Apostilas em PDF – reajuste de 23% Instituições Federais 

Novidade sobre os Concursos Educação! Na última sexta-feira, dia 19 de abril, o governo propôs reajuste e reestruturação de servidores de Instituições Federais de Ensino.

A proposta prevê aumento de 9,0%, que deve ser implementado em janeiro de 2025, seguido por um aumento adicional de 3,5% em maio de 2026.

A iniciativa, somada ao aumento de 9% concedido em 2023, deve proporcionar um reajuste mínimo de 23% para as carreiras de técnicos e docentes das instituições federais de ensino.

Além dos ajustes salariais, estão previstos aumentos no auxílio-alimentação, assistência à saúde suplementar e assistência pré-escolar para todos os servidores federais.

Confira neste conteúdo informações sobre a reestruturação de carreira dos cargos de Docentes e Técnico-Administrativos em Educação (TAES).

Concursos Educação: reestruturação dos TAES

Para os técnicos administrativos em educação (TAES), a proposta de reestruturação do Plano de Carreira irá simplificar a estrutura da carreira, reduzindo o tempo entre os padrões de ciclo de progressão de carreira e mantendo os incentivos para qualificação.

Com essas mudanças, os aumentos salariais para a categoria podem chegar a 24,4% entre 2025 e 2026.

Concursos Educação: reestruturação dos Docentes

Para os docentes, a proposta inclui aumentos nos percentuais de progressão entre os diferentes níveis da carreira. Com o reajuste, os aumentos salariais podem variar entre 12,8% e 16,1%.

Além das questões salariais, a proposta também aborda outras demandas importantes da categoria, como garantias para progressão e promoção sem prejuízos financeiros e a adoção do mesmo padrão de controle de ponto e frequência dos professores do magistério superior para os professores do ensino básico, técnico e tecnológico.

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