conselho reforça necessidade de edital para 150 vagas

O Conselho de Política de Recursos Humanos (COPE), vinculado à Secretaria da Administração de Recursos Humanos, recomendou, por meio de documento divulgado nesta terça-feira, 8 de agosto, a realização do novo concurso Sefaz BA (Secretaria da Fazenda do Estado da Bahia), para o preenchimento de 150 vagas. De acordo com a resolução 422/2023, o governador Jerônimo Rodriges fica recomendado a publicar a portaria autorizativa para nova seleção. Uma solicitação para o preenchimento destes postos já havia sido encaminhada em julho. 

A expectativa é de que a Sefaz BA ofereça 150 vagas para o cargo de auditor fiscal, para profissionais especializados em auditoria fiscal, com conhecimentos na área de tecnologia da informação.

Para concorrer ao cargo é necessário possuir formação de nível superior em áreas específicas. Na última seleção, realizada em 2019, a remuneração básica foi de R$ 1.970,72, além de uma parte variável, correspondente à gratificação de atividade fiscal, que vai de R$ 1.970,72 a R$ 9.459,45.

Segundo a Sefaz BA, a pasta já conta com recursos previstos na proposta orçamentária de 2024 para a contratação dos servidores.

Concurso Sefaz BA: saiba como foi a última seleção

O último concurso Sefaz BA para auditor foi realizado em 2019,  com uma oferta de 60 vagas, sendo 24 para a área de administração, finanças e controle interno, 17 para tecnologia da informação e 19 para a área de administração tributária. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Carlos Chagas.

A seleção contou com as seguintes etapas:

  • Prova I – Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais: para todos os candidatos inscritos – etapa eliminatória e classificatória;
  • Prova II – Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos: para todos os candidatos inscritos – etapa eliminatória e classificatória;
  • Prova III – Prova Discursiva de Conhecimentos Específicos: para todos os candidatos inscritos – etapa eliminatória e classificatória realizada com a Prova II – Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos;
  • Prova IV – Prova de Títulos: para os candidatos aprovados na Prova III – Prova Discursiva de Conhecimentos Específicos – etapa classificatória.

A parte objetiva, de conhecimentos gerais, comum para todos os cargos, contou com 60 questões, da seguinte forma:

  • língua portuguesa – 10
  • direito constitucional e administrativo – 15
  • direito tributário – 15
  • contabilidade geral – 10
  • estatística – 7
  • noções de igualdade racial e de gênero – 3

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Fonte: JC Concursos