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Em Mesa Nacional de Negociação Permanente (MNNP), servidores públicos de âmbito federal exigem reajuste salarial, garantindo possíveis maiores ganhos em concursos públicos!

Na reunião entre o Ministério da Gestão e Inovação (MGI) e os profissionais públicos, ocorrida nesta quarta-feira (28), foi apresentado a proposta, que, inclusive, diminuiu drasticamente deste a última negociação em janeiro.

Na época, os servidores solicitaram a modificação das remunerações entre 22,71% e 34,32%. Agora, com o intuito de garantir a recomposição para 2024, o acordo pode ocorrer entre 7% e 10%.

Apesar disso, a negociação manteve-se fria, já que o governo, em contraproposta, quer recomposição de 9%, mas sem nenhum reajuste em 2025 e 2026.

Segundo José Feióo, secretário de Relações do Trabalho do MGI, para que a proposta seja melhorada, deve ocorrer um aumento na arrecadação de 2024.

Importante ressaltar que, em 2023, uma oferta, girando em torno dos 9%, foi apresentada pelo Governo Federal, onde a ação seria realizada em duas parcelas de 4,5%, divididas em maio de 2025 e maio de 2026.

“Nossa principal intenção hoje é garantir algum percentual de recomposição já para 2024, porque, na proposta do governo, é zero para este ano. Então, a gente está levando uma contraproposta que pode ser implementada mais para o segundo semestre, entre 7% e 10% já em 2024, e garantir também [reajustes em] 2025 e 2026”, afirmou Fonacate, Rudinei Marques, presidente do Fonacate.

No entanto, apesar das negociações na Mesa Nacional, o Estado Brasileiro amplia seus esforços para que se concretize o reajuste dos benefícios federais.

Inclusive, tal reajuste ocorreria já neste ano. Conforme a proposta, o auxílio-alimentação passaria de R$ 658,00 para R$ 1 mil, enquanto o auxílio-saúde e auxílio-creche passariam de R$ 215,00 para R$ 484,90.

“É uma proposta que busca maior equilíbrio entre os menores e as maiores remunerações. Estamos em busca de maior proporcionalidade, ao atuarmos contra as disparidades existentes”, esclareceu o secretário de Relações de Trabalho do MGI, José Feijóo na época de proposta de reajuste dos benefícios.

Ademais, a MNNP é palco das pressões constantes dos servidores para reajustes em 2024. Como exemplo, o Focacate (Fórum Nacional Permanente das Carreiras Típicas de Estado) tem intensificado as mobilizações, exibindo a insatisfação acerca da falta de reajustes.

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Fonte: Estratégia Concursos

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