O edital do novo concurso BNB (Banco do Nordeste) já pode ser publicado. Acontece que foi divulgado, no diário oficial da União desta quinta-feira, 27 de julho, o extrato de contrato com a banca organizadora, que será a Fundação Cesgranrio.
De acordo com o documento publicado pela instituição, a assinatura ocorreu no dia 21 de junho, com validade até 25 de junho de 2024, prazo necessário para a realização de todos os procedimentos da seleção, incluindo publicação do edital, recebimento de inscrições, aplicação das provas e divulgação dos resultados.
A expectativa é de que a seleção conte com aproximadamente 500 vagas, como anunciado,em 30 de junho, pelo presidente da instituição, Paulo Câmara, em entrevista ao jornal Diário do Nordeste. De acordo com o extrato de contrato, a seleção será para o cargo de analista bancário, com exigência de nível superior. A remuneração inicial ainda será confirmada. Em junho, o presidente havia dito que as oportunidades devem ser destinadas, principalmente, para as áreas de tecnologia da informação e atendimento ao público.
Além da remuneração, os profissionais contratados pela instituição financeira contam com diversos benefícios, entre eles:
- auxílio-refeição;
- auxílio cesta alimentação;
- 13ª cesta alimentação;
- auxílio-creche;
- seguro de vida em grupo;
- plano de previdência complementar.
Concurso BNB: veja publicação oficial
Espécie: CONTRATO n.º 2023/135, firmado com a empresa FUNDAÇÃO CESGRANRIO; Objeto: Contratação de empresa especializada para condução do concurso público para o cargo de Analista Bancário do Banco do Nordeste; Fundamento legal: Lei n° 13.303/16, Decreto nº 8.945/16 e do Regulamento de Licitações e Contratos do Banco do Nordeste – Dispensa de Licitação, Art. 138, Inciso VII; Valor estimado do Contrato: R$ 5.200.000,00; Prazo de vigência: 26/06/2023 a 25/06/2024; Data de assinatura: 21/06/2023;
Saiba como foi a última seleção
O último concurso BNB ocorreu em 2022, quando foram oferecidas 206 vagas para cargos com exigência de nível superior, sendo 6 para contratação imediata e 200 para formar cadastro reserva de pessoal. A banca organizadora, na ocasião, foi o Cebraspe.
A distribuição das vagas ocorreu em duas áreas de atuação, da seguinte forma:
- desenvolvimento de sistemas – 4 vagas e 120 cadastros reserva
- infraestrutura e segurança da informação – 2 vagas e 80 cadastros
A seleção foi composta de uma prova objetiva composta de 120 questões, distribuídas da seguinte forma:
- língua portuguesa;
- raciocínio lógico e quantitativo;
- conhecimentos específicos.
A aplicação das provas ocorreu em três municípios:
- Fortaleza (CE),
- Recife (PE)
- Salvador (BA)
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