Apostilas em PDF – veja os valores do reajuste para 2025

Novidades sobre os concursos federais, concurseiro. Segundo informações do portal G1, o Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) apresentou ontem (30/12) uma medida provisória com o objetivo de reajuste salarial aos servidores federais em 2025.

O próximo passo será a assinatura do documento pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva hoje (31/12), além de ser publicado no Diário Oficial.

Para que a medida provisória entre em vigor em 2025 é necessário que o Congresso Nacional aprove e converta a MP em lei. O prazo limite para que o Congresso analise é de até 120 dias.

A equipe de assessoria de comunicação do Gran segue monitorando as atualizações.

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Reajuste para servidores federais em 2025

O Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) projeta impacto financeiro de R$ 17,9 bilhões em 2025. Em 2026 o impacto será de R$ 8.5 bilhões com o reajuste médio de 27%.

Pagamento

Os valores do reajuste serão pagos retroativamente em duas etapas.

Entenda os detalhes:

• Primeira etapa em janeiro de 2025 que está prevista na Lei Orçamentária Anual;
• Segunda etapa em abril de 2026.

A remuneração base de cargos de chefia também serão impactados com o reajuste.

Estruturação

O Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) também planeja outras mudanças no serviço público a partir de 2025.

Confira o que muda:

• Reforço dos instrumentos para avaliação de desempenho e progressão de carreiras;
• Criação de duas novas carreiras transversais. As áreas impactadas serão a Justiça, Defesa e Segurança, além de Desenvolvimento Socioeconômico;
• Alongamento progressivo de carreiras;
• Reestruturação de 25.666 cargos na educação a médio prazo;
• Transformação de 14.989 cargos obsoletos em 15.670 cargos compatíveis com as necessidades. Esta etapa não terá impacto orçamentário.

Concursos federais: novas carreiras em 2025

Além dos reajustes para servidores federais, o Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) planeja a criação de novas carreiras transversais para atuação nos órgãos federais.

As áreas contempladas serão Desenvolvimento Socioeconômico, Políticas de Justiça e Defesa.

Entenda o cenário:

• Cargos criados: 1.500
• Remuneração inicial: R$ 9.711
• Remuneração no topo da carreira: R$ 21.070