ofertadas, ao todo, 450 vagas para o cargo de Contador (nível superior) e Agente Administrativo (nível médio). Os salários variavam de R$ 2.573,22 e R$ 3.981,42.

É importante lembrar que foram 35 vagas de nível superior para o cargo de Contador e 415 vagas de nível médio para o cargo de Agente Administrativo.

Concurso MTE: Conheça as Etapas de Prova

O último concurso MTE foi composto por prova objetiva e discursiva de caráter eliminatório e classificatório.

Prova objetiva do Concurso MTE

As provas do concurso MTE foram aplicadas em março de 2014. O certame teve como banca organizadora o CESPE.

As provas foram compostas de 120 questões do tipo CERTO e ERRADO, divididas da seguinte forma:

• (P1) Objetiva Conhecimentos Básicos: 50 questões
• (P2) Objetiva Conhecimentos Específicos: 70 questões
• (P3) Discursiva Conhecimento Específicos

Prova discursiva

A prova discursiva foi aplicada para todos os cargos e tinha o valor de 20,00 pontos, consistindo na redação de um texto dissertativo, de no mínimo 20 linhas e no máximo 30 linhas, acerca das matérias constantes dos objetos de avaliação específicos dos cargos.

Concurso MTE: conheça sobre o órgão

O Ministério do Trabalho é um órgão da administração federal direta que regulamenta e fiscaliza todos os aspectos referentes às relações de trabalho no Brasil, e tem como área de competência os seguintes assuntos: política e diretrizes para a geração de emprego e renda e de apoio ao trabalhador; política e diretrizes para a modernização das relações do trabalho; fiscalização do trabalho, inclusive do trabalho portuário, bem como aplicação das sanções previstas em normas legais ou coletivas; política salarial; formação e desenvolvimento profissional; segurança e saúde no trabalho; política de imigração; e cooperativismo e associativismo urbanos.

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Resumo do Concurso MTE