Apostilas em PDF – Relação interpessoal no trabalho: como desenvolver?

Baixe o material de estudo



baixar curso online

Uma relação interpessoal no trabalho é algo natural para qualquer pessoa em um ambiente profissional. Afinal, é quase impossível desenvolver atividades laborais em um local e não interagir com ninguém. Por isso, é interessante saber como desenvolver esse tipo de contato de forma saudável para que isso não prejudique sua carreira ou afete sua vida pessoal de forma ruim.

Logo do WhatsApp
Clique aqui para seguir o canal da Gran Faculdade no WhatsApp!

Acompanhe o artigo para saber mais ou navegue pelo índice:

O que é relação interpessoal no trabalho?

Uma relação interpessoal no trabalho é qualquer tipo de contato cotidiano com outros colaboradores da sua empresa ou setor. Ou seja, é a relação que você tem diariamente com um colega de trabalho, que pode ser estritamente profissional ou evoluir para algo pessoal.

Independente do caminho que as pessoas envolvidas decidam para esse tipo de relação interpessoal no trabalho, é essencial que tudo seja conduzido de forma responsável. Afinal, se você se torna amigo de um colega, mas depois vocês brigam, é preciso saber separar as desavenças pessoais das atividades profissionais.

No mesmo caminho, manter boas relações com os colegas de trabalho pode e favorece muito a produtividade. Não é preciso se tornar amigo pessoal, mas boa comunicação, clareza e inteligência emocional podem ser a chave para uma boa relação interpessoal.

Como deve ser a relação interpessoal no trabalho?

Não existe uma regra específica de como deve ser a relação interpessoal no trabalho. Ela pode começar tímida e evoluir para uma grande amizade duradoura, como também pode se manter estritamente profissional. Tudo depende das pessoas envolvidas.

De toda forma, o mínimo é que haja respeito e boa comunicação. Independente de como as coisas se desenvolvam, saber separar brincadeiras, amizade e bom humor de assuntos sérios, tomadas de decisões e administração de conflitos.

Como construir uma boa relação interpessoal com colegas de trabalho?

Para construir uma boa relação com colegas de trabalho, é ideal que você;

  • Respeite o seu colega, independente de qualquer coisa;
  • Não faça comentários preconceituosos ou discriminatórios;
  • Identifique gostos e pontos em comum (times de futebol, moda, local onde moram…);
  • Incentive festas em datas comemorativas;
  • Compartilhe e troque ideias sobre projetos em comum;
  • Peça ajuda quando necessário, entre outras atitudes.

Como melhorar a relação interpessoal no trabalho?

Caso você queira melhorar a relação interpessoal no trabalho em um ambiente onde isso não esteja exatamente sendo positivo, você pode:

  • Propor dinâmicas de grupo;
  • Trabalhar melhor a comunicação e a escuta ativa;
  • Procurar um feedback com seu colega de trabalho;
  • Conversar com seu gestor ou Recursos Humanos;
  • Incentivar pequenas confraternizações;

Quais são as principais habilidades interpessoais no trabalho?

As principais habilidades interpessoais no trabalho são:

  • Inteligência Emocional;
  • Comunicação;
  • Empatia;
  • Escuta ativa;
  • Administração de Conflitos;
  • Atividades bem definidas.

Quais os 5 elementos do relacionamento interpessoal?

Os principais elementos de qulalquer relacionamento interpessoal são:

  • Autoconhecimento: saber sobre você mesmo, gostos e seus limites;
  • Empatia: disponibilidade para compreender o outro;
  • Assertividade: clareza na forma de comunicar;
  • Cordialidade: não ofender e nem agir com grosseria;
  • Ética: comportamento condizente com a conduta do espaço.

Como lidar com conflitos interpessoais no trabalho?

É preciso muita comunicação e inteligência emocional para saber separar a vida pessoal da vida profissional. Por isso, é interessante saber e entender como seus conflitos interpessoais podem estar afetando o seu rendimento no trabalho.

Procurar ajuda psicoterapêutca e estabelecer uma boa comunicação profissional podem ser excelente formas de gerir esses conflitos. Além disso, isso pode te ajudar a amenizar os impactos de problemas pessoais na sua rotina e na sua carreira.

O que fazer quando há problemas de relação interpessoal no trabalho?

No caso de problemas nas relações de trabalho, é interessante procurar um diálogo aberto com as pessoas com as quais você pode estar tendo conflitos. Além disso, também pode ser positivo conversar com seu gestor, colegas com quem tenha mais afinidade ou algum profissional do setor de recursos humanos.

Por fim, um outro ponto, dependendo do nível do problema, pode ser procurar algum comitê específico ou central de denúncias. É comum que algumas empressas possuam ouvidorias internas para que os funcionários possam relatar questões internas que estejam impactando o clima e a cultura organizacional.

Quais são os benefícios de uma boa relação interpessoal no ambiente de trabalho?

Os benefícios de uma boa relação interpessoal no trabalho são:

  • Melhora da cultura e clima organizacional;
  • Aumento da produtividade, eficiência e agilidade;
  • Incentivo a inovação e criatividade;
  • Ambiente descontraído e colaborativo;
  • Trabalho em equipe, entre outros.

Quais são os desafios das relações interpessoais no trabalho remoto?

No caso do trabalho remoto, estabelecer relações interpessoais no trabalho pode ser um desafio. Isso acontece porque muitas empreas não incentivam a coletividade e o senso de comunidade entre os times.

  • Falta de proximidade com os colegas;
  • Muitas pessoas não ligam as câmeras;
  • Impessoalidade das reuniões e contato;
  • Poucos ou nenhum encontro presencial;
  • Excesso de monitoramento do trabalho e pouca comunicação;
  • Falta de clareza na hora de solicitar ou cumprir tarefas, entre outros.

Conheça os cursos de pós-graduação do Gran!

Aqui na Gran Faculdade, os cursos de pós-graduação EAD são especializações 100% online que otimizam também seus estudos para concursos e podem ser concluídos entre 6 e 18 meses.

São mais de 80 opções de cursos de especialização EAD para as áreas de Gestão, Educação, Direito, Policial, Tecnologia e Engenharia. Dessa forma, você estuda em uma instituição reconhecida com nota máxima pelo MEC, com mensalidades que cabem no seu bolso, de acordo com seu tempo e rotina!

Confira nossos cursos, faça sua matrícula e comece hoje mesmo seu curso de pós EAD da Gran Faculdade. Clique na sua área de interesse e encontre a pós-graduação que você deseja fazer com o Gran:

Vem pra Gran Faculdade!

A Pós Graduação da Gran Faculdade surgiu em abril de 2021 e, desde então, vem mudando a vida de milhares de pessoas.

Como parte de sistema Gran de ensino, que é reconhecido como marca aprovadora há mais de 10 anos, construímos uma renomada reputação na área de educação.

Veja algumas de nossas conquistas:

  • Reconhecido pela Amazon como um dos projetos mais relevantes do mundo na área de Tecnologia e Educação;
  • Foi eleito pelo Project Management Institute (PMI), um dos 50 Projetos Mais Influentes do mundo;
  • Somos o site de educação mais acessado do Brasil;
  • Somos avaliados com a nota máxima pelo MEC;
  • Aqui o semestre começa quando quiser: entrada imediata e contínua!
  • Melhores preços do mercado;
  • Mais de 500 mil alunos pagantes e mais de 1000 funcionários;
  • Diversas ferramentas de estudo: PDFs, audiobooks, mapas mentais, videoaulas, questões, gerenciador de estudos e muito mais!
  • Professores experientes e capacitados;
  • Acesso imediato e 100% online.

Quero ser aluno da Gran Faculdade!


Quer ficar por dentro das novidades da Faculdade EAD mais inovadora do Brasil? Então, clique nos links abaixo:

Se preferir, receba gratuitamente no seu celular as principais notícias sobre a Gran Faculdade, clique no link abaixo e inscreva-se no canal:

TELEGRAM

Fonte: Gran Cursos Online

Download disponível – Relação interpessoal no trabalho: como desenvolver?



Baixar video aula

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Sair da versão mobile