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Um novo concurso público para a Câmara Municipal de Recife, estado do Pernambuco, pode ser realizado em breve considerando a determinação do Tribunal de Contas do Estado (TCE PR).

Isso porque, de acordo com relatório de auditoria, a Casa Legislativa deve, no prazo de 180 dias, adequar a proporção entre servidores efetivos e comissionados e ainda reduzir o número de cargos em comissão que não seja de direção, chefia ou atribuições específicas.

Atualmente, mais de 90% dos funcionários que trabalham na Câmara ocupam funções comissionadas, enquanto apenas 9,8% são efetivos. O TCE também ordenou a exoneração de 189 cargos em comissão.

Toda essa determinação resulta de um pedido de auditoria realizado pelo conselheiro Marcos Loreto. Com isso, além da solicitação de um novo concurso para a Câmara Municipal de Recife, o relator estabeleceu a seguinte lista:

  • Realização de levantamento das reais necessidades de contratação de pessoal;
  • Exoneração de pessoas que ocupam cargos em comissão e cargos comissionados sem atribuição de direção, chefia e assessoramento, ou sem atribuições claras e objetivas;
  • Propor projeto de lei que trate da extinção dos cargos comissionados identificados e da criação de cargos efetivos necessários aos serviços da Câmara;
  • Nomeação de cargos efetivos vagos.

E como foi o último concurso da Câmara de Recife?

Com edital publicado em 2014, a última seleção da Casa ofertou 78 vagas imediatas para diversos cargos de nível médio e superior. A organização ficou por conta da Fundação Getulio Vargas – FGV.

Os mais de 24 mil candidatos inscritos foram avaliados mediante aplicação de até duas etapas, conforme escolaridade, compostas de Prova Objetiva e Prova de Títulos.


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Fonte: Estratégia Concursos

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