Estude hoje – Concurso Operação PF – Polícia Federal – Psicólogo Organizacional: cursos, edital e datas
Concurso: Polícia Federal!
Mais detalhes:
1. Curso baseado no Edital nº 28 – DGP/DPF, de 20 de Novembro de 2013.
2. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério do professor.
3. Carga horária prevista: de 400 a 500 videoaulas, aproximadamente.
4. Material de apoio:
4.1 slides para acompanhamento das videoaulas.4.2 audioaulas
5. Neste curso não serão contemplados os seguintes tópicos: 5 Poder, liderança e conflitos nas organizações. 6 Equipes de trabalho e grupos nas organizações.. 14 Avaliação de desempenho: objetivos, métodos, implantação e acompanhamento. 14 Avaliação de desempenho: objetivos, métodos, implantação e acompanhamento.
VIDEOAULAS AUTOSSUFICIENTES:
1. Aulas com abordagem dos tópicos previstos no edital, após minuciosa análise realizada pelo
professor de cada matéria.
2. Conteúdo abordado de modo objetivo, com ênfase nos aspectos mais cobrados nas provas.
3. Aulas ministradas por professores especialistas, com larga experiência na atividade docente.
4. Disponibilização de aulas de exercícios, voltadas para a análise da especificidade da banca
examinadora.
5. Qualidade técnica de gravação de altíssimo padrão (imagem e áudio)
AULAS EM PDF AUTOSSUFICIENTES:
1. Conteúdo produzido por mestres especializados na leitura como recurso didático completo;
2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada.
3. Exercícios comentados.
4. Não será ministrado Aula Essencial 80/20.
5. Não serão ministrados em PDF: 8.2 Resoluções 1 a 10 da Comissão de Ética Pública da Presidência da República. 1 Organizações: estrutura, processos e dinâmica. 2 Teoria das organizações e concepções de trabalho. 5 Poder, liderança e conflitos nas organizações. 6 Equipes de trabalho e grupos nas organizações. 7 Ergonomia da atividade e psicopatologia do trabalho. 8 Bem-estar, saúde e qualidade de vida no contexto das organizações. 9 Conhecimento, aprendizagem e desempenho humano nas organizações. 10 Rotação de pessoal. 11 Absenteísmo. 14 Avaliação de desempenho: objetivos, métodos, implantação e acompanhamento. 15 Análise de cargos: objetivos e métodos. 17 Atribuições e ética do Psicólogo Organizacional e do Trabalho. Inteligência Emocional.
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$(‘.spinner-facebook’).html(‘
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$(“.spinner-facebook’).html(”);
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Fonte: Gran Cursos
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