Apostilas em PDF – prazo de validade retificado! Veja

Informações sobre o concurso PC MT Delegado! A Polícia Judiciária Civil do Estado do Mato Grosso publicou o último edital em 2017 e ofertou vagas de cadastro de reserva para o cargo de Delegado Substituto da Polícia Judiciária Civil do Estado do Mato Grosso, com remuneração inicial de R$ 19.316,49.

Os candidatos aprovados e convocados estão sendo lotados de acordo com os critérios estabelecidos pelo Conselho Superior de Polícia. O prazo de validade do concurso PC MT Delegado vai até 10 de março de 2025, não podendo ser prorrogado.

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Concurso PC MT Delegado: Situação Atual

• 16 de dezembro de 2022: Retificação do prazo de validade do concurso PC MT Delegado.
• 16 de novembro de 2021: A nomeção de mais aprovados no último concurso PC MT Delegado foi publicada no Diário Oficial nesta terça-feira. Confira o documento.
• 17 de agosto de 2021: A comissão especial do concurso PC MT Delegado está formada.Confira o documento completo.
• 14 de julho de 2021: Publicação no Diário Oficial do Mato Grosso do dia 14/07 prorrogou a validade do contrato com o Cebraspe até 17/08/2021. Além disso, o documento informa que existem 100 vagas a serem disponibilizadas para nomeação, conforme proposta de cronograma apresentada na Nota Técnica 001/SEGES/2016.

Concurso PC MT Delegado: Remuneração

Segundo o portal da transparência, a remuneração dos cargos de delegado da Polícia Judiciária Civil do Estado de Mato Grosso:

Delegado de Polícia Substituto (40h) 

Delegado de Polícia (40h) 

• Classe/Nível A: R$ 28.231,04
• Classe/Nível B: R$ 31.367,79
• Classe/Nível C: R$ 34.853,17
• Classe/Nível D: R$ 38.725,68

Concurso PC MT Delegado: Carreira

A função policial sujeita-se à prestação de serviços em condições adversas de segurança, com risco de vida, plantões noturnos e chamadas a qualquer hora, desde que justificada a necessidade, inclusive com a realização de diligências policiais em todo o estado de Mato Grosso ou fora dele. A jornada de trabalho é de dedicação integral, incompatível com o exercício de quaisquer atividades pública ou privada, exceto uma, a de magistério.

Requisitos Concurso PJC MT

• Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior de bacharelado em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Atribuições

• Dirigir, coordenar, supervisionar, fiscalizar e controlar as atividades administrativas, logísticas e operacionais da unidade de sua direção; cumprir e fazer cumprir, no âmbito de sua competência, as funções institucionais de Polícia Judiciária Civil;
• Instaurar e presidir inquéritos policiais, termos circunstanciados e outros procedimentos policiais, administrativos e disciplinares, no âmbito de sua competência; planejar, dirigir e coordenar, com base na estatística policial, as operações no combate efetivo à criminalidade, na área de sua competência;
• Exercer os poderes discricionários, afetos à Polícia Judiciária Civil, que tenham como objetivo proteger os direitos inerentes à pessoa humana e resguardar a segurança pública;
• Praticar todos os atos de Polícia Judiciária Civil, na esfera de sua competência, visando à diminuição da criminalidade e da violência;
• Promover diligências, requisitar informações e documentos às entidades públicas e privadas, necessários à instrução do inquérito policial ou a outros procedimentos decorrentes das funções institucionais da Polícia Judiciária Civil;
• Requisitar a realização de exames periciais e complementares, destinados a colher e resguardar indícios ou provas da ocorrência de infrações penais; requisitar serviços e técnicos especializados de órgãos públicos, de concessionárias e permissionárias de serviço público;
• Representar à autoridade judiciária competente pela decretação de prisão e medidas cautelares e pela concessão de mandados de busca e apreensão; exercer outras funções definidas em lei ou regulamento.

Concurso PC MT Delegado: Último concurso

O último concurso PC MT Delegado aconteceu em 2017. A banca responsáve pelo certame foi o Cebraspe. Foram ofertadas vagas para formação de cadastro de reserva para o cargo de Delegado Substituto. O concurso PC MT Delegado de 2017 teve um total de 13.290 inscritos.

Etapas do Concurso

O certame da Polícia Judiciária Civil para o cargo de delegado foi dividido em seis etapas. Confira:

Provas Objetiva e Dissertativa

As provas escritas objetivas tiveram a duração de 4 horas e foram aplicadas em 9 de julho de 2017, no turno da manhã. Já a prova escrita dissertativa teve a duração de 3 horas e 30 minutos e foi aplicada em 9 de julho de 2017, no turno da tarde.

As questões das provas escritas objetivas valeram 80,00 pontos e foram do tipo múltipla escolha, com cinco opções (A, B, C, D e E), sendo uma única resposta correta, de acordo com o comando da questão. A nota em cada questão das provas escritas objetivas, feita com base nas marcações da folha de respostas, foi igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,25 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00, caso não haja marcação ou haja mais de uma marcação.

A prova escrita dissertativa valeu 40,00 pontos e consistiu na resposta a cinco questões, no valor de 8,00 pontos cada, a serem respondidas em até 20 linhas cada, acerca das disciplinas de Direito Constitucional, Direito Penal, Direito Processual Penal e Legislação Complementar.

Prova Oral e Avaliação de Títulos

A prova oral, de caráter eliminatório e classificatório, valeu 10,00 pontos e versou sobre as seguintes disciplinas constantes:

a) Direito Constitucional;
b) Direito Penal;
c) Direito Processual Penal;
d) Legislação Complementar.

Na avaliação da prova oral, foram considerados o domínio do conhecimento jurídico, a articulação do raciocínio, a capacidade de argumentação e o uso correto do vernáculo. Foi eliminado o candidato que obtiver nota na prova oral inferior a 5,00 pontos ou que não comparecer para a realização da prova.

A avaliação de títulos, de caráter classificatório, valeu 20,45 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos apresentados seja superior a esse valor. Veja as pontuações na tabela a seguir:

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Exame de Saúde

Foram convocados para a terceira fase (exame de saúde) os candidatos aprovados na prova oral. O exame de saúde objetiva aferir se o candidato goza de boa saúde física e psíquica para suportar os exercícios a que será submetido durante o Curso de Formação Inicial Técnico-Profissional e para desempenhar as tarefas típicas da categoria funcional. O exame de saúde compreendeu consulta médica (anamnese e exame físico) realizada por junta
médica do Cebraspe e apresentação de exames laboratoriais e complementares.

Teste de Aptidão Física

Foram convocados para a quarta fase (teste de aptidão física) os candidatos aptos na terceira fase (exame de saúde). O teste de aptidão física, de caráter eliminatório, visou avaliar a capacidade do candidato para desempenhar as tarefas típicas do cargo.

O Teste de Aptidão Fisica foi composto pelos testes físicos realizados na seguinte ordem:

a) dinâmico de barra (sexo masculino) ou estático de barra (sexo feminino);
b) flexão abdominal (sexos masculino e feminino);
c) natação (sexos masculino e feminino);
d) corrida de 12 minutos (sexos masculino e feminino).

Avaliação Psicológica

Foram convocados para a quinta fase (avaliação psicológica) os candidatos aptos na quarta fase (teste de aptidão física). A avaliação psicológica, de caráter eliminatório, consistirá na aplicação e na avaliação de instrumentos e técnicas psicológicas, que permitam identificar a compatibilidade das características psicológicas do candidato com os requisitos necessários e restritivos ao desempenho das atribuições do cargo.

Foram avaliados requisitos psicológicos necessários ao cargo, como: controle emocional, tomada de decisão, inteligência, atenção dividida, atenção concentrada, relacionamento interpessoal, planejamento, organização, memória visual, dentre outros.

Investigação Social

Foram convocados para a entrega da documentação referente à sexta fase (investigação social), de caráter eliminatório, os candidatos considerados aptos na quinta fase (avaliação psicológica). Todos os candidatos foram submetidos à investigação social que se estendeu da inscrição até a nomeação, observando-se antecedentes criminais, sociais, familiares e profissionais. O candidato preencheu, para fins da investigação, a Ficha de Informações Confidenciais (FIC), que foi disponibilizada oportunamente.

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